Wat ga je doen?

• Je fungeert als arbo aanspreekpunt en vraagbaak voor alle sectoren in de VRGZ.
• Je geeft in overleg met en onder toezicht van Arbo-coördinator uitvoering aan het arbobeleid.
• Je stelt, eventueel samen met de Arbo-coördinator, met de medewerkers van de verschillende sectoren een Risico, Inventarisatie & Evaluatie (RI&E) op en begeleidt hen met de opvolging van het plan van aanpak.
• Je voert eenvoudige werkplekonderzoeken uit.
• Je registreert (bijna) ongevallen, incidenten en gevaarlijke situaties en houdt daarover indien noodzakelijk contact met onze verzekeraar en/of met de Arbeidsinspectie. Indien nodig maak je een ongevallen rapportage. 
• Je maakt samen met de Arbo-coördinator arbo kwartaalrapportages voor onze organisatie.
• Samen met de Arbo-coördinator adviseer je aan en werk je samen met OR.
• Je adviseert samen met de Arbo-coördinator de leidinggevenden op het gebied van arbo en veiligheid.
• Je geeft gevraagd en ongevraagd advies over veiligheid en arbeidsomstandigheden binnen onze organisatie.

Wie zijn wij?

Je sluit aan in het team van Vastgoed & Facility Management bestaande uit ruim 22 collega’s. Je maakt deel uit van de sector Bedrijfsvoering en bevindt je zo in het hart van onze organisatie. De sfeer op de afdeling wordt als prettig en informeel ervaren. Het team is volop in ontwikkeling om zo de afdeling verder te professionaliseren. Voor de komende jaren staan er op het gebied van Vastgoed mooie projecten op de planning waar jij je steentje aan bij kan dragen.

Wat bieden wij jou?

• Je krijgt een salaris van minimaal € 3010,00 en maximaal € 4302,00 bij een aanstelling van 36 uur volgens schaal 8 van de salaristabel veiligheidsregio’s en de HR21-functie Operationeel Leidinggevende II;
• Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zoals een individueel keuzebudget van 18,63% van je bruto jaarloon dat je kunt inzetten voor o.a. verlof;
• We vinden een goede werk-privé balans belangrijk en bieden daarvoor goede faciliteiten. Je krijgt beschikking over een laptop en een mobiele telefoon en je hebt de mogelijkheid om zowel op kantoor (voornamelijk Nijmegen) als thuis te werken. Je kan aansluiten bij sportactiviteiten en we bieden een bijdrage voor je fitnessabonnement;
• Je hebt de mogelijkheid om deel uit te maken van de crisisorganisatie: je werkt dan mee in geval van crisissituaties en doet mee aan oefeningen.
• Een aanstelling voor de duur van een jaar met uitzicht op een vaste aanstelling.

Deze vacature wordt zowel in- als extern gelijktijdig gepubliceerd. Bij gelijke geschiktheid heeft de interne kandidaat voorrang in de procedure.

Wie zoeken wij?

• Minimaal mbo werk- en denkniveau, bij voorkeur middelbaar veiligheidskundige (MVK) of junior arbeidshygiënist. Of bereid zijn om de opleiding tot MVK te volgen.
• Basiskennis van wet- en regelgeving op het gebied van arbo en veiligheid.
• Beheersing van standaard ICT-pakketten.
• Goede communicatieve vaardigheden waarbij je in staat bent om verbinding te leggen en te onderhouden.

Bij aanstelling vragen we je een Verklaring Omtrent Gedrag aan te leveren.

Waar kom je te werken?

De Veiligheidsregio Gelderland-Zuid (VRGZ) zet zich in om rampen en crises zo goed mogelijk te voorkomen en te bestrijden. Inwoners van onze regio kunnen rekenen op snelle en goede hulpverlening van onze ambulance- en brandweercollega’s. We werken samen met de 14 gemeenten in onze regio, de politie en andere lokale, regionale en landelijke partijen. De sector Bedrijfsvoering (VRGZ) bestaat uit de afdelingen: Financiën & Inkoop, Vastgoed en Facility Management Human Resource Management en Informatievoorziening. Wil jij hier ook je bijdrage leveren en samen werken aan een veilige regio? Solliciteer dan bij de Veiligheidsregio Gelderland-Zuid!

Hoe solliciteer je?

Meteen enthousiast? Wij ontvangen graag uiterlijk zondag 8 september jouw motivatiebrief en cv. 

De sollicitatiegesprekken zullen plaatsvinden op dinsdag 24 september.

Heb je nog vragen?

Neem gerust contact op met Jose Bruijns, Arbo-coördinator, 06-30 95 24 99.

Zij vertelt je graag meer over de functie.