Tactisch Manager Jeugdgezondheid en Gezondheidsbevordering (JGB) 

Resultaatgericht – Coachen – Samenwerken – Overtuigingskracht

32-36 uur/Warnsveld & regio & hybride

Bij GGD Noord- en Oost-Gelderland geloven we in het creëren van een werkomgeving waarin medewerkers kunnen groeien, innoveren en zich gewaardeerd voelen. Onze organisatie is niet zomaar een plek om te werken; het is een plek waar je jezelf kunt zijn, waar je wordt uitgedaagd en waar je je blijft ontwikkelen. 

In het cluster Jeugdgezondheid en Gezondheidsbevordering (JGB) dragen jeugdgezondheidszorg (JGZ), Gezonde School en gezondheidsbevordering elke dag bij aan de (preventieve) gezondheid in onze regio. Samen met onze ketenpartners ondersteunen we ouders, kinderen, scholen en gemeenten bij gezond opgroeien. Daarnaast voeren wij projecten uit op verschillende thema’s zoals bijvoorbeeld rookvrij leven, mentale gezondheid, valpreventie ouderen etc. We zijn actief binnen alle 22 gemeenten in onze regio. 

Jij & jouw functie

Als tactisch manager JGB ben je samen met je teams en collega’s verantwoordelijk voor het realiseren van de vastgestelde (organisatie- en team) doelstellingen, de kwaliteit en innovatie van de dienstverlening, evenals de productie en capaciteitsplanning. Jij bent een coach, ontwikkelaar en inspirator voor je teams en collega’s. Je stelt duidelijke kaders en stimuleert daarbinnen de zelfstandigheid van onze teams en professionals. Je draagt bij aan een open en prettige werkcultuur.

Je geeft tactisch leiding aan meerdere teams en je begeleidt en ondersteunt bij de uitvoering van het beleid en werkt nauw samen met je strategisch manager, collega tactisch manager, stafartsen en stafverpleegkundigen. 

Je functie is met vooral intern gericht en in voorkomende situaties vertegenwoordig je onze GGD richting externe partners. 

Jij & jouw talent

Je beschikt over academisch – of hbo- niveau met minimaal 5 jaar leidinggevende ervaring binnen bij voorkeur het Publieke domein en/of binnen de gezondheidszorg. Naast je bedrijfsmatige inzicht heb je uitstekende communicatieve en coachende vaardigheden en bevorder je positieve gezondheid en een veilig en prettig werkklimaat. Met jouw heldere visie op jeugdgezondheidszorg en gezondheidsbevordering, zie je het als een uitdaging om deze verder te ontwikkelen. Wij kennen in het geval van een crisis of incident piketdiensten, waarin je participeert (circa eens per vijf weken). 

• Je bent resultaatgericht, een echte coach, werkt samen, hebt overtuigingskracht en denkt in oplossingen.
• Je beschikt over organisatiesensitiviteit.
• Je bent ondernemend, proactief en gericht op de verbinding.

Belangrijk om te weten

Je bent in het bezit van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) of bereid deze aan te vragen.

Wat bieden wij je?

• Maximaal brutosalaris van € 6.862,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband (functieschaal 12 conform CAO SGO, peildatum 1-10-2024) afhankelijk van ervaring.
• 17,05% Opleidings- en ontwikkelbudget (IKB) en veel (door)groeimogelijkheden.
• Een arbeidsovereenkomst voor de duur van een jaar, met perspectief op een vast dienstverband.

Solliciteren? 

Wij ontvangen graag voor 9 september a.s. jouw cv en een korte motivatie. 

Heb je eerst nog een vraag? Dat kan uiteraard. Dan kun je contact opnemen met Majken Cupido (Strategisch Manager JGB) via 06-21341260, of met Ilse Tacoma (Tactisch Manager JGB) via 06-15938538.

De sollicitatiegesprekken vinden plaats op 13 september a.s. Een assessment kan onderdeel uitmaken van de procedure.

Iedereen is welkom

Bij ons is iedereen van harte welkom, ongeacht je achtergrond, leeftijd en hoe je in het leven staat. Wij willen talenten met hun verschillen aan ons binden, omdat we ervan overtuigd zijn dat verschillen elkaar versterken.