Vacature Veiligheidsregio Noord Oost Gelderland

Manschap (basis)

  • Standplaats Apeldoorn, Vosselmanstraat
  • Uren per week 36 - 36
  • Maandsalaris €2.228 - €3.500
  • Salarisniveau Schaal 5 - 6
  • Reageren t/m 12 augustus Je hebt nog 23 dagen
  • Opleidingsniveau Mbo
  • Plaatsingsdatum 10 juli 2024
  • Dienstverband Tijdelijk met uitzicht op vast

Interne en externe werving, vacaturenummer: 2024-47
Manschap (basis) (HR21: Medewerker Incidentbestrijding III)

Samen werken aan veiligheid

De Veiligheidsregio Noord- en Oost-Gelderland (VNOG) heeft één missie: Samen werken aan veiligheid. Onze belangrijkste doelen zijn het voorkomen, beperken en bestrijden van incidenten, rampen en crises en herstel na een ontwrichte situatie. Binnen de VNOG werken 22 gemeenten samen. Dit doen wij samen met partners als politie, gemeenten en ambulancedienst.

De VNOG bestaat uit de Brandweer, de GHOR (geneeskundige hulpverlening in de regio), de afdeling Risico- en Crisisbeheersing en wordt ondersteund door de afdeling Bedrijfsvoering.

De brandweer is een belangrijk onderdeel van de VNOG. Verdeeld over 56 kazernes werken 1500 brandweervrijwilligers en 400 beroepskrachten aan basis- en opgeschaalde brandweerzorg, de voorbereiding op rampen en calamiteiten, en de bestrijding daarvan.

Voor de 24-uursdienst van de afdeling Brandweerzorg zijn wij op zoek naar 2 fte:

Manschap (basis) (Medewerker Incidentbestrijding III)
(36 uur per week, standplaats Apeldoorn Vosselmanstraat)

Het werk
In een hechte groep collega’s, ben je onder bijzondere omstandigheden werkzaam in ploegendiensten bij de 24-uursdienst van post Apeldoorn Centrum. Samen met de collega’s (zowel beroeps als vrijwilligers) zorg je voor de incidentbestrijding binnen het verzorgingsgebied. De functie maakt onderdeel uit van de 24-uursdienst van de post Apeldoorn Centrum. Deze post bestaat uit een combinatie van beroeps medewerkers in de 24-uursdienst, collega’s met een harde koppeling, vrije instroom vrijwilligers en aanvulling van vrijwilligers uit de kazerneringspool.

De functie-eisen
Ben je een teamspeler met technisch inzicht? Ben je een praktisch ingestelde collega die van aanpakken weet? Ben je in het bezit van het diploma Manschap en heb je tenminste één jaar ervaring als Manschap? Beschik je aantoonbaar over tenminste MBO-2 werk- en denkniveau en ben je bereid om binnen twintig jaar door of uit te stromen naar een niet-repressieve functie? Dan nodigen wij je graag uit om te solliciteren. Het is voor ons een pré wanneer je in het bezig bent van een geldig rijbewijs C en de diploma’s voertuigbediener/pompbediener en brandweerchauffeur.

Kandidaten
Deze vacature wordt zowel intern als extern uitgezet. Tot de interne kandidaten behoren:
- Alle medewerkers (zowel beroeps als vrijwillig) aangesteld bij de VNOG;
- Medewerkers die op basis van een uitzend- of payrollovereenkomst werkzaam zijn bij de
   VNOG;
- Medewerkers die bij de VNOG gedetacheerd zijn vanuit een ambtelijke aanstelling.
Bij gelijke geschiktheid gaat onze voorkeur uit naar de interne kandidaat.

Ons aanbod
Wij bieden een prettige werksfeer en een uitdagende functie in een team, een afdeling en een organisatie in ontwikkeling. Aanstelling vindt plaats in algemene dienst bij de Veiligheidsregio Noord- en Oost-Gelderland. Het betreft een tijdelijke aanstelling voor in eerste instantie de duur van één jaar. Bij gebleken geschiktheid kan je aanstelling worden omgezet naar een vast dienstverband. Wanneer je in het bezit bent van de benodigde specialismes en goed functioneert, heb je bij een vast dienstverband uitzicht op plaatsing in de functie van Manschap gespecialiseerd. Een voorwaarde voor aanstelling is het overleggen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). Met deze functie heb je als medewerker recht op het tweede loopbaanbeleid. Dit betekent dat je bereid bent om binnen twintig jaar door of uit te stromen naar een niet repressieve functie.

Afhankelijk van opleiding en ervaring wordt voor de functie van Medewerker Incidentbestrijding III een salaris geboden in aanloopschaal 5 of functionele schaal 6 (met een maximum van
€ 3.500,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband). Het salaris wordt aangevuld met een toelage onregelmatige dienst van 22,9%. Daarnaast bieden wij een pakket goede secundaire (flexibele) arbeidsvoorwaarden.


Sollicitatie
Ben je enthousiast en wil je graag solliciteren? Dat kan als volgt: maak een video van jezelf van maximaal 2 minuten waarin je aangeeft wie je bent en waarom je graag wilt solliciteren of verwerk dit in een motivatiebrief. Stuur de link van het filmpje (bij voorkeur middels een YouTube link) of je motivatiebrief samen met je CV op naar sollicitaties@vnog.nl. Dit kan tot en met 12 augustus 2024. Op 20 augustus 2024 laten wij je weten of je wordt uitgenodigd voor de testdag op 28 augustus 2024. Tijdens deze testdag testen wij je zwemvaardigheid, je brandweerkennis en je conditie. Afhankelijk van deze resultaten kan je uitgenodigd worden voor een sollicitatiegesprek op 2 september 2024.

Heb je vragen over deze vacature? Dan kan je contact opnemen met
Jeroen Winterman (Postcommandant Apeldoorn). Hij is bereikbaar op telefoonnummer 088-3106891.

Gerelateerde vacatures

Bekijk alle vacatures