Handhavingsjurist Openbare Orde en Veiligheid

Wil je een cruciale rol spelen in het handhaven van wet- en regelgeving met grote maatschappelijke impact?

In het kort

  • Organisatie
    Gemeente Ede
  • Standplaats
    Ede
  • Uren per week
    32 - 36
  • Maandsalaris
    €3.558 - €5.247
  • Salarisniveau
    Schaal 10 - 10
  • Reageren t/m
    31 augustus Je hebt nog 44 dagen
  • Opleidingsniveau
    Hbo
  • Werkervaring Medior
  • Plaatsingsdatum
    16 juli 2024
  • Dienstverband
    Tijdelijk met uitzicht op vast

Ben jij degene die we zoeken?

Solliciteer nu

Wat ga je doen?

Als handhavingsjurist Openbare Orde en Veiligheid (OOV) ben je verantwoordelijk voor het volledige proces van handhavingsprocedures op het gebied van openbare orde en veiligheid. Van het ontvangen van handhavingsverzoeken tot aan vertegenwoordiging in bezwaar en beroep. Je behandelt een breed scala aan zaken, van horeca en evenementen tot ondermijning, BIBOB, drugs en gebiedsverboden. Je hebt te maken met tegenstrijdige belangen en adviezen uit verschillende beleidsvelden. Denk aan vergunninghouders, omwonenden, omliggende bedrijven en belangenorganisaties. Je kunt hierin echt het verschil maken. Voor 32-36 uur per week houd jij je als flexibele handhavingsjurist OVV onder andere bezig met:

  • het beoordelen van dossier.
  • het opstellen van handhavingsbesluiten.
  • het behandelen van zienswijzen.
  • de vertegenwoordiging van de gemeente bij de commissie voor de bezwaarschriften, de rechtbank en de afdeling Bestuursrechtspraak van Raad van State.

Je maakt samen met de andere juristen op de afdeling onderdeel uit van een juridische vakgroep binnen de afdeling Veiligheid. Deze vakgroep zet samen de lijnen uit ten behoeve van een goede juridische kwaliteitszorg op de afdeling. Je ondersteunt bij de implementatie, interpretatie en toepassing van wet- en regelgeving. Je denkt bij het inrichten van onze werkprocessen mee over de juridische consequenties. 

Wie zijn wij?

Ede is veelzijdig: wonen, werken, recreëren kent in Ede vele smaken. Van het levendig centrum in de stad Ede tot het gevarieerde buitengebied en de natuur van de Veluwe. Een groot gebied met dorpen en stad. We kijken hoe we inwoners verder helpen door goed te luisteren. En geven duidelijk aan wat we te bieden hebben. Wist je dat we bij onze gemeente de nadruk op voedsel en gezondheid leggen? Tegelijkertijd focussen we met zo’n 900 collega’s ook op andere belangrijke zaken, zoals leefbare wijken en dorpen en duurzaamheid. Voor iedereen, want iedereen is welkom. Onze samenleving en omgeving is continu in ontwikkeling, wij bewegen mee en kijken vooruit. Dat maakt ons wendbaar en weerbaar.

Benieuwd wat Ede allemaal te bieden heeft? Bekijk de video en onze website! https://www.werkenbijede.nl/werken-bij-ede

Wat bieden wij jou?

Voor al jouw inzet mag je rekenen op een beloning. Als handhavingsjurist krijg je op basis van een 36-urige werkweek:

  • een bruto maandsalaris tot maximaal € 5.247,- , schaal 10. Inschaling vindt plaats op basis van opleiding en ervaring.
  • een dienstverband van 12 maanden. Werkt het? Dan bieden we je graag een vast dienstverband.
  • een individueel keuzebudget van 17,05%. Te gebruiken voor bijvoorbeeld je eigen ontwikkeling, een eindejaarsuitkering, reiskostenvergoeding, een fietsregeling, extra vakantiegeld of verlofdagen.
  • persoonlijke ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden dankzij ons collectieve aanbod aan opleidingen.
  • de vrijheid om thuiswerken en op kantoor werken af te wisselen.
  • thuiswerkfaciliteiten, zoals ICT-middelen en een thuiswerkvergoeding.

Alle verdere arbeidsvoorwaarden vind je via https://www.werkenbijede.nl/werken-bij-ede/arbeidsvoorwaarden

Wie zoeken wij?

Dit neem je mee als handhavingsjurist openbare orde en veiligheid  

Je bent het best te beschrijven als flexibel en communicatief vaardig, zowel mondeling als schriftelijk. Om het af te maken beschik je over politiek-bestuurlijke sensitiviteit.

Het werk van handhavingsjurist vraagt veel van je. Jij schakelt gemakkelijk tussen onderwerpen en taken en kan je planning altijd aanpassen als dit nodig is. Bij veranderde omstandigheden pas jij je doelen aan en kijkt wat er op dat moment nodig is. Wanneer je weerstand ervaart, pas jij je eigen gedrag daarop aan. Ook stel je je eigen opvatting bij aan de hand van nieuwe informatie. Dat maakt jou flexibel.

Je communicatieve vaardigheden zijn goed ontwikkeld. Dat is belangrijk in deze rol. Jij kunt goed luisteren en je eigen boodschap helder verwoorden. Ook pas je je niveau aan op je doelgroep en schakel je makkelijk tussen de verschillende niveaus. Ook schriftelijk weet jij je goed uit te drukken. Je schrijft concreet, helder en toegankelijk verslagen en adviezen.

Met jouw gevoel voor politiek-bestuurlijke verhoudingen beweeg je je gemakkelijk in het krachtenveld met bestuurders, directieleden en andere stakeholders. Je vertegenwoordigt de gemeente Ede bij inwoners, ondernemers en collega’s en maakt altijd een goede afweging tussen de juridische kaders en de menselijke maat. Daarnaast beschik je over:

  • een afgeronde opleiding Rechten op wo-niveau, bij voorkeur met specialisatie Staats- en Bestuursrecht of een vergelijkbare specialisatie.
  • aantoonbare juridische werkervaring op het gebied van handhaving.
  • kennis van de APV, de Alcoholwet, de Opiumwet en andere bijzondere wetten.

Voldoe je niet aan bovengenoemde criteria maar heb je wel interesse en herken jij jezelf in de gevraagde competenties? Wij zijn benieuwd! Laat ons weten in je motivatiebrief waarom jij goed aansluit op de functie. Het hebben van de juiste competenties weegt voor ons zwaarder dan de gevraagde ervaring.

Waar kom je te werken?

De afdeling Veiligheid bestaat uit circa 40 collega’s die je het best kan omschrijven als professioneel en sociaal. De afdeling bestaat uit vier teams, namelijk Openbare orde en Veiligheid, Interventieteam, Bijzondere wetten en Veiligheidshuis. Er is een goede samenwerking tussen de teams. Als handhavingsjurist maak jij deel uit van de juridische vakgroep die is gepositioneerd onder het team Openbare orde. Je staat er nooit alleen voor. Je kunt bij je collega’s terecht om te sparren, voor feedback of gewoon voor een gezellig praatje.

Hoe solliciteer je?

Smaakt dat naar meer?

Solliciteer dan via de sollicitatieknop. Deze vacature kent geen sluitingstermijn, zodra we elkaar gevonden hebben en de match is gemaakt, sluiten we de vacature. Geschikte kandidaten kunnen direct uitgenodigd worden op gesprek

Heb je nog vragen?

Vragen over de vacature? Laat het Vera Willemsen, afdelingsmanager Veiligheid, weten via (0318) 68 07 47 of vera.willemsen@ede.nl.

Voor vragen over de procedure neem je contact op met Siep Swinkels, Corporate Recruiter, via (06) 18 69 35 73 of siep.swinkels@ede.nl.

Goed om te weten:

  • Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang.
  • Een online screening, assessment en referentiecheck kunnen deel uitmaken van het sollicitatieproces.
  • Voordat je bij ons in dienst komt, lever je een recente Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) aan.
  • We doen de werving zelf, dus acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

De gemeente Ede zet in op diversiteit. Niet alleen op het gebied van geslacht, afkomst, geaardheid of leeftijd, ook op het gebied van talenten, kennis en vaardigheden. We geloven dat deze diversiteit ons in staat stelt onze maatschappelijke opgaven en uitdagingen aan te gaan. We werken daarom aan een cultuur waarin iedereen zich betrokken voelt.

Inclusieve werkomgeving

  • Flexibele werktijden
  • Rolstoeltoegangelijk
  • Lift beschikbaar
  • Thuiswerken mogelijk
  • Toegankelijk voor assistentiehonden
  • Buddy beschikbaar
  • Toegankelijk voor blinden/slechtzienden
  • Inclusieve werkomgeving

Locatie

Gemeente Ede, Bergstraat, Ede, Nederland

Je hebt nog 44 dagen om te reageren!

Solliciteer nu

Gerelateerde vacatures

Bekijk alle vacatures