Vacature Gemeente West Betuwe

Beleidsmedewerker maatschappelijk vastgoed (dorpshuizen, MFC’s en sportaccommodaties)

  • Standplaats Geldermalsen
  • Uren per week 32
  • Maandsalaris €3.317 - €4.752
  • Salarisniveau Schaal 9
  • Reageren t/m 15 augustus Je hebt nog 26 dagen
  • Opleidingsniveau Hbo, Hbo plus, Wo
  • Plaatsingsdatum 19 juni 2024
  • Dienstverband Tijdelijk met uitzicht op vast

Gemeente West Betuwe is een van de meest uitgestrekte, groene en waterrijke plattelandsgemeenten van Nederland. Dit met 52.000 inwoners, verdeeld over 26 kernen met elk een eigen karakter. West Betuwe is op 1 januari 2019 gestart na een fusie tussen Geldermalsen, Neerijnen en Lingewaal. 

Door onze krachten te bundelen zijn wij ervan overtuigd dat we beter inspelen op de bestuurlijke omgeving en de veranderende samenleving. Een van onze ambities is dienstverlening dichtbij en op maat. West Betuwe is er voor haar samenleving. Tegelijkertijd zijn we een organisatie in opbouw en ontwikkeling. Dat betekent dat je als medewerker écht invloed hebt op de vorming van de organisatie. Kortom, een inspirerende werkomgeving met tal van kansen en mogelijkheden voor onze nieuwe

Beleidsmedewerker maatschappelijk vastgoed
(dorpshuizen, MFC’s en sport accommodaties)

32 uur

Ben jij een verbindende schakel tussen gemeente West-Betuwe en onze dorpshuizen, multifunctionele centra en sportaccommodaties? Heb je zowel oog voor de fysieke aspecten van gebouwen en sportvelden als voor de sociale impact ervan? Dan zoeken wij jou!

Wat ga je doen? 

  • Je ontwikkelt en implementeert – samen met de adviseur maatschappelijk vastgoed en adviseur sport beleid voor maatschappelijk vastgoed en sportaccommodaties
  • Je onderhoudt relaties met beheerders, besturen en verenigingen
  • Je beoordeelt en verwerkt aanvragen voor gebruik, onderhoud en verduurzaming van het maatschappelijk vastgoed
  • Je analyseert trends en ontwikkelingen op het gebied van maatschappelijk vastgoed in het algemeen en in het bijzonder van dorpshuizen en multifunctionele centra en sportvelden/-banen
  • Je werkt samen met collega’s en externe partners om  het gebruik voor maatschappelijk doelen uit het gemeentelijke sport- en welzijnsbeleid te stimuleren.

Hoe ziet je werkdag eruit?

Je dag begint met het checken van je mail. Ondertussen hoor je van je collega hoe zijn ervaringen waren op een inwonersavond eerder deze week.

Je belt met een beheerder van een dorpshuis die een paar vragen heeft. De meeste kun je zelf beantwoorden. Voor een specifieke vraag, buiten je vakgebied, breng je de vrager in contact met de juiste collega.

Aan het eind van de ochtend heb je een overleg staan met de gebiedsmakelaar. Dit is een collega die de dorpen en stadjes van West-Betuwe op haar duimpje kent. Jullie bereiden een overleg voor met een dorpshuisbestuur later die week. Je gaat dan samen naar het dorpshuis toe en bespreekt wat het dorpshuis nog meer kan betekenen voor de inwoners.

Na een gezellige lunch met enkele collega’s van je team, heb je in de middag een projectoverleg. De projectgroep streeft ernaar het beschikbare maatschappelijk vastgoed in de gemeente nog efficiënter in te zetten voor allerlei verenigingen en stichtingen. Ideeën vliegen over tafel en je voelt de energie stromen. Aan het eind van de middag bezoek je een voetbalvereniging om samen met een collega van realisatie de aankomende renovatie van het trainingsveld te bespreken. Na de afspraak kijk je voordat je de auto instapt  wat je werkagenda de volgende dag biedt. Op basis daarvan maak je de keuze of je morgen thuis gefocust bezig wil zijn, of liever tussen collega’s in het  gemeentehuis gaat werken.

Wat breng je mee?

  • Je hebt een afgeronde hbo- of wo-opleiding
  • Je hebt ervaring met lokale overheid, en ervaring op de beleidsvelden maatschappelijk vastgoed, welzijn en/of sport. Kennis van verduurzamen is een pre
  • Je kunt analytisch denken afwisselen met praktisch denken en handelen
  • Je hebt een open en verbindende houding, zoekt actief de samenwerking op en communiceert duidelijk en helder (zeggen wat je doet en doen wat je zegt) met verschillende gesprekspartners, zowel binnen als buiten de organisatie.

Denk je dat je geschikt bent voor deze functie maar voldoe je niet aan alle kwalificaties? Dan nodigen we je toch van harte uit om te solliciteren!

Jij

Bij ons mag je leren, jezelf ontwikkelen en zelf leiding nemen. We werken steeds vaker vanuit programma’s en projecten. En dat betekent soms ook in wisselende teamsamenstellingen. Bij ons kun je dus volop groeien en bloeien, net zoals het fruit in West Betuwe. 

Wij

De gemeente West Betuwe is een wendbare organisatie die aan maatschappelijke opgaven werkt, samen met onze partners buiten. Dit doen wij voor onze ondernemers en 52.000 inwoners. Verspreid over maar liefst 26 dorpen en stadjes, schitterend gelegen aan de Waal of Linge. Het nieuwe, duurzame gemeentehuis in Geldermalsen ligt centraal in Nederland en is goed bereikbaar. Ook met het OV.

Je maakt in deze functie deel uit van het team Beleid maatschappelijke ontwikkeling. In dit team werken circa achttien collega’s binnen een informele, collegiale werksfeer. De collega’s zijn betrokken bij de West Betuwse samenleving en betrokken naar elkaar.  Het werk is dynamisch en omvat de beleidsvelden jeugd, onderwijs, werk en inkomen, inburgering, welzijn, zorg, gezondheid, cultuur en sport.

Dit bieden we jou

Je gaat werken voor een veelzijdige gemeente die volop in ontwikkeling is. De organisatie staat open voor jouw ideeën en de lijnen zijn kort, ook richting de bestuurders. We bieden je een leuke, afwisselende baan in een dynamisch team. We starten met een jaarcontract. Afhankelijk van je opleiding en ervaring verdien je maximaal  € 4.752 bruto per maand in schaal 9 bij een werkweek van 36 uur.

Je krijgt daarnaast een uitstekend pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden. Zoals het Individueel Keuze Budget (17,05%), flexibele werktijden, een goede verlofregeling en nog veel meer. Kijk voor alle arbeidsvoorwaarden op www.westbetuwe.nl/werkenbij.

Wil je meer weten?

Neem voor meer informatie over de inhoud van de vacature contact op met Mathijs van den Heuvel, teamleider via 06 - 501 704 32 of mathijs.van.den.heuvel@westbetuwe.nl of met Rogier Sengers, beleidsadviseur maatschappelijk vastgoed via 06 – 501 704 20 of rogier.sengers@westbetuwe.nl. Nieuwsgierig naar de gemeente West Betuwe? Meer informatie over wie wij zijn en wat wij jou te bieden hebben vind je op www.westbetuwe.nl/werkenbij.

Is dit jouw baan?

Solliciteren kan tot en met 15 augustus 2024. Stuur je sollicitatiebrief en cv via de portal van Werken in Gelderland op www.westbetuwe.nl/werkenbij. Sollicitatiegesprekken vinden plaats op 22 augustus in de middag 2024.

Delen? Graag!

Is dit toch niet jouw nieuwe uitdaging, maar ken je iemand wie deze functie op het lijf geschreven is? Deel dan deze vacature, alvast bedankt!

Acquisitie door recruitmentbureaus en zzp’ers: we waarderen je enthousiasme en vinden het fijn dat je met ons wilt meezoeken naar de juiste kandidaat voor deze vacature. We vullen deze functie echter zelf in. Onze tijdelijke opdrachten vind je op www.bvowb.nl/inhuurdesk.

Gerelateerde vacatures

Bekijk alle vacatures