Senior Boa / Handhaver

In het kort

  • Organisatie
    Avri
  • Uren per week
    36
  • Maandsalaris
    €3.014 - €4.244
  • Reageren t/m
    31 juli Je hebt nog 14 dagen
  • Opleidingsniveau
    Mbo
  • Werkervaring Senior
  • Plaatsingsdatum
    21 mei 2024
  • Dienstverband
    Tijdelijk met uitzicht op vast

Ben jij degene die we zoeken?

Solliciteer nu

Wat ga je doen?

Je kunt bij ons een voorkeur aangeven voor een specialisatie waarvoor je dan aanspreekpunt bent voor gemeenten, afstemt met ketenpartners en aanjager bent binnen het team:

  • ASV
  • Alcohol en evenementen
  • Stagecoördinator
  • Jeugd
  • Ondermijning
  • Verkeer & Parkeren
  • Aanspreekpunt voor de gemeente Zaltbommel of Culemborg

Natuurlijk heb je hierin een adviserende rol, voer je integrale controles uit, hou je toezicht bij evenementen, handhaaf je ook op de ASV, acteer je op burgersignalen, voorkom je overlast als het bijvoorbeeld gaat om honden en parkeren én zorg je voor een goed contact met inwoners & specifiek jongeren. Je weet als geen ander dat je in dit werk onregelmatig werkt.

Vanuit onze nieuwe kernwaarden willen wij ook met elkaar in gesprek over ons imago in de regio. Wil je met ons meedenken en uitstralen dat je als BOA de leefbaarheid en veiligheid in het mooie Rivierenland wil vergroten? Zie je kansen om samen de handhavingstaak in de regio te versterken en uit te breiden? En een leuk team te hebben met elkaar?

Dan maken we graag kennis met jou. We zoeken collega’s die ‘nieuw’ denken en verschil willen maken.

Wie zijn wij?

Avri werkt aan een schoon, duurzaam en veilig Rivierenland, waarin generaties van nu én de toekomst prettig leven en meedoen. Dat doen we samen met inwoners, ondernemers, partners en de acht gemeenten in deze regio. Ons HART klopt voor Rivierenland.

Wil jij ook impact maken en bijdragen aan de grote opgaven waarvoor we in Rivierenland staan? Verras jij ons met vernieuwende ideeën? Dan zijn wij nieuwsgierig naar jou! We zijn momenteel op zoek naar:

Senior Boa/ Handhaver

Wat bieden wij jou?

We bieden je een plek waar je een waardevolle en positieve bijdrage kunt leveren aan Rivierenland. Dat doe je samen met een toegewijd en enthousiast team. We besteden veel aandacht aan jouw ontwikkeling en bieden ruimte om te leren en groeien. Verder kun je rekenen op nog meer goede arbeidsvoorwaarden volgens de cao SGO.

  • Salaris € 3.014,- tot € 4.244,-, functieschaal 8;
  • 194,4 uur vakantieverlof o.b.v. 36 uur per week;
  • Een plek in de afdeling Klant & Innovatie, waarin voortdurend stappen vooruit worden gezet;
  • Een ‘Hart’ werkend én gezellig team Handhaving, dat volop in ontwikkeling is;
  • Een boeiende functie waarin je veel ruimte hebt;
  • Een jaarcontract, bij goed functioneren de mogelijkheid tot een vast contract;
  • Een Individueel Keuze Budget van 17,05% van het bruto maandsalaris (bestaande uit o.a. vakantietoeslag);
  • Reiskostenvergoeding van €0,23 per km met een maximum van 60 km enkele reis;
  • Deelname aan het ABP pensioenfonds;
  • Volop kansen om je te ontwikkelen.

Wie zoeken wij?

  • Wat is voor jou belangrijk in je werk?
  • Hoe ben jij in het contact met inwoners?
  • Hoe monitor je projecten en resultaten?
  • Hoe zorg jij voor goede rapportages en processen-verbaal?
  • Hoe de-escaleer je in stressvolle situaties? En hoe wat doe je in zo’n situatie?
  • Hoe krijg je anderen in beweging?
  • Wat maakt samenwerken leuk en succesvol voor jou?
  • Welke ervaring heb je?
  • Heb je een opleiding Handhaver Toezicht en Veiligheid? Heb je een Boa bevoegdheid? Rijbewijs B en eigen vervoer? Dat is een pré.

Waar kom je te werken?

Als senior BOA / Handhaver sta je in nauw contact met onze inwoners. Wij voeren voor 8 gemeenten de ASV uit en voor 3 hiervan de brede handhaving binnen Domein 1 (Openbare Ruimte). Met een prettige benadering lever je een positieve bijdrage aan de leefbaarheid in onze regio. Je hebt impact op het neerzetten van een toekomstbestendig team Handhaving.

Hoe? Wíj hebben wel een idee. Maar we zijn vooral benieuwd naar joúw ideeën!

Het team Handhaving is volop in ontwikkeling. Wij hebben een hoge ambitie voor de toekomst. Dit komt ook omdat steeds meer taken van de politie naar de gemeenten verschuiven. Wij zien daarin kansen om gemeenten steeds meer te ontzorgen. Het leuke en boeiende in onze grote regio is dat wij te maken hebben met allerlei verschillende wijken en aandachtsgebieden.

Starters en collega’s met meer ervaring krijgen kansen om zich te ontwikkelen. Een goede balans binnen het team is belangrijk. Ben jij al meer ervaren in het vak? Wij benutten graag jouw kennis & ervaring in specifieke kennisdomeinen ook om minder ervaren collega’s het mooie vak meer eigen te maken.

Hoe solliciteer je?

Ben je enthousiast?

Klopt jouw hart voor deze vacature en herken jij je in onze kernwaarden: vernieuwend, nieuwsgierig, samen, enthousiast en betrouwbaar? Dan zijn we nieuwsgierig naar jou!

Solliciteren kan via de solliciteer button via onze werkenbij.avri.nl pagina.

Heb je nog vragen?

Meer informatie over de sollicitatieprocedure?
Neem dan contact op met 

Mirjam Schalkwijk
HR adviseur

schalkwijk@avri.nl
06 26 26 08 97

Meer informatie over de vacature?
Neem dan contact op met

Roel de Jong
Teamleider Handhaving

rdejong@avri.nl
06 51 53 36 94

Locatie

Meersteeg 15, Geldermalsen, Nederland

Je hebt nog 14 dagen om te reageren!

Solliciteer nu

Gerelateerde vacatures

Bekijk alle vacatures