Wat ga je doen?

Als Wmo Consulent is het jouw doel om inwoners die een hulp- of ondersteuningsvraag hebben op het gebied van Wmo de juiste hulp te bieden. Als Wmo consulent Beschermd wonen indiceer je zorg binnen het domein Beschermd wonen. Bij Beschermd wonen indiceer je zorg bij inwoners met o.a. een psychische aandoeningen die intensieve zorg nodig hebben. De beschermende woonomgeving van de inwoner staat daarbij centraal.

Je gaat op huisbezoek, onderzoekt de ondersteuningsbehoefte en adviseert over passende zorg. Je bekijkt de behoefte van de inwoner vanuit de brede uitvraag. Je onderzoekt het functioneren van de inwoner en zijn of haar sociale netwerk. Dit doe je aan de hand van jouw kennis over ziektebeelden, functiestoornissen, beperkingen en participatieproblemen. Daarnaast ben je casusregisseur. Dit betekent dat je ervoor zorgt dat alle partijen op uitvoerend niveau aan de slag gaan met de gemaakte afspraken. Je zorgt ervoor dat iedereen tussentijds met elkaar afstemt en dat het afgesproken zorgaanbod ook daadwerkelijk tot stand komt. Is de hulp niet te bieden vanuit jou of jouw collega’s? Dan schakel je samenwerkingspartners in.

Daarnaast doe je er alles aan om het zelf oplossend vermogen van de inwoner te versterken. Je motiveert de inwoner om zelf te participeren.

Samen bepalen jullie of de zorg in de thuisomgeving van de inwoner kan worden geleverd of dat er zorg nodig is binnen een zorginstelling. Als Wmo consulent Beschermd wonen adviseer je aan de hand van gemeentelijke wet- en regeling, heb je een korte lijn met zorginstellingen, stel je beschikkingen op én deel je jouw kennis van beschermd wonen met collega’s.

Wie zijn wij?

Met een leuk team van 7 gedreven professionals werken aan het doel om inwoners die een hulp- of ondersteuningsvraag hebben op het gebied van Wmo de juiste hulp te bieden. Zie jij dat zitten én beloof je minstens één keer per dag snoeihard te lachen? Dan ben je bij ons aan juiste adres!

Wij zijn collegiaal en zetten een stapje extra voor elkaar. Jaarlijks gaan we regelmatig gezellig een hapje eten met zijn allen.

Wat bieden wij jou?

Jezelf blijven ontwikkelen, is bij ons vanzelfsprekend. Er is binnen onze organisatie veel ruimte voor ontwikkeling, opleiding, deskundigheidsbevordering en specialisatie.

Bij gemeente Renkum heb je je carrière en je professionele en persoonlijke ontwikkeling grotendeels zelf in de hand.

Wij werken anno nu. Zo ben je zelf verantwoordelijk voor het inplannen van je eigen werkzaamheden en ben je altijd welkom op het gemeentehuis maar ook thuiswerken behoort tot de mogelijkheden.

Daarnaast bieden we een aantrekkelijk pakket aan arbeidsvoorwaarden aan:

• Een salaris maximaal € 4052.- bruto per maand bij een 36-urige werkweek (functieschaal 8).
• Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB is een vast percentage van ruim 17% dat je maandelijks opbouwt en onder andere in kunt zetten voor extra salaris, extra vakantie-uren of de aanschaf van een fiets.
• Woon je verder dan 7,5 kilometer van standplaats Oosterbeek, dan kom je in aanmerking voor een reiskostenvergoeding woon-werkverkeer. Een vervoerskaart voor het openbaar vervoer wordt volledig vergoed.
• Een thuiswerkvergoeding voor de dagen dat je thuis werkt.
• Een pensioenregeling bij het ABP.

In eerste instantie krijg je een aanstelling van een jaar op proef. Na een jaar kan dit, bij goed functioneren, worden omgezet in een vaste aanstelling bij de gemeente Renkum.

Wie zoeken wij?

Je bent servicegericht en in staat om je stevig te positioneren tussen de gespecialiseerde GGZ (zorgverzekeraar), de Wmo (gemeentelijke verantwoordelijkheid), Zorgkantoor en Veilig Thuis. Je bent stressbestendig en weet je te weren tegen druk van buitenaf voor bepaalde vormen van interventie: vragen en eisen van deskundigen GGZ, LVB, psychiaters, naasten of inwoner zelf.

Je bent bekend met de beschikbare diensten en producten van de Wmo, gesprekstechnieken met specifieke doelgroepen en je hebt basiskennis rondom WLZ, ZVW en de overige wetgeving binnen het Sociaal Domein. Verder heb je:

• Je hebt een HBO werk- en denkniveau. Ervaring als WMO consulent is een vereiste;
• Ervaring met GGZ-problematiek, verslavingsproblematiek en lvb-problematiek
• Ervaring met wettelijke kaders (wet- en regelgeving Wmo en BW);
• Ervaring met Jeugd (18- / 18+, verlengde Jeugdwet overgang)
• In het bezit van een auto en Rijbewijs B, i.v.m. werkzaamheden en samenwerkingsverbanden in de regio, bezoek van Beschermde woonvormen in en buiten de gemeente

Waar kom je te werken?

Werk je bij de Gemeente Renkum, dan draag je zeker je steentje bij aan de maatschappij. Zet jouw creativiteit in en help de gemeente mee ontwikkelen op het gebied van de laatste trends. De visie van de gemeente Renkum is: Renkum, een gemeente waar iedereen zich thuis en te gast voelt! Of je nu onderzoek doet als gedragswetenschapper of een functie als schuldhulpverlener of jeugdconsulent hebt, in je werk kun je mensen echt helpen. Dat voelt goed toch, met je werk een verschil kunnen maken?

Wij zijn een middelgrote organisatie en kennen korte lijnen. Wij beseffen heel goed dat het vinden en behouden van de juiste mensen van groot belang is voor ons. Er is veel veranderd in de publieke sector en gemeenten zijn echt niet langer die hiërarchische en statische organisaties waarin het bijna onmogelijk is om door te groeien. Integendeel! Ontwikkeling van onze medewerkers stimuleren wij in brede zin, volg een studie of verbreed je werkterrein.

Hou jij wel van een beetje diversiteit en dynamiek op de werkvloer? Bijna nergens vind je zoveel collega’s met zoveel verschillende achtergronden en expertises, leeftijden en functieniveaus als bij de gemeente. En dat zorgt niet alleen voor een fijne dynamiek. Het is ook nog eens heel nuttig voor je carrière. Je leert enorm veel, je vergroot je mensenkennis en je werkt haast ongemerkt aan je sociale vaardigheden.

Sluit je aan bij ons team en maak van Renkum de mooiste gemeente van Nederland!

Hoe solliciteer je?

Kies jij voor een baan bij Renkum?

Stuur dan je brief met CV uiterlijk 5 december 2023 via www.werkeningelderland.nl. Als er al voldoende kandidaten zijn voor de sluitingsdatum, sluiten we de vacature eerder. Dus wordt je enthousiast van deze vacature? Solliciteer dan direct!

Sollicitatiegesprekken worden gepland op 11 december.

Heb je nog vragen?

Heb je eerst nog vragen over de functie of wil je vast kennismaken met wellicht je toekomstige teamleider mail dan met Christel Rademaker, teamleider Sociaal Team c.rademaker@renkum.nl

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.