Wat ga je doen?

Je komt te werken binnen het team Leefomgeving. Dit team maakt onderdeel uit van de keten Ruimte. Het team is verantwoordelijk voor het afhandelen van aanvragen voor vergunningen op het gebied van Wabo, APV en bijzondere wetten. Dienstverlening, efficiëntie en kwaliteitsverbetering staan centraal. Onze organisatie en het team zijn in beweging. Het team werkt momenteel aan de transitie naar de Omgevingswet en de Wet kwaliteitsborging voor het bouwen.

• Je waarborgt de juridische kwaliteit van de vergunningen en de werkprocessen hiervan.
• Je bent verantwoordelijk voor de totale procesgang en de kwaliteit van de vergunningverlening. Je toetst besluiten op de taakvelden milieu, bouwen & wonen (Wabo), APV en bijzondere wetten.
• Je draagt bij aan een zorgvuldige implementatie en borging van de Omgevingswet.
• Je hebt de rol van procesmanager wat inhoud dat je je dagelijks bezig houdt met de monitoring, coördinatie en optimalisatie van de processen en de samenwerking bevordert binnen de keten, het team en andere organisatieonderdelen. Je bent daarbij verantwoordelijk voor de totale procesgang. Door jouw inzet en professionaliteit draag jij bij aan de (door)ontwikkeling van het team. Je bent voorzitter van het verbeteroverleg en stelt verbetervoorstellen op.
• Je definieert acties en zorgt voor verdeling van deze acties binnen het verbeterteam.
• Je stemt af met de keteneigenaar en geeft advies.
• Verder lever je een bijdrage aan de uitwerking en uitvoering van het beleid binnen de keten Ruimte.
• Je adviseert het college, organisatieleiding en keteneigenaar. Daarnaast ben je vraagbaak voor collega’s.
• Je vertegenwoordigt de gemeente in bezwaar- en beroepsprocedures t.a.v. vergunningen.
• Je draagt zorg voor een effectieve inzet van mensen en middelen, het realiseren van de afgesproken output conform plan, planning en budget.
• Je treedt op als communicatieschakel naar externe partijen (ketenpartners) en sluit aan bij afstemmingsoverleggen. Je sluit namens Hattem aan bij het opdrachtgeversoverleg van de Omgevingsdienst. 

Wie zijn wij?

De gemeente Hattem is een compacte organisatie, volop in ontwikkeling. De organisatie is verdeeld in 4 ketens, met daarin samensturende teams. De verschillende teams werken samen aan diverse opgaves en thema’s. Hierdoor ligt de verantwoordelijkheid laag binnen de organisatie en zijn de lijnen kort. De directie bestaat uit een organisatieontwikkelaar en de gemeentesecretaris. In een team werk je samen met talentvolle collega’s, ieder met een eigen achtergrond en ambitie. Diversiteit en inclusiviteit vinden we heel belangrijk. Bij ons is er ruimte voor iedereen.

We vinden het belangrijk dat onze medewerkers goed in hun vel zitten en het naar hun zin hebben. Je wordt gestimuleerd je kwaliteiten en talenten te ontwikkelen zoals jij voor ogen hebt. Zo bouw je niet alleen mee aan onze mooie stad, maar ook aan je eigen toekomst. Daarnaast vinden we een goede balans tussen je werk en je privéleven belangrijk. De organisatie kent een informele organisatiecultuur. Samenwerken, verbeteren, duidelijkheid en vertrouwen zijn onze kernwaarden.

Wat bieden wij jou?

• Een uitdagende baan in een enthousiast team met leuke collega’s. Je krijgt de ruimte voor persoonlijke groei en ontwikkeling. We bieden diverse opleidings- en ontwikkelmogelijkheden aan.
• Een goede werk-privé balans, vanzelfsprekend hoort daar ook de mogelijkheid tot thuiswerken bij.
• Een jaarcontract voor 36 uur per week en bij goed functioneren en ongewijzigde omstandigheden uitzicht op een vast contract.
• Afhankelijk van je ervaring en opleiding verdien je tussen de € 3.396 en € 5.009 bruto per maand bij een fulltime dienstverband van 36 uur (schaal 10, CAO Gemeente).
• Je salaris wordt aangevuld met een Individueel Keuze Budget (IKB). De hoogte van het IKB is 17,05% van je salaris. Met het IKB pas je de arbeidsvoorwaarden aan naar jouw eigen omstandigheden en wensen. Anders gezegd: je bepaalt zelf waarvoor je het geld gebruikt. Met het budget kun je bijvoorbeeld extra verlofuren kopen, extra geld krijgen door het uit te laten betalen of een opleiding volgen.
• Een uitgebreid pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden. Denk bijvoorbeeld aan betaald ouderschapsverlof, uitruil woon-werkverkeer, thuiswerkvergoeding, een goed pensioen bij ABP en je kunt gebruikmaken van een elektrische deelauto.

Wie zoeken wij?

Je hebt affiniteit met de fysieke leefomgeving en het instrumentarium van vergunningverlening en de gehele ontwikkeling binnen dit vakgebied. Je bent initiatiefrijk, daadkrachtig en een verbindend persoon. Je kunt mensen enthousiasmeren en meenemen in je visie. Je draait je hand niet om voor uitdagingen en verbeteringen. Ontwikkeling zit in jouw DNA en je weet anderen te inspireren. Je bent positief ingesteld, kunt mee bewegen en weet mensen te verbinden. Je maakt daarbij gebruik van heldere communicatie en duidelijke afspraken. Je bent een spin in het web op je vakgebied en kunt goed functioneren in een werkveld met soms tegengestelde belangen.

Daarnaast beschik je over:

• een HBO werk- en denkniveau;
• minimaal 3 jaar werkervaring, bij voorkeur in een soortgelijke functie;
• aantoonbare juridische kennis en/of ervaring;
• aantoonbare kennis van de Omgevingswet en Wet kwaliteitsborging;
• goede beheersing van het Nederlands in woord en geschrift;
• omgevingsbewustzijn en verantwoordelijkheidsgevoel;
• analytisch vermogen en besluitvaardigheid;
• een open en enthousiaste houding om je verder te ontwikkelen op dit vakgebied;
• ervaring met procesmanagement is een pré;

Waar kom je te werken?

De gemeente Hattem is een aantrekkelijke gemeente om in te leven, te wonen en te werken. Hattem is één van de Hanzesteden op de Veluwe, met haar eigen charme en identiteit. Hattem is omringd door prachtige natuurgebieden: de uitgestrekte uiterwaarden langs de IJssel en de bosrijke Noord-Veluwe. In de binnenstad bevinden zich veel authentieke winkeltjes en heerlijke terrassen. De stad is daarnaast drie musea rijk. Toeristen weten ons dagelijks te vinden. Samen maken wij de stad nog mooier. Wij betrekken onze inwoners actief bij onze plannen en geven ruimte aan hen om zelf initiatieven te nemen.

Werken bij de gemeente Hattem - Youtube

Hoe solliciteer je?

Solliciteren kan via het online formulier. Stuur ons je motivatie en een recent cv. Verwachten wij een match? Dan ontvang je van ons een bericht met een uitnodiging voor een gesprek.

Integriteit vinden we belangrijk. Kom je bij ons werken? Dan vragen we je om een verklaring omtrent gedrag.

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.

Heb je nog vragen?

Uiteraard kunnen we niet alle informatie kwijt in deze vacature en heb je mogelijk nog vragen. Neem dan gerust contact op met Remco Oosterhof, (038) 4582154 of remcooosterhof@hattem.nl. Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met team HR, (038) 443 16 16 of hr@hattem.nl.