Wat ga je doen?

Als data-ontwikkelaar ontwikkel en onderhoud je het Arnhemse dataplatform; de centrale waarheid. Een centrale plek waarin alle gegevens en gegevens kenmerken staan die we als gemeente gebruiken. Gegevens die belangrijk zijn om informatie gestuurd te werken per domein.

Als data-ontwikkelaar verzamel je gegevens en data uit diverse interne, externe, offline en online bronnen. Zowel gestructureerde als ongestructureerd. Je maakt deze via het dataplatform toegankelijk. Hiervoor ontwerp, bouw, en onderhoud je als data-ontwikkelaar procedures en logica voor gegevensverwerking en ben je de gegevensarchitect voor de gegevensmodellen voor het datawarehouse. Met eenduidige definities voor stuur- en managementinformatie. Zodanig dat deze voor het analyseteam goed voorbereid zijn en direct in gebruik kunnen worden genomen.

Wie zijn wij?

Afdeling informatie is verantwoordelijk voor de tactische en strategische sturing van de informatiehuishouding van de gemeente Arnhem. De afdeling adviseert de directie, het cluster- en programmamanagement, de wijkteams leefomgeving en de verbonden partijen. De afdeling bestaat uit een team van 50 professionals. De gemeente Arnhem kent diverse expertises, zoals privacy & security, informatiemanagement, informatieanalyse en – duiding (met behulp van dashboards, monitoring, onderzoeken), informatie-architectuur en het functioneel beheer van haar bedrijfskritische applicaties.

Wat bieden wij jou?

Bij de gemeente Arnhem kun je rekenen op: 

• ​Een goed bruto maandsalaris in schaal 10, minimaal € 3.396, - tot een maximum van € 5.009, - op basis van een 36-urige werkweek; 
• ​Een arbeidsovereenkomst van 12 maanden met de intentie van een vaste baan; 
• 144 wettelijke vakantie-uren en 50,4 bovenwettelijke vakantie-uren per kalenderjaar op basis van een 36-urige werkweek; 
• ​17,05% financieel keuzebudget (maximaal € 854,- per maand) dat tot je beschikking staat. Dit budget kun je laten uitbetalen of inzetten voor verschillende doelen; 
• ​Een goed pensioen dat je opbouwt bij het ABP; 
• ​Een individueel loopbaanbudget van € 500,- per jaar; 
• ​Persoonlijke ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden dankzij ons aanbod aan opleidingen; 
• ​Een laptop en een telefoon; 
• ​Hybride werken: je hebt de vrijheid om thuiswerken en op kantoor werken af te wisselen. Ook vinden we een goede werk en privé balans belangrijk, in overleg maak je afspraken over je werkplek en werktijden. 

​We hebben ons gehele arbeidsvoorwaardenpakket voor je op een rij gezet.​ 

Wie zoeken wij?

Jij bent de enthousiasteling die mee wil ontwikkelen aan het Arnhems dataplatform. Een centrale waarheid en basis voor de organisatie om informatie gestuurd te kunnen werken. Jij bent vingervlug met gegevens. En ziet door de juiste handelingen in één oogopslag vaak de structuren en bent in staat deze te vertalen naar een bruikbare oplossing. Daarin heb je steeds een kritische houding naar je eigen werk, maar ook naar die van anderen omdat je graag met accurate informatie werkt.

Je houdt van netwerken en samen te werken met data- ontwikkelaars, data-analisten en product-eigenaren, zodanig om steeds gezamenlijk de doelen te bereiken. Je leergierigheid uit zich doordat je altijd op de hoogte bent van de laatste ontwikkelingen. Het continu verbeteren van het product, proces en team is één van je uitgangspunten. Bij wijzigingen neem jij het initiatief om te zorgen dat de keten blijft werken.

Verder neem je mee:

• HBO werk- en denkniveau;
• Je hebt goede communicatieve zowel in spraak als in schrift vaardigheden; Je weet de technische taal aan eenieder te vertalen naar de taal van de doelgroep, zowel in presentatie als dat je het kort en bondig op papier weet te zetten;
• Ervaring met Agile/DevOps werken kost jou geen enkele moeite en je ziet werken met de diverse moderne tools, -cloud oplossingen en -technieken als een uitdaging;
• Je hebt kennis van en ervaring met Azure Data services en BI-concepten (Datafactory, SASS, SQL-server, DAX, SSIS, tabular, data lake, data bricks, functions, etc). Evenals met BI-concepten zoals Kimball, Datavault, PowerBI/DAX, ETL en OLAP; > dit moet iemand beheersen anders is het een junior;
• Daarnaast ben je in staat om ook snel met andere tools en techniek (GEO GIS, Cognos) uit de voeten te kunnen;
• Je hebt kennis van privacy en security kaders en concepten;
• Programmeerskills in diverse talen zoals R of Python zijn een pré;
• Microsoft DP-203 en ervaring Azure Devops, Github is pré.

Waar kom je te werken?

Arnhem is met meer dan 166.000 inwoners de 12e gemeente van het land. Een diversiteit aan inwoners maakt de stad tot wat ze is. Arnhem is een gemeente waar de stedelijke dynamiek, de natuurrijke leefomgeving en economische kracht elkaar versterken. Wij kennen een rijke historie en zijn de hoofdstad van de provincie Gelderland. Bij de gemeentelijke organisatie werken ongeveer 1200 betrokken en bevlogen medewerkers die zich iedere dag inzetten voor de stad, de inwoners, bezoekers, bedrijven en instellingen.​ 

Hoe solliciteer je?

Reageren op deze vacature kan tot en met 5 december via de sollicitatiebutton. Dit doe je met cv en motivatie. De motivatie mag vorm-vrij, bijvoorbeeld in de vorm van een brief, afbeelding of video. We horen graag wat je motiveert om te reageren op deze vacature. Ook krijgen we graag antwoord op de hieronder beschreven motivatievraag. Uiterlijk 7 december hoor je over het vervolg, bijvoorbeeld een uitnodiging voor een sollicitatiegesprek. De gesprekken vinden plaats op 11 december tussen 09.00 – 13.00 uur. Houd je hiermee alvast rekening in je agenda?  

​ 

​De motivatievraag:  

Analyseren

Welke stappen zet je om tot een juiste analyse te komen? Beschrijf de situatie vanuit een recent probleem.  

​ ​Graag zien we in jouw motivatiebrief een zo concreet mogelijk voorbeeld volgens de STARR-methode terug. Kun je wat hulp gebruiken bij het opmaken van je motivatie? Bekijk dan onze sollicitatietips via: https://www.werkenvoorarnhem.nl/sollicitatietips/.​​ 

Heb je nog vragen?

Voor vragen over de functie of alvast informeel contact leggen, kun je contact opnemen met Marja Mom, adjunct afdelingshoofd via +31621361591. Voor vragen over de werving- en selectieprocedure kun je contact opnemen met Fardis Americaan, recruiter, via +31615393619, per whatsapp of per mail (werkenvoor@arnhem.nl).