
Senior beheerder riolering
Kom jij ons beheer en onderhoud van de rioleringsvoorzieningen naar een hoger niveau tillen?
In het kort
-
- Uren per week
- 36
-
- Reageren t/m
- 03 december Je hebt nog 1 dagen
-
- Opleidingsniveau
- Hbo
-
- Plaatsingsdatum
- 07 november 2023
-
- Dienstverband
- Tijdelijk met uitzicht op vast
Wat ga je doen?
Senior beheerder riolering, een echte smaakmaker
Gemeente Ede is een van de 5 grootste gemeenten in Gelderland. Niet alleen qua inwoners zijn we een grote gemeente, maar ook qua oppervlakte. Gemeente Ede heeft verdeeld over de stad, de dorpen, het buitengebied en de bedrijventerreinen veel rioleringsvoorzieningen en oppervlakte water. Tot het areaal van gemeente Ede behoren onder meer ca. 603 km aan vrijverval riolering, verdeeld over gemengd, gescheiden en infiltratieriool, 18 bergbezinkbassins, bergingskelders en bergingsriolen. 38 rioolgemalen, 2100 minigemalen, 370 km persleiding en 100 IBA’s. Wij beheren onze riolering in de basis risicogestuurd en kiezen bij grote vervangingsopgaven een gebiedsgerichte aanpak
Gemeente Ede wil aan de slag om de ambities uit het Water en Rioleringsplan (WRP) 2024-2028 te realiseren. Vanuit jouw rol als senior beheerder riolering lever jij een grote bijdrage om het uitvoeringsprogramma van het WRP te gaan realiseren. Jouw enthousiasme, resultaatgerichtheid en helicopterview helpen ons om de ambities ook waar te maken. Zo geef je gemeente Ede nóg meer smaak. En daar ben je trots op, want je draagt echt iets bij aan onze hele gemeente met meer dan 120.000 inwoners.
Jouw taak is om bij de vakbeheerders op te halen welke opgaven er op het gebied van de rioleringsvoorzieningen liggen voor de komende jaren. Op basis van deze inhoud ga jij met de andere senior beheerders, op het gebied van groen en wegen, in gesprek om te komen tot een integrale meerjarenplanning. Jij geeft sturing aan de (integrale) projecten, die voortkomen uit deze meerjarenplanning. Je geeft opdrachten aan het Ingenieursbureau van gemeente Ede, die voor jou de projecten gaat uitvoeren. Jij houdt financieel overzicht op de totale investeringsopgave van jouw projecten en rapporteert hierover aan de coördinator. Daarnaast help je als senior beheerder het team verder op te bouwen en te professionaliseren en weet daarmee de kwaliteit van onze werkzaamheden steeds verder te verhogen.
Je bent als senior beheerder riolering 36 uur per week bezig met:
- het aansturen van het ingenieursbureau in de rol van opdrachtgever om de grote rioleringsopgaven te realiseren.
- budget/krediet beheerder zijn voor jouw projecten waarbij je ervoor zorgt dat je ‘in control’ bent. Je voert elk kwartaal financiële verantwoordingsgesprekken en levert bijdragen aan de jaarrekening, de voorjaarsnota en de programmabegroting.
- het in gesprek gaan met de vakbeheerders om het uitvoeringsprogramma voor de komende jaren in beeld te krijgen.
- het samenwerken met de andere senior beheerders en de coördinator om te zorgen dat we goede integrale projecten tot stand brengen, maar ook om goed af te stemmen of we onze investeringsvolumes wel halen
- het bouwen aan onze professionele beheerorganisatie samen met je collega’s. Je leest mee in de beheerplannen en ander producten die geschreven worden om zo steeds de kwaliteit van de inhoud te bewaken en te verhogen. Daarnaast help je mee op de inhoud bij (complexe) vraagstukken waar de (data)beheerders tegen aanlopen. Je zet je in om nieuwe en voortschrijdende inzichten en ontwikkelingen een plek te geven binnen het werkveld riolering.
- het voeren van gesprekken met de beleidsmedewerker riolering om beheer en beleid goed op elkaar af te stemmen en voldoende financiële middelen beschikbaar te hebben en te houden.
Wie zijn wij?
Gemeente Ede, smaakmakers van de Veluwe
Ede is veelzijdig: wonen, werken, recreëren kent in Ede vele smaken. Van het levendig centrum in de stad Ede tot het gevarieerde buitengebied en de natuur van de Veluwe. Een groot gebied met dorpen en stad. We kijken hoe we inwoners verder helpen door goed te luisteren. En geven duidelijk aan wat we te bieden hebben. Wist je dat we bij onze gemeente de nadruk op voedsel en gezondheid leggen? Tegelijkertijd focussen we met zo’n 900 collega’s op andere belangrijke zaken. Denk aan het zorgen voor voldoende leefbare wijken en dorpen. Voor iedereen, want iedereen is welkom. Onze samenleving en omgeving is continu in ontwikkeling, wij bewegen mee en kijken vooruit. Dat maakt ons wendbaar en weerbaar
Wat bieden wij jou?
Wat bieden wij
Voor al jouw inzet mag je rekenen op een beloning. Als senior beheerder riolering krijg je op basis van een 36-urige werkweek:
- een bruto maandsalaris tot maximaal € 5009,00, schaal 10.
- een dienstverband van 12 maanden. Werkt het? Dan bieden we je graag een vast dienstverband.
- een individueel keuzebudget van 17,05%. Te gebruiken voor bijvoorbeeld je eigen ontwikkeling, een eindejaarsuitkering, reiskostenvergoeding, een fietsregeling, extra vakantiegeld of verlofdagen.
- persoonlijke ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden dankzij ons collectieve aanbod aan opleidingen.
- de vrijheid om thuiswerken en op kantoor werken af te wisselen.
- thuiswerkfaciliteiten, zoals ICT-middelen en een thuiswerkvergoeding.
Alle verdere arbeidsvoorwaarden vind je via https://www.werkenbijede.nl/werken-bij-ede/arbeidsvoorwaarden
Wie zoeken wij?
Dit breng je mee als senior beheerder riolering
Je bent het best te beschrijven als proactief en doortastend en om het af te maken ben je besluitvaardig. Je legt makkelijk de verbinding tussen afdelingen en disciplines. Samenwerking, integrale afstemming en leveren van resultaten zijn voor jou vanzelfsprekend. Je bent helder in je communicatie (je doet wat je zegt en je zegt wat je doet). Je bent samenwerkingsgericht en werkt dan ook veel samen met je directe collega’s van het vakgebied riolering, met de andere senior collega’s van wegen en groen en natuurlijk met je collega’s van andere afdelingen in de beheerketen.
Daarnaast heb je:
- Een afgeronde hbo of universitaire opleiding, bij voorkeur opgeleid op civiel technisch vlak of je hebt specifieke opleidingen gevolgd op het vlak van riolering.
- Bij voorkeur een aantal jaar ervaring in een vergelijkbare functie.
Waar kom je te werken?
Proef de sfeer
Bij de afdeling Programmering ben je welkom! We werken met ca. 25 collega’s die je het best kan beschrijven als betrokken, pragmatisch en collegiaal. Vertrouwen is de basis om met elkaar in gesprek te gaan. Zelfs of juist wanneer we verschillen. Wat ons samenbrengt is onze drive om het goed te doen voor het bestuur, onze collega’s, maar vooral ook voor de inwoners.
Hoe solliciteer je?
Smaakt dat naar meer?
Solliciteer dan vóór maandag 4 december via de sollicitatieknop. En zet voor de zekerheid alvast de volgende datum in je agenda, want:
- op 7 december is het eerste kennismakingsgesprek met Mark Kortrijk, afdelingsmanager Programmering, Bert van Roekel beheerder van vrijverval riolering en Marlies Dekkers Coördinator Projecten.
- we plannen daarna het tweede sollicitatiegesprek.
- een online screening en referentiecheck kunnen deel uitmaken van het sollicitatieproces.
- We vragen van elke nieuwe medewerker een recente Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). De kosten voor het aanvragen hiervan vergoeden wij uiteraard.
- we hebben nog een gesprek om de arbeidsvoorwaarden goed te bespreken.
- daarna ben je van harte welkom als smaakmaker bij gemeente Ede.
Heb je nog vragen?
Vragen over de vacature? Laat het Mark Kortrijk, afdelingsmanager Programmering weten via 0318-680288 of mark.kortrijk@ede.nl
Voor vragen over de procedure neem je contact met Anouk Meester, Corporate Recruiter, via 06-28833756 of anouk.meester@ede.nl
Goed om te weten: bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang. We doen de werving zelf, dus acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
De gemeente Ede zet in op diversiteit. Niet alleen op het gebied van geslacht, afkomst, geaardheid of leeftijd, ook op het gebied van talenten, kennis en vaardigheden. We geloven dat deze diversiteit ons in staat stelt onze maatschappelijke opgaven en uitdagingen aan te gaan. We werken daarom aan een cultuur waarin iedereen zich betrokken voelt.