Zet de volgende stap in je carrière en draag bij aan een open en transparante overheid. Grijp jij de kans om een essentiële rol te spelen in het implementeren van de Wet open overheid (Woo) binnen onze gemeente? Zo draag jij als adviseur Wet Open Overheid bij aan het versterken van het vertrouwen tussen de samenleving en de overheid.

Deze vacature van adviseur Wet Open Overheid (36 uur) is jouw volgende stap als jij:

• een unieke rol wil: jij bent dé adviseur Wet Open Overheid van onze organisatie. Natuurlijk werk je samen met een betrokken en kundig projectteam.
• mensen verder wil helpen. Door jouw kennis komen mensen verder en van jou kunnen ze leren.
• een combinatie wil van het toepassen inhoudelijke vakkennis en het adviseren van collega’s.

Dit ga je doen.
Jouw doel? Een goede implementatie van de Woo binnen onze organisatie. Dankzij jouw advies en ondersteuning kunnen alle collega’s van de verschillende afdelingen voldoen aan deze wet. Als adviseur Wet Open Overheid ben je namelijk dé schakel binnen onze gemeente als het aankomt op de Wet open overheid (Woo). Jij staat klaar om de medewerkers van gemeente Apeldoorn te adviseren en te ondersteunen: of het nou gaat om de actieve openbaarmaking of de passieve openbaarmaking (de Woo-verzoeken). Zo werk jij elke dag aan een transparante gemeente. Concreet betekent dit dat jij:

• 1^ste lijnsaanspreekpunt bent voor inhoudelijke/juridische vragen over de Woo.
• samen met medewerkers op zoek gaat naar alle documenten en informatie bij een Woo-verzoek.
• medewerkers ondersteunt bij het toepassen van de weigeringsgronden/anonimiseren bij het openbaar maken van informatie.
• collega’s adviseert en ondersteunt bij het schrijven van brieven die vallen onder de afhandeling van een Woo-verzoek en bij het schrijven van besluiten.
• ondersteunt in het gebruik van de anonimiseringssoftware Octobox
• onderdeel bent van het projectteam Implementatie Woo en vanuit die rol adviseer je collega’s en vakafdelingen over de actieve als passieve openbaarmaking
• de Woo-coördinator ondersteunt en vervangt bij afwezigheid. Samen met de Woo-coördinator streef je naar soepelere werkprocessen en zorg je voor heldere rapportages aan het management en de directie.

Werken voor Apeldoorn…
...betekent werken voor een open en ambitieuze organisatie. Met ruim 167.000 inwoners zijn we de 11e gemeente van Nederland. Met zo’n 1.450 collega’s werken we aan het Apeldoorn van nu én morgen.

Genoeg uitdaging voor jou en jouw team dus! Jij komt te werken in een het kernprojectteam met 10 collega’s. Daarnaast zijn via meerdere deelprojecten nog meer collega’s betrokken. Het team werkt in een heel ontspannen sfeer aan een inhoudelijk pittige opdracht. Er is voldoende ruimte voor reflectie, aanspreken en soms ook discussie. Het team is absoluut hecht en betrokken en er is veel vertrouwen onderling. De functie is nieuw en valt onder het KCC. De functie is nog in ontwikkeling en de wet zit nog in de implementatiefase. Dit betekent dat we je ook graag willen meenemen in het implementatieproject en de inrichting van jouw functie in onze organisatie. 

Bij de gemeente Apeldoorn werk je niet alleen aan het implementeren van de Woo, maar ook aan jezelf. Want met volop kansen voor ontwikkeling, zijn we een ambitieuze organisatie. Een dichte deur kom je bij ons niet gauw tegen, betrouwbare en innovatieve collega’s wel!

Dit bieden we je

• Een aanstelling voor 36 uur per week;
• Het is een tijdelijke functie voor 2 jaar. De functie is in ontwikkeling. Na 2 jaar uitzicht op een vast contract;
• Een salaris van maximaal € 5.009,- bruto per maand (schaal 10) bij een 36-urige werkweek;
• Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,45% bovenop je salaris. Dit zet je bijvoorbeeld in voor:
  • Extra inkomen door het te laten uitbetalen.  
  • Het kopen van extra vakantie-uren.
• Een goede werk/privé balans met de mogelijkheid tot verlofsparen en een flexibele planning;
• Aandacht voor de mogelijkheden die we als werkgever bieden op het gebied van leren en ontwikkelen op vakinhoud en loopbaan;
• 194,4 vakantie-uren op basis van 36 uur;
• Een aantrekkelijke pensioenregeling;
• Een fijne omgeving, want ons huis van de stad is prachtig gemoderniseerd en ingericht op flexibel werken.
• Kun je in jouw functie (deels) thuiswerken? Dan ontvang je een thuiswerkvergoeding.

Dit neem je mee
Een transparante overheid: dáár doe je het voor, want dat vind jij –net als wij– ontzettend belangrijk. Ook jij weet dat dit onderwerp niet per se het meest favoriete onderwerp is van veel medewerkers. Maar die gezamenlijke urgentie voor vertrouwen naar de samenleving toe is er wél en daar weet jij goed op in te spelen. Jij kan enthousiasmeren en motiveren op dit onderwerp. Je hebt geduld als collega’s van andere afdelingen nog niet alle kennis hebben en weet ze op de juiste manier door het Woo-proces te begeleiden. Je bent een samenwerker pur sang en je begrijpt de politieke dynamiek. Je bent standvastig op de inhoud, oplossingsgericht en dienstverlenend in je opstelling. Je bent een echter verbinder en begrijpt de verschillende belangen van een inwoner, journalisten, ondernemers, managers of bestuurders.

Daarnaast heb je:

• een afgeronde hbo opleiding Rechten.
• minimaal een jaar ervaring met (juridische) advisering/afhandeling over de Woo.

Solliciteren?
Reageren kan tot 7 december via de solliciteerknop. Heb je vragen over de vacature? Neem dan contact op met Marjolein Verschut, Woo-coördinator, via 0643609594. Heb je vragen over het project? Neem dan contact op met Matthijs Pol, projectmanager Woo, via 0650274683.

Iedereen doet mee
De gemeente Apeldoorn is een inclusieve organisatie. We zijn ervan overtuigd dat we met een diverse organisatie beter zijn voorbereid op de ontwikkelingen in de samenleving. Naast je talent en kwaliteiten breng je ook je achtergrond en voorkeuren met je mee. Je bent welkom!

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.