Wat ga je doen?

In deze veelzijdige functie ben je verantwoordelijk voor het borgen en verbeteren van de kwaliteit binnen de organisatie. Als onderdeel van het team Ontwikkeling en Bedrijfsvoering draag je bij aan de koers en verdere ontwikkeling van de organisatie. Met jouw positief kritische blik lever je bijdragen aan actuele onderwerpen zoals VTH-beleid en invoering van de Wet Kwaliteitsborging en de Omgevingswet.
 

Je signaleert interne en externe (maatschappelijke en politieke) ontwikkelingen en trends op het gebied van kwaliteitsmanagement en onderneemt proactief acties hierop. In deze functie ben je continue bezig met het (door)ontwikkelen van bedrijfsprocessen: je neemt het initiatief om bestaande en nieuwe processen in kaart te brengen, doet verbetervoorstellen, ondersteunt bij de implementatie en evalueert de resultaten. Daarbij zoek je naar oplossingen en kijk je graag over de grenzen van je eigen vakgebied heen, waarbij je de regelgeving vertaalt naar een praktische invulling. Het resultaat is een organisatie waar de processen steeds meer en steeds beter op elkaar aansluiten. Zowel binnen de diverse afdelingen als organisatiebreed. Je informeert en adviseert het managementteam bij het vormgeven, implementeren en uitvoeren van het kwaliteitsbeleid en het borgen van kwaliteit binnen de organisatie.
 

In deze positie werk je veel zelfstandig maar ben je ook goed in contact met anderen: je kent alle collega’s en weet precies wie waarvoor verantwoordelijk is binnen de organisatie. Je bent in staat om te zien waar er verbeteringen mogelijk zijn en wat we nodig hebben door het doorvoeren van veranderingen. Je neemt collega’s mee in hoe zaken beter kunnen en ondersteunt bij de implementatie daarvan. Je start en begeleidt projecten om verbeteringen mogelijk te maken. Daarnaast ben je vaak ook een onderdeel van een projectteam in grote projecten. Dan adviseer je de projectleider vanuit jouw rol over het kwaliteitsmanagement en ben je als lid van het projectteam verantwoordelijk voor het implementeren van processen.
 

Naast contact met interne collega’s heb je ook veel contact met mensen buiten de organisatie. Zo zoek jij regelmatig de afstemming met de gemeenten waar wij mee samenwerken en onderhoudt je contact met kwaliteitsprofessionals bij andere omgevingsdiensten. Ook ben je aangehaakt bij Omgevingsdienst Nederland vanwege visitaties, audits en kennisdeling op kwaliteitsgebied.

Wie zijn wij?

Het team Ontwikkeling & Bedrijfsvoering

Op deze afdeling komt innovatie en ontwikkelkracht samen met beheersprocessen. Het team waar je komt te werken bestaat uit ongeveer 15 collega’s. Deze zijn verdeeld over de disciplines HR, kwaliteit, Financiën, ICT, Secretariaat en Programma’s en Projecten, Het is een dynamisch en hecht team waar veel ruimte is om met elkaar te sparren en waar het nemen van initiatieven gewaardeerd wordt. Collega's vinden het leuk om elkaar te helpen en samen de organisatie verder te ontwikkelen. Je kunt rekenen op een goede werksfeer, waar hard gewerkt en veel gelachen wordt. Ook worden er regelmatig leuke activiteiten buiten werktijd georganiseerd.

Wat bieden wij jou?

Wij bieden je een uitdagende functie in een moderne, professionele organisatie die volop in beweging is en waar veel ruimte is voor persoonlijke groei en ontwikkeling. Binnen het team Ontwikkeling & Bedrijfsvoering krijg je grote zelfstandigheid en regelruimte en werk je nauw samen met enthousiaste collega’s.
 

Daarnaast bieden we jou…

• een goed salaris, dat recht doet aan jouw kennis en ervaring, volgens functieschaal 10 van de cao SGO (maximaal € 5009,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek)

• een arbeidsovereenkomst voor 32 - 36 uur per week, afhankelijk van jouw voorkeur

• een Individueel Keuzebudget (IKB): 17,05% van je brutosalaris, dat je per maand opbouwt en kunt inzetten voor doelen die passen bij je levensfase en persoonlijke wensen

• flexibele werktijden en de mogelijkheid om gedeeltelijk vanuit huis te werken

Wie zoeken wij?

Je bent een ervaren en pro-actieve adviseur die in staat is om werkprocessen en kwaliteitsmanagement in te richten en te beheren. Je neemt initiatieven en bent positief kritisch ten aanzien van de kwaliteit en werkprocessen. Je haalt energie uit het continu willen verbeteren en bouwen aan de organisatie. Met jouw analytisch vermogen en helicopterview hou je het overzicht en weet je de grote lijnen te vertalen naar de praktijk. Daardoor ben je in staat om mensen en taken op verschillende niveaus aan elkaar te verbinden. Tegelijkertijd ben je praktisch ingesteld en kun je de soms complexe materie begrijpelijk verwoorden.
 

Kennis van en ervaring met de werkzaamheden binnen het VTH domein is zeker een voordeel, maar ervaring in een vergelijkbare omgeving in combinatie met een flinke dosis nieuwsgierigheid plus het vermogen je snel zaken eigen te maken, kunnen ook voor een goede aansluiting zorgen.

Daarnaast…

• heb je een hbo werk- en denkniveau
• heb  je uitstekende communicatieve vaardigheden en het vermogen om effectief te schakelen op verschillende niveaus
• is kennis van kwaliteitsmanagement en werkprocessen een pré
• ben je een goede planner

Waar kom je te werken?

Omgevingsdienst de Vallei (OddV) zorgt voor een veilige, gezonde en duurzame omgeving waarin mensen goed kunnen wonen, werken, leven en recreëren. Dit doen we in opdracht van de gemeenten Barneveld, Ede, Nijkerk, Scherpenzeel, Wageningen en de provincie Gelderland. We voeren vergunning-, toezicht- en handhavingstaken uit op het gebied van milieu en bouwen en zetten ons op deze manier in voor de bescherming en verbetering van de leefomgeving. Dit doen we efficiënt en professioneel om de kosten voor de samenleving zo laag mogelijk te houden.

Werken bij OddV

Bij OddV werken 140 medewerkers, verdeeld over 4 afdelingen. Samen werken alle collega’s aan het realiseren van de organisatiedoelstellingen. Iedere professional draagt hieraan bij vanuit zijn eigen vakgebied. Als je bij OddV werkt, werk je in een platte, dynamische omgeving met een professioneel en deskundig werkklimaat, met uitdagende opdrachten, uitstekende arbeidsvoorwaarden en ontplooiingskansen. Klantgericht, krachtig, kwaliteit en kostenbewust zijn belangrijke kernwaarden. Binnen de organisatie werken we voortdurend aan innovatie met optimaal ingerichte werkprocessen. Persoonlijke ontwikkeling en eigen verantwoordelijkheid krijgen alle aandacht dus er is volop ruimte voor ontwikkeling en groei.
 

Het Gelders Stelsel

De OddV werkt nauw samen met de andere omgevingsdiensten in Gelderland, het Gelders Stelsel. De Gelderse omgevingsdiensten verlenen specialistische diensten aan elkaar en werken gezamenlijk aan kennisontwikkeling.

Hoe solliciteer je?

Enthousiast? Solliciteer dan direct via de button bij de vacature. We kijken uit naar je reactie!

Heb je nog vragen?

Heb je inhoudelijke vragen over de functie? Je kunt dan contact opnemen met Esther Lucas, Manager Ontwikkeling & Bedrijfsvoering via 088-1169811
 

Heb je vragen over de procedure? Bel dan met Margriet van Eekeren, hr-consulent, via 088-1169842.