
Portefeuillemanager Vastgoed
Nijmegen kent als oudste stad van Nederland een rijke geschiedenis en heeft als slogan ‘old city, young vibe’. Want de universiteitsstad kent een rijk cultureel leven en innovatieve bedrijvigheid. Jaarlijks wordt er een groot aantal evenementen georganiseerd. Nijmegen is in veel opzichten ook een groene stad en de grootste gemeente van Oost-Nederland. Werken voor de gemeente Nijmegen betekent werken voor een bestuur dat bijna 180.000 Nijmegenaren vertegenwoordigt. Dat doe je samen met 1.800 collega's. Die op hun eigen manier bijdragen aan de stad waar we zo trots op zijn. En dit doen we met een grote betrokkenheid bij onze stad en haar inwoners. Onze 3 kernwaarden zijn: We werken vanuit ons hart, van én voor onze stad. Voor én met de inwoners, instellingen en bedrijven in Nijmegen werken we aan de opgaven die in de stad en haar omgeving spelen. Daarbij is vertrouwen ons vertrekpunt, kiezen we voor contact, doen we gewoon wat nodig is en leren we van wat we doen.
In het kort
-
- Standplaats
- Nijmegen
-
- Uren per week
- 36
-
- Salarisniveau
- Schaal 11
-
- Reageren t/m
- 08 oktober Je hebt nog 11 dagen
-
- Opleidingsniveau
- Hbo
-
- Plaatsingsdatum
- 19 september 2023
-
- Dienstverband
- Tijdelijk met uitzicht op vast
Wat ga je doen?
In jouw rol werk je nauw samen met de collega’s binnen het bureau en met externe partijen. Je zorgt voor een heldere opdracht zodanig dat taken, rollen, verantwoordelijkheden, budgetten en resultaten vooraf concreet vastgelegd worden. Met jouw strategische kennis en ervaringen zorg je voor een lange termijn visie, benut je kansen, breng je bedreigingen en risico’s in beeld en beheer je deze
Als portefeuillemanager:
- Ben je verantwoordelijk voor de (strategische) sturing en de exploitatie van onze Vastgoedportefeuille;
- Match je vraag en aanbod van vastgoedbehoefte en de ontwikkelingen. Hiervoor heb je regelmatig contact met opdrachtgevers en zorg je voor overzicht van vraag en aanbod.
- Doe je voorstellen voor het aan- en verkopen van vastgoed, maar ook rond (ver)huur;
- Zorg je voor inzicht in de risico’s en kansen in de vastgoedportefeuille en zorgt dat deze geborgd zijn;
- Werk je in de uitvoering samen met de assetmanagers, bouwspecialisten, informatieanalist, HEYDAY en andere partners samen in je netwerk;
- Heb je overleg met in- en externe bestuurders en hebt hierbij een adviserende rol;
- Ontwikkel je voorstellen én managementrapportages over de vastgoedportefeuille.
- Beheer en verbeter je werkprocessen en draag je actief bij aan ontwikkelingen en het verbeteren van de kwaliteit binnen het bureau.
Wie zijn wij?
Om onze taak als gemeente uit te kunnen voeren hebben we gebouwen en terreinen nodig. Momenteel is de gemeente Nijmegen eigenaar en verantwoordelijk voor zo’n 400 gebouwen, 1300 terreinen en 70 bouwwerken. Hier zijn ook bekende gebouwen bij; denk aan de Vereeniging, de Schouwburg en het NEC-stadion. We verhuren, beheren, onderhouden, verduurzamen, kopen, verkopen en verbouwen. Met een bureau van zo’n 20 collega’s werken we dagelijks in en met de stad om te zorgen dat we ons vastgoed optimaal en duurzaam exploiteren.
Vanuit jouw werkplek heb je direct zicht op onze prachtige binnenstad! Je komt te werken op de vierde verdieping in het Poortgebouw aan de Mariënburg, maar je zult ook geregeld op het Stadhuis en in de stad te vinden zijn.
Wat bieden wij jou?
- Een mooi salaris in schaal 11. Afhankelijk van jouw ervaring ontvang je een salaris tussen de €4020 en € 5725 bruto per maand bij een volledige werkweek van 36 uur.
- Een individueel keuzebudget van 17,05% per jaar. Extra dagen bijkopen behoort dus tot de mogelijkheden!
- Een tijdelijk contract met uitzicht op vast, voor 36 uren per week.
- Een hybride manier van werken. Jij past jouw werkplek en tijden aan zodat het past bij jouw functie en persoonlijke situatie.
- Een mooi opleidingsaanbod. We bieden je de ruimte om je te kunnen blijven ontwikkelen en het beste uit jezelf te halen. Zowel fysiek als digitaal. De keuze is aan jou!
Meer weten over onze arbeidsvoorwaarden? Klik dan hier
Wie zoeken wij?
Je bent strategisch, analytisch en in staat om informatie vanuit een helicopterview te vertalen in beleids- en bestuurlijke adviezen. Je bent een generalist binnen het vakgebied en beschik je over een uitstekende gevoel voor politiek-bestuurlijke verhoudingen en weet hoe je moet omgaan met tegenstrijdige belangen. Je bent proactief en je weet van aanpakken. Je bent mondeling en schriftelijk communicatief sterk en draag jij je steentje bij aan de positionering van bureau Vastgoed. Je hebt aantoonbar ervaring in soortgelijke functies en of opgaven. ‘Last but not least’ breng je als verbinder een fijne sfeer en gezonde portie humor mee.
Jouw CV:
- HBO niveau met jarenlange ervaring en inhoudelijke kennis rondom maatschappelijk vastgoed en de (financiële) exploitatie hiervan
- Bouwkundige en juridische kennis rondom vastgoed
Waar kom je te werken?
Werken bij de gemeente Nijmegen doe je vanuit je hart. Omdat je graag meedeint met het ritme van de stad. Als onderdeel van een bruisend geheel. Als je struint door het Kronenburgpark of uitkijkt over de Waal. Verbonden met- en verantwoordelijk voor een oude stad die niet stil kan blijven staan. Een stad met een prachtige historie en een nog mooiere toekomst. Want hier blijven mensen zichzelf keer op keer uitvinden. Hier is ruimte om te experimenteren en van elkaar te leren. Je krijgt het vertrouwen om je werk op jouw manier te doen. Zodat de oudste stad van Nederland voorop blijft lopen. Zonder daarbij iemand achter te laten. Want Nijmegen is van ons. Voor iedereen met hart voor de stad. En oog voor de toekomst.
Hoe solliciteer je?
Maakt jouw hart een sprongetje bij het lezen van deze vacature? Solliciteer dan direct! Je kan reageren tot en met 8 oktober 2023. De gesprekken vinden plaats in week 41.
Heb je nog vragen?
Angela Nieuwboer, contractmanager vertelt je graag meer! Je kan haar bereiken via: a2.nieuwboer@nijmegen.nl
Bij geschiktheid bestaat de kans dat we snel contact met je opnemen om nader kennis te maken!
Bij ons willen we dat jij jezelf kan zijn. We vinden het belangrijk om verschillende leeftijden, kwaliteiten en achtergronden in onze teams te hebben. Met verschillende perspectieven kunnen we ons werk beter doen. Herken jij eigenschappen en vaardigheden die genoemd zijn in de vacature? Voel je dan welkom om te solliciteren.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op
Inclusieve werkomgeving
- Lift beschikbaar
- Thuiswerken mogelijk
- Inclusieve werkomgeving