Wat ga je doen?

Je bent verantwoordelijk voor toezicht en handhaving op het terrein van het omgevingsrecht van de groene leefomgeving. Door de gemeenteraad wordt de nodige aandacht en inzet gevraagd om het karakteristieke Achterhoekse landschap met haar kenmerkende landschapsstructuren en houtopstanden te beschermen. Groene handhaving pakt dit voortvarend op.

Je helpt mee met het intensiveren van de controles, je treedt slagvaardig op en verbetert samen met je collega’s de bescherming door onze verordeningen en ons beleid te optimaliseren. Ook treedt je op tegen het annexeren van gemeentegrond en vordert deze grond terug voor het herstel van het landschap, de biodiversiteit en cultuurhistorie.

• Je houdt toezicht en adviseert over kapaanvragen, vereveningen en landschappelijke inpassingen;
• Je houdt toezicht en adviseert over herplantcontroles en kunt herplant opleggen bij een illegale kap;
• Je adviseert bij overtredingen van de bomenverordening en aanverwante regelgeving (zoals de Wet Natuurbescherming en de Wet algemene bepalingen omgevingsrecht (Wabo)) en legt de overtredingen vast;
• Je houdt algemeen toezicht voor zowel groen, bouw als inrit.

Wie zijn wij?

Team Ontwerp en Realisatie bestaat uit 14 personen. Wij zoeken uitdagingen op in de openbare ruimte. Waar kunnen wij samen een bijdrage leveren aan onze leefomgeving? Dit doen wij concreet vanuit onze vakdisciplines: verkeer, groen en civiel.

Wat bieden wij jou?

• Jouw ontwikkeling ondersteunen we, want leren en innoveren staan bij ons centraal. Er is ruimte voor het volgen van trainingen en cursussen en opleidingen;
• Iedereen krijgt bij ons een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% over je brutosalaris dat je naar eigen inzicht kan laten uitbetalen of kan inzetten om bijvoorbeeld extra vakantiedagen te kopen;
• Je kunt hybride werken. Als je thuis werkt, krijg je per dag een thuiswerkvergoeding. Daarnaast kan je een vergoeding krijgen voor het inrichten van je thuiswerkplek. Vanzelfsprekend heeft iedereen een eigen telefoon en laptop.
• Een salaris van maximaal € 4.052,00 bruto per maand (schaal 8) op basis van een 36-urige werkweek volgens de Cao Gemeenten. Ook betalen wij een reiskostenvergoeding woon-werkverkeer van € 0,21 per km.
• Een jaarcontract en, als het ons beiden goed bevalt, daarna een contract voor onbepaalde tijd.

Wie zoeken wij?

• Je hebt een relevante mbo-opleiding, bijvoorbeeld Helicon;
• Je hebt bij voorkeur kennis van wet- en regelgeving op het gebied van de Wabo;
• Je bent in het bezit van een rijbewijs en auto.
• Je hebt een positieve basishouding en kan tegen een stootje. Zaken moeten snel en vakkundig worden opgepakt en goed worden afgehandeld. Wij verwachten dat je op een professionele en correcte wijze omgaat met onze klanten.
• Ook ben je een teamplayer, flexibel en kun je reflecteren op je eigen professionele handelen.

Waar kom je te werken?

De gemeente Berkelland werkt volgens de principes van zelforganisatie. 
Dat betekent uitgaan van de kracht en verantwoordelijkheid van de collega’s die samen de teams vormen binnen de organisatie. Er is geen hiërarchisch leidinggevende, behalve de gemeentesecretaris. Wel kennen wij een drietal concernopdrachtgevers: zij scheppen de kaders waar binnen de teams hun werk doen.

In 3,5 minuut meer hierover weten? Bekijk dan ons filmpje daarover op

https://www.youtube.com/watch?v=ziMriLZOnkU. 

Hoe solliciteer je?

We ontvangen graag jouw motivatiebrief en cv uiterlijk 4 oktober 2023 via de website van Werken in Gelderland.

We hebben vrijdagmorgen 13 oktober 2023 gereserveerd voor het houden van de sollicitatiegesprekken.

De vacature wordt gelijktijdig intern en extern uitgezet, waarbij mogelijke interne kandidaten voorrang hebben.

Heb je nog vragen?

Zijn ze inhoudelijk, neem dan contact op met  Randolf Knippenberg, adviseur groen. Randolf Knippenberg is bereikbaar via 06 – 18201176  of via de mail r.knippenberg@gemeenteberkelland.nl.

Heb je vragen over de procedure? Neem dan contact op met onze HR-Servicedesk via 0545 – 250 500 of door te mailen naar hr@gemeenteberkelland.nl