Wat ga je doen?

Als jeugdconsulent ga je in gesprek met de inwoner, ouders én jongere om de vraag helder te krijgen. Je stimuleert en faciliteert de ouders en de jongere om regie in eigen hand te nemen en/of te houden. Je verkent samen met de ouders en jongere de eigen mogelijkheden, die van het persoonlijke netwerk en van de sociale omgeving. Je helpt een plan van aanpak te maken met het gewenste resultaat en tijdpad. Je zet jouw expertise en ervaring in om zo vroeg mogelijk de juiste ondersteuning te bieden. Als jeugdconsulent coördineer je de ingezette ondersteuning en stel je deze zo nodig tussentijds bij. Je bent de specialist op het jeugdhulpaanbod en staat in contact met zorgaanbieders. Vanuit je dagelijkse praktijk geef je input aan de beleidsadviseurs over kwalitatief goede en efficiënte voorzieningen in de jeugdhulp.

Wie zijn wij?

Onder het motto ‘Wij Werken Voor Brummen’ werken we met ongeveer 180 collega’s gedreven en enthousiast aan de vragen vanuit de samenleving. Vanuit de kernwaarden: ‘bewust’, ‘samen’, ‘aandacht’ en ‘dichtbij’ zorgen we ervoor dat de inwoner centraal staat. De vijf hoofdprocessen die daarvoor nodig zijn, zijn daaraan ondersteunend. De medewerkers in onze organisatie zijn eigenaar van hun werk en hebben de regelruimte om zelfstandig beslissingen en afwegingen te maken. Dat vraagt om inwonersgerichtheid, integraliteit en samenwerken.

Wat bieden wij jou?

Een afwisselende en zelfstandige baan als jeugdconsulent voor 32 uur in de week, die bij goed functioneren na 1 jaar wordt omgezet in een vast dienstverband. Tevens bieden wij:

• Een salaris (afhankelijk van opleiding en ervaring) van maximaal € 4.537,00 bruto per maand;

        (schaal 9, peildatum 2 januari 2023) gebaseerd op een 36-urige werkweek.

• Een individueel Keuze Budget ( IKB) van 17,85%. Dit budget is op verschillende manieren in te zetten;
• De mogelijkheid om flexibel te werken; thuis, in ons mooie gemeentehuis in Brummen;
• Een budget voor de aanschaf van (thuiswerkbenodigdheden) a  € 375,- en een thuiswerkvergoeding van € 3 netto per dag;
• Een reiskostenvergoeding van € 0,19 per kilometer, wanneer je tussen de 10 en 40 kilometer van je werkplek woont. Een vergoeding voor dienstreizen met eigen auto van € 0,37 per kilometer.

Wie zoeken wij?

Je houdt van dynamiek en werken in een politieke en maatschappelijke context past bij je.

Ook herken je jezelf in onderstaande:

• Een afgeronde relevante opleiding op hbo niveau en bij voorkeur heb je een SKJ-registratie;
• Enige ervaring in een soortgelijke functie bij voorkeur in een gemeentelijke organisatie;
• Ervaring in het proactief aangaan en onderhouden van relaties met werkgevers;
• Je bent een regisseur van het plan van aanpak van de inwoner op weg naar zelfredzaamheid en participatie;
• Je herkent je in de competenties samenwerken, zelfstandigheid, flexibiliteit, lef en betrouwbaar.

Waar kom je te werken?

Het Team voor Elkaar valt binnen het Sociaal Domein van de gemeente Brummen. Binnen het Team voor Elkaar geven we onder meer uitvoering aan de Jeugdwet, de WMO, de Participatie wet en de Wet Inburgering. Binnen Team voor Elkaar werken we integraal samen en zorgen zo dat we voor de inwoners de juiste ondersteuning kunnen bieden als dat nodig is.

De vijf hoofdprocessen die daarvoor nodig zijn, zijn daaraan ondersteunend. De medewerkers in onze organisatie zijn eigenaar van hun werk en hebben de regelruimte om zelfstandig beslissingen en afwegingen te maken. Dat vraagt om inwonergerichtheid, integraliteit en samenwerken.

Hoe solliciteer je?

Reageren kan via de solliciteerknop op deze website. Als er al voldoende geschikte kandidaten zijn, sluiten we de vacature. Ben je enthousiast geworden? Solliciteer dan direct!

Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern opengesteld. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang.

Heb je nog vragen?

Heb je eerst nog vragen over de functie? Neem dan contact op met Martin van Boheemen, coördinator van het Team voor Elkaar. Voor vragen over de procedure kun je contact opnemen met Jan Willem Bosma, HR Adviseur. Beide zijn te bereiken via het algemene nummer van de gemeente Brummen: 0575 – 56 82 33.

De gemeente Brummen conformeert zich aan de NPV sollicitatiecode. Een verklaring omtrent gedrag (VOG) wordt altijd aangevraagd, voordat een medewerker in dienst treedt.