Echt iets betekenen voor mensen? Als Wmo-consulent maak jij hét verschil voor inwoners van de gemeente Zevenaar met een zorgvraag. Je gaat aan de slag met complexe casuïstiek waarbij je onder meer aandacht hebt voor beschermd wonen. Een uitdagende baan met impact!

Waarom je bij ons wilt werken

• Jouw groei staat centraal: via de Zevenaar Academie en je persoonlijke leerpad blijf jij groeien.
• Je werkt bij een middelgrote gemeente waar veel gebeurt en de lijnen kort zijn: dat betekent dat je als Wmo-consulent veel invloed hebt op de juiste zorg voor kwetsbare inwoners van de gemeente Zevenaar.
• Jouw werkomgeving is uniek en inspireert: in de Turmac Cultuurfabriek liggen ontmoetingen altijd op de loer.

Dit doe je als Wmo-consulent

Jij voert de nieuwe Wet maatschappelijke ondersteuning 2015 uit. Hierbij ligt jouw focus op thema’s als begeleiding, dagbesteding, activerend werk, begeleid wonen en beschermd wonen. Je belt met burgers, handelt meldingen af en gaat op huisbezoek om de zorgvraag helder te krijgen. Vervolgens breng je de problemen en mogelijke oplossingen in kaart. Zo zorg jij ervoor dat inwoners van onze gemeente zo vroeg mogelijk de juiste zorg ontvangen. En help je mensen om hun zelfregie en zelfredzaamheid te herstellen én weer deel te nemen aan de samenleving.

Als Wmo-consulent ben je de spil in een professioneel netwerk van onder meer behandelaren, politie, huisartsen en woningbouwverenigingen. Ook heb je te maken met het sociale netwerk van de inwoners. Je beweegt je in een boeiend maatschappelijk werkveld. Binnen de organisatie wachten ook mooie uitdagingen, zoals de doorontwikkeling van ons sociaal domein. Een interessante tijd dus om in te stappen!

Je gaat samenwerken met …

Zeven collega’s in het team Wmo Nieuw. Een team dat volop in ontwikkeling is, waarin we vragen stellen aan elkaar en we ons ook kwetsbaar op durven stellen. We sparren met elkaar over casuïstiek, helpen elkaar waar we kunnen en weten collega’s op het terrein van jeugd, welzijn, zorg en participatie goed te vinden voor samenwerking. We lunchen regelmatig samen en adviseren je sterk om op donderdag naar kantoor te komen. Dan is er namelijk áltijd chocolade!

Wat jouw collega’s zeggen over werken bij de gemeente Zevenaar? Lees hun verhalen.

Aandacht voor jouw groei en ontwikkeling
Wanneer je start, bespreek je samen met je leidinggevende de wensen rondom jouw leerpad. Ook tijdens je loopbaan kun je continu blijven leren en is er ruimte en aandacht voor jouw ontwikkeling. Zo krijg je via een Insights Discovery-profiel meer inzicht in jezelf én anderen, en kun je diverse cursussen, trainingen en opleidingen volgen op het gebied van basisvaardigheden, persoonlijke ontwikkeling en deskundigheid. Onder meer via de Zevenaar Academie, onze grote trots op het gebied van ontwikkeling. En blink je ergens in uit? Dan moedigen we je aan om zélf een training te geven via de academie. Leren van elkaar vinden we belangrijk.

Nog meer voordelen van jouw baan:

• Een salaris van maximaal € 4.537,- bruto per maand voor 36 uur per week (salarisschaal 9).
• Een individueel keuzebudget van 17,05% van je brutosalaris, dat je kunt inzetten voor bijvoorbeeld opleidingen of extra verlof.
• Hoe duurzamer je reist, hoe hoger je reiskostenvergoeding. Reis je bijvoorbeeld te voet of met de fiets naar je werk? Dan ontvang je € 0,40 per kilometer.
• Een thuiswerkvergoeding van € 3,- per dag.
• Veel flexibiliteit: je bepaalt deels zelf waar en wanneer je werkt.

• Een tijdelijk dienstverband, met zicht op een vast contract.
• 26 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband en de mogelijkheid om vrije dagen bij te kopen of te verkopen.
• Een telefoon en laptop.
• Een unieke werkplek in de Turmac Cultuurfabriek.

Verder vinden we jouw gezondheid belangrijk. Daarom hebben we verschillende extra voordelen om vitaliteit op de werkvloer te stimuleren. Wil je alles weten over jouw arbeidsvoorwaarden wanneer je kiest voor een baan bij de gemeente Zevenaar? Lees meer over onze arbeidsvoorwaarden.

Deze baan past bij je als je …

Houdt van werken in een maatschappelijke context met complexe casuïstiek. Je hebt een groot doorzettingsvermogen, pakt door en weet mensen met goede argumenten te overtuigen. Staat er een lastig gesprek op de planning? Jij blijft kalm en leidt dit gesprek deskundig. Ook kun je heldere, bondige rapportages maken.

Verder heb je:

• Ervaring met de nieuwe Wet maatschappelijke ondersteuning 2015, onder meer op het gebied van individuele en groepsbegeleiding én beschermd wonen.
• Bij voorkeur ervaring als breed georiënteerde Wmo-consulent of consulent in een wijkteam.
• Kennis van psychiatrie en/of veiligheidscasuïstiek.

Solliciteer nu!

Enthousiast over deze baan? Reageer uiterlijk 11 juni 2023 via Werken in Gelderland/de sollicitatiebutton.

Heb je nog vragen over de functie? Bel of mail dan met Wilma Boer, teamleider Toegang Sociaal Domein, via 0316 – 59 51 11 of w.boer@zevenaar.nl. Voor vragen over de sollicitatie- en selectieprocedure kun je terecht bij Inge Veer, medewerker P&O, via 0316 – 59 53 66 of i.veer@zevenaar.nl.

Zo gaan we verder

1. Je ontvangt binnen één week een reactie.
2. De sollicitatieprocedure bestaat uit één gesprek. Het eerste gesprek voeren we graag op donderdag 22 juni 2023. In dit gesprek maak je kennis met Wilma Boer, Coördinator Expertteam, Jeroen Nieuwkamp, Consulent Expertteam en Annemarieke Heijjer, P&O Adviseur.
3. Meer weten over jouw begin bij de gemeente Zevenaar? Lees hier alles over de onboarding.