Wat ga je doen?

Je komt te werken binnen de HRM servicesdesk. Samen met jouw collega’s draag je zorg voor een juiste en tijdige verwerking van de personeels- en salarisadministratie. Als medewerker HRM servicedesk beantwoordt je daarnaast tijdig en correct vragen over bijvoorbeeld arbeidsvoorwaarden, verlof, ingediende declaraties of het gebruik van ons HRM systeem Afas Insite. Jij bent het eerste aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden. Je bent daarbij hulpvaardig, geduldig en vriendelijk. Je geeft medewerkers en managers het gevoel dat je de tijd voor hen neemt. Je werkt gefocust en je bent alert, zodat je ook dingen waarneemt die beter kunnen. 

Wat bieden wij jou?

Een uitdagende baan in een organisatie die maatschappelijk betrokken is en een goede werk/privé evenwicht belangrijk vindt. We bieden je veel mogelijkheden om aan je eigen ontwikkeling te werken. Een omgeving waar je je werk met plezier kan doen. Daarnaast kan je rekenen op:

• Een salaris van minimaal € 2.878 en maximaal € 4.052 (o.b.v. 36 uur, schaal 8)
• Flexibele werktijden met de mogelijkheid om thuis te werken, zodat je werk en privé goed kan combineren.
• Gezien de bezetting van de afdeling is het gewenst dat in elk geval de woensdag een vaste werkdag is
• Een smartphone die je zowel zakelijk als privé kunt gebruiken.
• Een extra budget boven op je bruto salaris van circa 17,05% (IKB). Dit budget kun je voor een groot deel naar je eigen wensen vormgeven. Zo kan je extra verlof kopen, een fiets aanschaffen met belastingvoordeel of het budget laten uitbetalen voor extra inkomen.

Wie zoeken wij?

Je bent bekend met HR-werkprocessen en/of het werken op een personeelsadministratie. Je hebt enkele jaren werkervaring in een soortgelijke functie, gecombineerd met minimaal mbo+ werk- en denkniveau. Je gaat werken met het HRM systeem Afas Insite en je bent in staat je deze snel eigen te maken. Daarnaast beschik je over goede organisatorische vaardigheden en het vermogen om prioriteiten te stellen. 

Het is belangrijk dat je planmatig en nauwkeurig kunt werken. Je bent proactief en ziet het als een uitdaging om juist ook andere taken op te pakken die niet tot je dagelijkse werkzaamheden behoren. Je bent een enthousiaste en stressbestendige persoon die integriteit hoog in het vaandel heeft staan. Verder beschik je over goede verbale en schriftelijke communicatievaardigheden.

Hoe solliciteer je?

Wil je meer informatie over deze functie? Neem dan contact op met Sylvia van Bruggen, telefoonnummer 0317- 492646. Meteen enthousiast? Dan ontvangen wij graag jouw motivatie en cv. De sluitingsdatum is 6 juni 2023. De 1ste ronde gesprekken staat gepland voor 13 juni. Bekijk ook eens: Wageningse werkwijze. Wil je je interesse kenbaar maken zonder CV of brief? Dat kan ook. Vul dan alleen je naam en telefoonnummer in en dan nemen we telefonisch contact met je op.

Heb je nog vragen?

Wil je op de hoogte blijven van toekomstige vacatures? Volg dan het LinkedIn account van Gemeente Wageningen. Of maak een connectie met onze recruiter op LinkedIn. Hij helpt je graag op weg met alle vragen die je hebt. Ook als jouw ideale vacature nog voorbij moet komen. Of meld je aan voor onze vacature nieuwsbrief. Dan ben je meteen op de hoogte als er nieuwe vacatures zijn.