Wat ga je doen?

Binnen ons team ben jij het aanspreekpunt voor de registratie en verwerking van alle financiële transacties in Key2F. Hierbij moet je denken aan inkoopfacturen, boekingen van bankafschriften en de invoer/controle van relatie- en betalingsgegevens. Je voert de debiteuren/crediteuren administratie en periodieke facturatie.

Jij zorgt ervoor dat de dagelijkse administratieve handelingen betrouwbaar, efficiënt en effectief worden verricht. Hiervoor verwerk je ook dagafschriften en kassen. Je ondersteunt de administrateur met de ‘maandafsluitingen’, het functioneel beheer en de verbijzonderde interne controle.  

Je bent verantwoordelijk voor het beheer van de liquidemiddelen (treasury), doet de betalingen en het schatkistbankieren.

Momenteel zetten we de transitie in naar digitalisering van de factuurstromen en optimalisatie in Key2F. Ook jij krijgt hier een rol in.

Wie zijn wij?

Het subteam Financien maakt deel uit van de team Bedrijfsvoering en bestaat uit een business controller, een project controller, een financieel administrateur en een medewerker financiële administratie (deze functie). Er is een senior collega (de business controller) die het werk inhoudelijk aanstuurt

Recent heeft een team van interim professionals de jaarrekening en begroting opgesteld. Wij bouwen het team opnieuw op. We zorgen ervoor dat de onboarding en de overdracht van het werk op een goede manier gedaan wordt. Met andere woorden: je staat er niet alleen voor en we doen er alles aan om je goed te laten landen.

Wat bieden wij jou?

Juist omdat we een klein team zijn, krijg jij de ruimte voor jouw ideeën en initiatieven. Je zult ervaren dat we een open en informele cultuur hebben, waarbij we uitgaan van vertrouwen. 

Uiteraard bieden we een leuk salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden. We zijn daarin ook transparant: het salaris bedraagt maximaal € 3.612,- bruto per maand (schaal 7) bij een werkweek van 36 uur. Voor een ervaren topkandidaat behoort (doorgroei tot) een maximum van € 4.052,- bruto per maand (schaal 8) ook tot de mogelijkheid. 

Daarnaast bieden we:

• Een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van je brutojaarsalaris dat je vrij kunt inzetten voor o.a. extra inkomen, aankoop van verlof of fiscaalvriendelijke doelen zoals een sportabonnement, fiets of uitruil woon-werkverkeer.
• Een functie voor onbepaalde tijd. In eerste instantie krijg je een arbeidsovereenkomst voor één jaar. 
• Een laptop en telefoon van de zaak.
• Goede werk-privébalans door o.a. de mogelijkheid om hybride te werken en te werken in de cloud. Daarnaast kent onze cao een royale verlofregeling; naast 4 weken wettelijk verlof krijg je nog ruim 6 dagen extra vrij. Pak dus gerust een keer extra je koffers ;)
• Een moderne werkplek met lekkere koffie, die zowel met het OV als de auto goed bereikbaar is. Gratis parkeergelegenheid voor de deur én een ruime reiskostenvergoeding.

Wie zoeken wij?

Je houdt van aanpakken en brengt energie en enthousiasme in het team. Je hebt enige kennis van relevante wet- en regelgeving op het gebied van financiën (BBV). Je hebt een afgeronde opleiding op minimaal MBO-niveau. Je bent goed op de hoogte van de werking van een financieel informatiesysteem op jouw terrein zoals K2F en/of AFAS. Je vindt het leuk om te helpen met een betrouwbare financiële registratie.  

Je werkt nauwkeurig en precies. Je bent erop gericht ons management, programmamanagers-,  projectleiders en onze business - en projectcontroller pro-actief en flexibel te ondersteunen.

Je taak is ervoor te zorgen dat onze financiële registratie betrouwbaar is. Dus juist, tijdig en volledig. Je bent vraagbaak voor management en budgethouders voor facturen en betalingen. Je bent goed in bewaken en signaleren m.b.t. de financiële administratie. 

Het is een pré als je enige kennis hebt van fiscale zaken, bijvoorbeeld omzetbelasting.

Waar kom je te werken?

Regio Rivierenland is een samenwerkingsverband (een gemeenschappelijke regeling) van acht gemeenten in de Betuwe, het land van Maas en Waal en de Bommelerwaard. Wij behartigen hun belangen door een aanjagende en faciliterende rol in de regionale samenwerking  en voeren een aantal gemeenschappelijke taken uit via contractgestuurde dienstverlening. 

Met circa 80 collega's en een flexibele schil zijn we klein genoeg voor persoonlijke aandacht en groot genoeg om Rivierenland tot bloei te brengen. Trots, plezier en vertrouwen staan bij ons centraal. Daarom zijn we op weg naar het keurmerk ‘A Great Place to Work’.

Hoe solliciteer je?

Lijkt dit je wat en zou dit jouw nieuwe baan kunnen zijn? Solliciteer dan via deze portal vóór 7 juni 2023.

Zijn wij net zo blij als jij?

Dan volgt 13 juni 2023 een sollicitatiegesprek.

Deze vacature wordt intern en extern tegelijk uitgezet. Bij gelijke geschiktheid heeft een interne kandidaat voorrang.
 

Heb je nog vragen?

Heb je nog inhoudelijke vragen over de vacature? Dan kan Jan Inberg, interim controller deze beantwoorden. Je kunt hem bereiken via jinberg@regiorivierenland.nl of 06 - 20090873. Wil je meer weten over de sollicitatieprocedure? Dan kan Beleza Spanings, HR adviseur a.i. je informeren via het mailadres bspanings@regiorivierenland.nl