Wat ga je doen?

• Je ondersteunt en adviseert de budgethouders en (team)managers over financiële en bedrijfseconomische vraagstukken (zoals bestuurlijke en management voorstellen) en draagt bij aan het behalen van de financiële doelstellingen;
• Je bent verantwoordelijk voor de controle en analyse van de administratie, toetst op juistheid en volledigheid;
• Je adviseert de organisatie over de financiële consequenties van (nieuw) beleid en projecten;
• Je zorgt met je collega's van het cluster voor de totstandkoming van bestuurlijke- en managementinformatie, zoals begrotingen, jaarrekeningen en maandrapportages;
• Je vertaalt besluiten van bestuur en management naar begrotingswijzigingen en signaleert (dreigende) budget over- en onderschrijdingen;
• Je signaleert en analyseert financiële risico's en adviseert hierover;
• Je vertaalt nieuw beleid en ontwikkelingen naar impact voor de begroting.

Wie zijn wij?

Het cluster Planning & Control valt onder het team Beleid, Informatievoorziening en Kwaliteit. Na jouw komst bestaat het cluster uit een financieel strategisch adviseur en drie financieel adviseurs. Je collega's zijn betrokken bij de organisatie en bij elkaar.

Soms is het buffelen maar daarnaast is er genoeg ruimte voor lol. We staan voor elkaar klaar. Een goede samenwerking vinden we belangrijk.

Wat bieden wij jou?

• Een salaris gebaseerd op schaal 10 (min €3.396,- max €5.009,-) van de CAO Samenwerkende Gemeenschappelijke Regelingen (SGO). Indien (werk)ervaring beperkt is, kan de aanloopschaal 9 van toepassing zijn (min €3.167,- max €4.537,-); 
• Een vrij besteedbaar budget (IKB) van 17,05% . Je mag zelf bepalen waar je dit voor gebruikt: extra verlofuren, een opleiding, een fiets of extra geld;
• Hybride werken: ideaal om privé en werk te combineren;
• Een gedegen inwerkprogramma dat start met de Werkzaak Instap, onze onboardingsapp;
• Contract voor de duur van 12 maanden met uitzicht op een vast dienstverband.

Wie zoeken wij?

• Je hebt een afgeronde HBO opleiding, bijvoorbeeld HBO bedrijfseconomie;
• Je hebt minimaal 3 jaar relevante werkervaring, bij voorkeur binnen de gemeentelijke overheid;
• Je bent innovatief, zelfstandig en kunt goed prioriteren;
• Je neemt initiatieven en zoekt actief de samenwerking op;
• Natuurlijk herken je je in onze waarden: Meedoen, Verbinden en Ontwikkelen.

Waar kom je te werken?

Iedereen doet mee in de samenleving. Daar staat Werkzaak Rivierenland voor. Wij werken aan inclusiviteit en diversiteit. We doen ons werk beter als verschillende ideeën, perspectieven en achtergronden samenkomen. Een divers personeelsbestand helpt daarbij.

Je bent welkom!

Hoe solliciteer je?

We zoeken natuurlijk de beste kandidaat. Ben jij dat? Vertel ons dan waarom je deze baan wil en waarom jij de beste kandidaat bent. Stuur ons een korte motivatie en een recente cv. Doe dat uiterlijk 31 mei 2023. 

Maak je ons nieuwsgierig en willen we je ontmoeten dan nodigen we je uit voor een eerste kennismaking op 7 juni 2023. 

Heb je nog vragen?

Paul Gnodde (teammanager BIK, 06 - 2882 9190) beantwoordt je vragen over de functie. App, bel of stuur een berichtje. Wat voor jou makkelijk is.