Voor 36 uur per week

De uitdaging!

Werk jij met enthousiasme aan uiteenlopende vergunningaanvragen en help jij onze aanvragers verder? Houd jij overzicht op het hele proces van het verlenen van vergunningen voor evenementen en horeca? Vind jij het een uitdaging om alles rondom vergunningverlening nog soepeler en efficiënter te organiseren? En lijkt het je het leuk om in een kleine organisatie te werken waarin je het werk van a tot z oppakt? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Wat ga je doen?

Als vergunningverlener ben je verantwoordelijk voor het gehele proces van het verlenen van vergunningen op het gebied van onder andere evenementen, horeca, terrassen en standplaatsen. Je doet ook de bijbehorende bibob onderzoeken. Dit betekent dat je aanvragen in behandeling neemt, risico’s en belangen inschat, een vergunning opstelt die juridisch juist is en zorgt voor de administratieve verwerking. Voor het opstellen van vergunningen overleg en werk je samen met in – en externe (veiligheids)partners en hulpdiensten, zoals de brandweer, politie en GHOR.

In hoofdlijnen hou jij je bezig met:

• het snel en juist laten verlopen van het vergunningenproces;
• het onderhouden van contacten met inwoners, ondernemers, verenigingen etc.;
• het adviseren over en verlenen van vergunningen;
• het uitvoeren van Bibob-onderzoeken;
• de administratieve afhandeling in de systemen;
• overleg en afstemming met collega’s, samenwerkingspartners zoals politie, brandweer en GHOR.
• het organiseren van vooroverleggen en evaluaties;
• het adviseren van bestuur over vergunning aangelegenheden in brede zin;
• het signaleren en doorvoeren van verbeteringen binnen het vakgebied;
• de vertegenwoordiging van de gemeente bij de bezwaarschriftencommissie.

Dit wordt je team

Je gaat aan de slag in het teamonderdeel Toerisme, Economie en Recreatie. Hier werk je samen met de medewerker Subsidies en APV, Adviseur Openbare Orde en Veiligheid, Stadspromotor, beleidsadviseur Toerisme en Economie, Accountmanager Bedrijven en Regisseur Wonen, Ondernemen en Recreëren. Een divers team met ambitie, humor en mooie opgaves voor de gemeente Doesburg.

Wat breng je mee?

• Je bent een medior en hebt een MBO+ / HBO werk- en denkniveau. Kennis van en enige ervaring op het werkterrein is een must;
• Je bent een constructieve, gemakkelijke gesprekspartner voor aanvragers van vergunningen organisatie en bestuur en hebt een goede politieke antenne;
• Je bent stressbestendig en kunt snel schakelen tussen eenvoudige en complexe werkzaamheden;
• Je weet verschillende belangen te overbruggen en anderen mee te nemen om aan oplossingen te werken;
• Je bent in staat overzicht te houden en je werk goed en transparant te organiseren;
• Werken vanuit een proactieve en servicegerichte houding zit je in de genen.

Voldoe je nog niet helemaal aan de bovengenoemde eisen, maar ben je wel op weg om hier te komen? Dan nodigen we je ook uit om te reageren op deze vacature.

Wat bieden wij?

Wij bieden je een arbeidsovereenkomst voor 1 jaar met uitzicht op een vast dienstverband. Verder kun je rekenen op goede arbeidsvoorwaarden.

• Afhankelijk van opleiding en ervaring is het  salaris maximaal € 4.537 bruto per maand (peildatum 2 januari 2023) op basis van een volledige werkweek (36 uur).
• Een flexibel budget (IKB) van 17,05% van je brutosalaris bovenop je salaris. Je kunt dit budget gebruiken zoals je zelf wilt: voor je ontwikkeling, vakantiegeld of een ander fiscaal voordeel.
• Een goede pensioenregeling via het ABP pensioenfonds

• Goede opleidingsmogelijkheden waaronder onbeperkt toegang tot onze online academie. Graag investeren we in jou, zodat jij je verder kunt ontwikkelen.
• Een werkplek in ons nieuwe multifunctionele stadskantoor en de mogelijkheid en middelen om thuis te werken.

Waar ga je werken?

Doesburg is een organisatie met circa 100 medewerkers. Het team Fysiek en Toerisme bestaat uit onder andere ruimtelijke ontwikkeling, projecten, beleid, beheer, serviceteam, openbare orde en veiligheid, toerisme, economie, vergunningen en subsidies.

Binnen onze kleine gemeente kun je zelf het verschil maken! Hier ken je bijna iedereen in de organisatie en iedereen is benaderbaar, je advies doet ertoe en dus is je invloed groot. Er is dynamiek op de werkvloer, waardoor je veel leert, jij je mensenkennis vergroot en bijna ongemerkt aan je sociale vaardigheden werkt. Deze skills neemt niemand je meer af!

Onze organisatie is volop ontwikkeling. Verantwoordelijkheden zijn laag in de organisatie belegd. Onze werkcultuur kenmerkt zich door korte lijnen, benaderbaarheid en een praktische inslag. We willen een inclusieve organisatie zijn waar jij met jouw talenten, voorkeuren en achtergrond ook veel kunt leren en doen.

Solliciteren?

Wil je eerst meer informatie over deze functie neem dan contact op met Mirjam Lammers, regisseur, bereikbaar op telefoonnummer 0313-481310 of met Milan Harenberg, vergunningverlener, bereikbaar op telefoonnummer 0313- 482443.

Wanneer jouw interesse voor deze functie is gewekt, willen we je heel graag ontmoeten. Stuur ons je motivatie(brief) en cv via de sollicitatiebutton. Reageren kan tot en met 4 juni 2023 via de website www.werkeningelderland.nl.

De sollicitatiegesprekken staan gepland op 8 juni.

Deze vacature is tegelijkertijd in- en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang tijdens de procedure.