Interstap zoekt een re-integratieconsulent

24 – 36 uur per week, omgeving Apeldoorn

Ben jij de verbinder die het een uitdaging vindt om mensen te begeleiden naar werk en denk je altijd in mogelijkheden? Zeg jij wat je doet en doe jij wat je zegt? Kom dan als re- integratieconsultent werken bij loopbaancoachingsbureau Interstap!

Over Interstap

Het motto van Interstap is ‘samen een stap vooruit’. Het is onze missie om voor zowel voor werkgevers als werknemers de juiste arbeidsoplossing te bieden. Met onze deskundige blik op werk zorgen we ervoor dat kandidaten hun plek op de arbeidsmarkt vinden. Wij bieden dienstverlening aan, waarbij alle aspecten van re-integratie zijn ondergebracht, namelijk: (job) coaching, re-integratie, outplacement, loopbaancoaching en verschillende UWV trajecten (modulair, werkfit en naar werktrajecten).

Wat ga je doen?

Als re-integratieconsulent begeleid je mensen in hun loopbaan. Indien kandidaten langer uit het arbeidsproces zijn, gaat het om terugkeer naar eigen werk (1^e spoor) of de begeleiding naar ander werk (2^e spoor). In andere situaties gaat het om outplacement. Ook zijn er verschillende trajecten die vanuit het UWV bij ons worden ondergebracht, het is prettig als jij reeds bekend bent met de werkwijze van het UWV.

Wie ben jij?
We zoeken een collega die het leuk vindt om mensen te begeleiden en te coachen tijdens de stappen die zij zetten in hun loopbaan. Je maakt daarbij gebruik van je gespreksvaardigheden, mensenkennis en kennis van de wetgeving. Je denkt in kansen en mogelijkheden en maakt gebruik van je netwerk.

Verder hou je ervan om zelfstandig te werken; je bent ook een teamspeler en deel je graag kennis en informatie met je collega’s. Je weet een goed contact te onderhouden met onze opdrachtgevers en werkt met professionals samen om doelen te bereiken. Je bent een proactief regisseur van het proces!

De taken van de re-integratieconsulent zijn:

• adviseren en begeleiden van werkgevers en kandidaten op het gebied van de Wet Verbetering Poortwachter en duurzame inzetbaarheid;
• het plaatsen en coachen van kandidaten bij werkgevers;
• onderhouden en uitbouwen van klantrelaties;
• voeren van intake- en voortgangsgesprekken met kandidaten;
• opstellen van trajectplannen, offertes en rapportages;
• samenwerken met de collega’s van het interne Arbeidsdiagnosecentrum ten aanzien van haalbaarheids- en loopbaanonderzoeken;
• coachen van kandidaten, waarbij sollicitatietraining een belangrijk onderdeel vormt.

De collega die wij zoeken heeft:

• een afgeronde HBO-opleiding;
• relevante en aantoonbare ervaring in een soortgelijke functie;
• ervaring of affiniteit met jobhunting (ervaring met arbeidsbemiddeling is een pré);
• uitstekende communicatieve vaardigheden, ook schriftelijk kun je de scherpte opzoeken;
• een zelfstandige, verantwoordelijke, klantgerichte, ondernemende en flexibele houding;
• goede sociale vaardigheden en in staat om verbinding te maken en netwerken op te bouwen;
• een relevant netwerk in Apeldoorn en omgeving is een (pré);
• oog voor een goede balans tussen het welzijn van de kandidaten en het commercieel/zakelijk belang van Interstap;
• een rijbewijs B en een eigen auto.

Herken je je in bovenstaand profiel en ben je 24 tot 36 uur per week beschikbaar? Dan zien we jouw sollicitatie graag tegemoet.

Wat bieden wij?

Een dynamische werkomgeving in een deskundig en inspirerend team, waarin je veel ruimte krijgt om mee te denken en te ontwikkelen. Het gaat om een tijdelijke overeenkomst van een jaar, met uitzicht op een vast dienstverband. Het salaris ligt tussen de € 3.062,- en € 4.498,- bruto per maand (fulltime basis/40 uur per week) en wordt bepaald door ervaring in, en kennis van het werkveld. Daarnaast heeft Interstap uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden.

Solliciteren?

Stuur je CV en motivatie vóór 1 juni per e-mail naar: info@interstap.nl t.a.v. Lotte Schimmel, manager Interstap.

Voor meer informatie over deze functie kan je telefonisch contact opnemen met Jolanda Vink, managementassistente Interstap, telefoonnummer: 055-5492590.