Vacature Gemeente Tiel

BOR-beheerder wegen, civiele kunstwerken en openbare verlichting

  • Standplaats Tiel
  • Uren per week 36 - 36
  • Maandsalaris €5.009
  • Salarisniveau Schaal 10 - 10
  • Reageren t/m 31 mei Je hebt nog 2 dagen
  • Opleidingsniveau Hbo
  • Plaatsingsdatum 16 mei 2023
  • Dienstverband Tijdelijk met uitzicht op vast

De gemeente Tiel is volop in ontwikkeling. Hierbij staat de dienstverlening aan de inwoners, bedrijven en instellingen centraal. Zo’n 280 collega’s werken samen in een informele en resultaatgerichte organisatie. Zij werken op basis van enthousiasme; ze zijn trots op Tiel. De gemeente Tiel is een aantrekkelijke werkgever. Er is ruimte voor eigen ideeën en initiatieven. Je krijgt mogelijkheden om te leren en kansen om je te ontwikkelen, zowel binnen je vakgebied als in je loopbaan. Ontwikkeling en opleidingen zijn bij ons net zo belangrijk als de koffie, een goed gesprek met je manager, steun van je collega’s en een prettige werkomgeving.

Daarnaast is Tiel is een bruisende centrumgemeente met ruim 42.000 inwoners die de regio veel wil én kan bieden. Een stad met vele voorzieningen en leuke evenementen. Denk o.a. aan Appelpop en het Fruitcorso. Prachtig verscholen in het Rivierengebied, maar van alle kanten makkelijk te bereiken zowel per auto als met openbaar vervoer. Een prachtige stad om in te wonen en te werken.

Kom jij de gemeente Tiel versterken met jouw talenten? Wij zoeken een:

BOR-beheerder wegen, civiele kunstwerken en openbare verlichting

Voor 36 uur per week/ 1 fte

Hier kom je te werken

Als BOR-beheerder wegen, civiele kunstwerken en openbare verlichting werk je binnen de afdeling Leefomgeving. Deze afdeling is verantwoordelijk voor de kwaliteit van de leefomgeving in Tiel.

Samen met collega’s en inwoners zetten we ons in voor de realisatie van de Toekomstvisie van Tiel. Dit doen we vanuit 3 kernwaarden: vakmanschap, verbinding en vertrouwen.


De afdeling Leefomgeving bestaat uit 35 collega’s welke verdeeld zijn over vier teams:

  • Team Vastgoed
  • Team Vergunningverlening
  • Team Openbare Ruimte
  • Team Realisatie

De gemeente Tiel kent vier vakafdelingen: Leefomgeving, Vitale Stad, Mens en Samenleving en Inwoners. Daarnaast is er staf Bestuurs- en directieondersteuning waarin onder andere 3 opgavemanagers werkzaam zijn.

Wat ga je doen?

Ben jij iemand die enthousiast wordt van civiel technische werkzaamheden? Dan is deze functie wat voor jou! Als BOR-beheerder wegen, civiele kunstwerken en openbare verlichting stel je beleids- en beheerplannen op en maak jij de vertaling tussen beleid en beheer. Dit houdt in dat je meerjarige onderhouds- en vervangingsplannen maakt voor de assets wegen, openbare verlichting en civiele kunstwerken. Je treedt als opdrachtgever op richting onze ketenpartners (zoals onze externe Buitendienst “de AVRI”). Je toetst voorlopige en definitieve ontwerpen aan de vastgestelde normen en bent daarbij sparringpartner voor projectleiders, werkvoorbereiders en toezichthouders. Je treedt als coördinator op richting nutsbedrijven, waaronder het halfjaarlijks planningsoverleg en het opstellen van de AVOI en HOI. Richting de inwoners en bedrijven van Tiel los je met een goede doses dienstverlening meldingen en klachten in de openbare ruimte op.

Dit alles natuurlijk in samenwerking met je collega’s binnen de teams Openbare Ruimte en Realisatie.

Wie ben jij en wat neem je mee?:

  • Je hebt HBO werk- en denkniveau met relevante kennis en ervaring op het vakgebied;
  • Je hebt minimaal 2 jaar ervaring in het vakgebied beheerder wegen, civiele kunstwerken en openbare verlichting;
  • Je dringt aan op integrale benaderingen van vraagstukken;
  • Je bent sociaal, vrolijk en positief in de omgang;
  • Je hebt een praktische instelling en je bent resultaatgericht;
  • Bestuurlijke affiniteit en goede communicatieve en sociale vaardigheden;
  • Je bent een proactieve en flexibele teamspeler.

Wat bieden wij?
Het dienstverband is voor een jaar met zicht op een vast dienstverband bij goed functioneren. Afhankelijk van je opleiding en ervaring bieden we een salaris van max €  5.009,- bruto per maand (schaal 10, HR 21 profiel medewerker ontwikkeling III)).

Daarnaast bouw je per maand een Individueel Keuze Budget (IKB) op a 17,05% van je bruto salaris. Dit is een vast onderdeel van je inkomen. Hierin zit onder meer het vakantiegeld en eindejaarsuitkering. Het IKB kun je laten uitbetalen maar ook (deels) inzetten voor bijvoorbeeld extra verlof, een sportabonnement, een opleiding, pensioen of een fiets. Je krijgt hierdoor meer keuzevrijheid en zeggenschap over je geld. Je bepaalt zelf wat het beste past bij je levensfase en persoonlijke wensen. Ook is er een reiskostenvergoeding woon-werkverkeer, thuiswerkvergoeding en thuiswerkfaciliteiten.

Interesse?

Ben jij geïnteresseerd in deze vacature of wil je meer informatie over deze leuke baan en de procedure? Neem dan contact op met John Doomernik, Coördinator team Openbare Ruimte en team Realisatie binnen de afdeling Leefomgeving. Dit kan op 06-53848023. Mailen kan ook: jdoomernik@tiel.nl We beantwoorden je vragen graag! Wil je reageren dan kan dat via de portal van www.werkeningelderland.nl. De vacature staat open tot 31 mei 2023.

Gerelateerde vacatures

Bekijk alle vacatures