Wat ga je doen?

Secretaris Commissie Bezwaarschriften , een echte smaakmaker

Als secretaris van de onafhankelijke commissie bezwaarschriften ben je de drijvende kracht achter de commissie. Je vormt, samen met de andere twee secretarissen en de administratief juridisch medewerker, het secretariaat van de commissie bezwaarschriften. Je bereidt de commissiezitting juridisch inhoudelijk voor en treedt in de zitting op als secretaris. Je beoordeelt ingediende bezwaarschriften op ontvankelijkheid en toetst deze aan wetgeving en jurisprudentie. Hierin heb je een adviserende, overkoepelende, toetsende, bewakende en rapporterende rol. Je begrijpt het belang van een kwalitatieve goede behandeling van bezwaarschriften en klachtafhandeling door de gemeentelijke overheid in hun relatie met inwoners en bedrijven. Hier ligt jouw belangrijkste focus en haal jij je energie uit. Met plezier deel jij jouw kennis en ervaring met collega’s. Zo geef je gemeente Ede nóg meer smaak. En daar ben je trots op, want je draagt echt iets bij aan onze hele gemeente met meer dan 120.000 inwoners. Voor 32-36 uur per week ben je als besluitvaardige Secretaris Commissie Bezwaarschriften bezig met het:

• opstellen van adviezen voor de commissie bezwaarschriften (uitgezonderd Sociale zaken en Belastingzaken).
• beoordelen van ingediende bezwaarschriften op ontvankelijkheid, mogelijkheid voor afdoening via ambtelijk horen en toetsen aan wetgeving, gemeentelijke regelgeving, beleid en jurisprudentie.
• voeren van gesprekken in het kader van ambtelijk horen.
• voorbereiden van de zittingen van de commissie en deelname aan de raadkamer en hoorzittingen. Hierbij ondersteun je de commissie op een proactieve en professionele wijze.
• opstellen van jaarverslagen en rapportages.
• zicht houden op een tijdige afhandeling van klachten binnen de organisatie. Je geeft uitleg over het klachtenprotocol en advies over een correcte afhandeling aan de klachtbehandelaars. Je bent de gemeentelijke contactpersoon voor de Nationale Ombudsman.

Wie zijn wij?

Gemeente Ede, smaakmakers van de Veluwe

Ede is veelzijdig: wonen, werken, recreëren kent in Ede vele smaken. Van het levendig centrum in de stad Ede tot het gevarieerde buitengebied en de natuur van de Veluwe. Een groot gebied met dorpen en stad. We kijken hoe we inwoners verder helpen door goed te luisteren. En geven duidelijk aan wat we te bieden hebben. Wist je dat we bij onze gemeente de nadruk op voedsel en gezondheid leggen? Tegelijkertijd focussen we met zo’n 900 collega’s op andere belangrijke zaken. Denk daarbij aan thema’s als: het bouwen van voldoende woningen, een inclusieve arbeidsmarkt, prettig leven in Ede en opgaven in het landelijk gebied en de natuur. Voor iedereen, want iedereen is welkom. Onze samenleving en omgeving is continu in ontwikkeling, wij bewegen mee en kijken vooruit. Dat maakt ons wendbaar en weerbaar.

De gemeente Ede zet in op diversiteit. Niet alleen op het gebied van geslacht, afkomst, geaardheid of leeftijd, ook op het gebied van talenten, kennis en vaardigheden. We geloven dat deze diversiteit ons in staat stelt onze maatschappelijke opgaven en uitdagingen aan te gaan. We werken daarom aan een cultuur waarin iedereen zich betrokken voelt.

Benieuwd wat Ede allemaal te bieden heeft? Bekijk de video en onze website! https://www.werkenbijede.nl/werken-bij-ede  

Wat bieden wij jou?

Breng je carrière op smaak

Voor al jouw inzet mag je rekenen op een beloning. Als Secretaris Commissie Bezwaarschriften krijg je op basis van een 36-urige werkweek:

• een bruto maandsalaris tot maximaal € 5.009,- schaal 10. Inschaling vindt plaats op basis van opleiding en ervaring.
• een dienstverband van 12 maanden. Werkt het? Dan bieden we je graag een vast dienstverband.
• een individueel keuzebudget van 17,05%. Te gebruiken voor bijvoorbeeld je eigen ontwikkeling, een eindejaarsuitkering, reiskostenvergoeding, een fietsregeling, extra vakantiegeld of verlofdagen.
• persoonlijke ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden dankzij ons collectieve aanbod aan opleidingen.
• de vrijheid om thuiswerken en op kantoor werken af te wisselen.
• thuiswerkfaciliteiten, zoals ICT-middelen en een thuiswerkvergoeding.

Alle verdere arbeidsvoorwaarden vind je via www.werkenbijede.nl/arbeidsvoorwaarden.

Wie zoeken wij?

Dit breng je mee als Secretaris Commissie Bezwaarschriften

Je beschikt over uitstekende juridische, analytische en proactieve vaardigheden, maar je bent ook in staat om praktisch in oplossingen te denken. Ook ben je het gewend onder tijdsdruk intensief met andere collega’s te werken; flexibiliteit is voor jou vanzelfsprekend. Je werkt vanuit een open en positieve grondhouding. Daarbij ben je je bewust van je omgeving: zowel binnen als buiten de organisatie. Je beschikt over politiek bestuurlijke sensitiviteit en over de nodige overtuigingskracht. Je durft je uit te spreken, dat doen wij namelijk ook. Je schakelt in stijlen van communiceren zodat je gesprekken kan beïnvloeden en soepel kan afstemmen op verschillende gesprekspartners. Tot slot vind je het belangrijk om op de hoogte te blijven van de laatste ontwikkelingen in je vakgebied. Daarnaast heb je:

• een afgeronde rechten opleiding of soortgelijk op minimaal hbo-bachelor niveau.
• gedegen kennis van het bestuursrecht en van wetgeving op het gebied van de fysieke leefomgeving waaronder de Algemene  wet Bestuursrecht (Awb) en de Omgevingswet.
• aantoonbare kennis over de Wet Open Overheid (WOO), APV en de Avg.
• ervaring met het proces behandelen bezwaren.
• geen bezwaar om op dinsdagavond en vrijdagmiddag te werken, omdat dan de zittingen van de commissie bezwaarschriften worden gehouden.

Waar kom je te werken?

Proef de sfeer

Welkom bij de afdeling Juridische Zaken, Inkoop en Subsidies (JIS). De afdelingsmanager JIS is jouw hiërarchisch leidinggevende. Het secretariaat bezwaarschriften is een hecht, inspirerend team van 3 gedreven collega’s, bestaande uit totaal 2 secretarissen en 1 administratief ondersteuner die zelfstandig het secretariaat runnen. De afdeling bestaat verder uit een team juridisch adviseurs en een team inkoopadviseurs. Totaal circa 19 collega’s die je het best kan beschrijven als professioneel, zelfstandig en betrokken. Vertrouwen is de basis om met elkaar in gesprek te gaan. Zelfs of juist wanneer we verschillen. Wat ons samenbrengt is onze drive om het goed te doen. Zowel voor collega’s als de inwoners.

Hoe solliciteer je?

Smaakt dat naar meer?

Solliciteer dan vóór maandag 5 juni 2023 via de sollicitatieknop. En zet voor de zekerheid alvast de volgende data in je agenda, want:

1. op donderdag 15 juni is het eerste kennismakingsgesprek met Heleen Knibbe, afdelingsmanager Juridische Zaken, Inkoop en Subsidies (JIS), Inge Bakker, Medewerker Recht en Milou Vink, Secretaris Commissie Bezwaarschriften.
2. je krijgt uiterlijk diezelfde week te horen of je door bent naar de volgende ronde in het sollicitatieproces. Het tweede gesprek volgt op donderdag 22 juni.
3. een online screening, assessment  en referentiecheck kunnen deel uitmaken van het sollicitatieproces.
4. we hebben eind juni nog een gesprek om de arbeidsvoorwaarden goed te bespreken.
5. we vragen van elke nieuwe medewerker een recente Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). De kosten voor het aanvragen hiervan vergoeden wij uiteraard.
6. daarna ben je van harte welkom als smaakmaker bij gemeente Ede. Wij streven naar 1 september als gewenste startdatum.

Heb je nog vragen?

Vragen over de vacature? Laat het Heleen Knibbe, afdelingsmanager JIS weten via 06-41654079 of heleen.knibbe@ede.nl Voor vragen over de procedure neem je contact op met Inge Dijkstra, Corporate Recruiter a.i. via 0641678007 of inge.dijkstra@ede.nl   

Nieuwsgierig naar ons sollicitatieproces? Kijk dan eens bij onze werkwijze. Een indruk krijgen van je toekomstige collega’s krijg je via echte verhalen van onze smaakmakers. Wil je op de hoogte blijven van toekomstige vacatures? Maak dan een job alert aan. Of volg ons op LinkedIn.

Goed om te weten: bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang. Werk je bij een bureau en wil je een kandidaat voorstellen voor deze vacature bij gemeente Ede? Bedankt, maar hier gaan we niet op in. We werven onze nieuwe collega graag zelf.