Binnen het team Veiligheid, Toezicht en Handhaving (VTH) zijn wij op zoek naar een:

Juridisch beleidsmedewerker handhaving

Voor 36 uur per week

Wie zijn wij?

Het team Veiligheid, Toezicht en Handhaving bestaat uit vier clusters. Handhaving, Juridisch, Openbare Orde en Veiligheid en Vergunningen. Het team is verantwoordelijk voor het ontwikkelen van beleid, het verlenen van vergunningen, het houden van het toezicht en handhaving op het gebied van o.a. de openbare orde en veiligheid, Algemene plaatselijke verordening en Bijzondere wetten.

Het cluster juridische advisering waar jij onderdeel van gaat uitmaken, bestaat uit drie personen. Alle juridische vraagstukken binnen het team komen bij dit cluster terecht. Dit cluster is verantwoordelijk voor het opstellen van beleidsstukken, maar ook voor de daadwerkelijk juridische bestuurlijke handhaving. Dit betekent dat je zowel met het werkveld Openbare Orde en Veiligheid als APV en Bijzondere wetten te maken krijgt. Ook adviseer jij de burgemeester en wethouders over bepaalde vraag- en beleidsstukken.

Jouw werkzaamheden?

Jouw functie als juridisch beleidsmedewerker is ontzettend breed. Je weet nooit hoe een werkdag eruit ziet. Je krijgt te maken met politiek gevoelige en (lang)lopende handhavingszaken. Je stelt zelfstandig handhavingsbesluiten op, voert gesprekken met interne en externe partijen en belanghebbenden en hebt afstemming met de andere clusters binnen het team. Je houdt je daarnaast bezig met bijvoorbeeld het juridische deel van het sluiten van drugspanden, het opleggen van gedragsaanwijzingen, bijtincidenten van honden, illegale feesten die worden gehouden. Je bent samen met je collega’s verantwoordelijk voor de uitvoering van vooraanschrijvingen, handhavingsbesluiten en verweervoering in bezwaar- en beroepsprocedures. Om je werk goed te kunnen doen, werk je nauw samen met de andere clusters en je collega’s buiten het team. Ook ben je verantwoordelijk voor het opstellen van beleidsstukken binnen het werkgebied APV, Alcoholwet en Bijzondere wetten.

Wat breng je mee?

Jij bent een energieke medewerker die resultaatgerichtheid combineert met mensgericht handelen door als verbinder binnen het team te opereren en doelstellingen te realiseren. Je bent resultaatgericht en binnen de diversiteit aan werkzaamheden kun jij je flexibel bewegen. Je houdt het overzicht en werkt gestructureerd. Samenwerken is voor jou vanzelfsprekend, maar je kunt ook goed zelfstandig werken. Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden en hebt een goed gevoel voor (bestuurlijke) verhoudingen.

Daarnaast kan je goed analyseren, ben je stressbestendig en ga je problemen of conflicten niet uit de weg. Jij wilt met kennis van zaken tot creatieve oplossingen komen! Je snapt dat regels een middel zijn en geen doel op zich. Je hebt lef en je weet je eigen weg te vinden zonder daarbij de juiste verhoudingen uit het oog te verliezen. Het werk is deels planbaar maar bij incidenten wordt een directe inzet verwacht. Dit vraagt een flexibele werkhouding. Je hebt een belangrijke rol naar de bestuurder, zeker als er sprake is van vraagstukken met een grote (maatschappelijke) impact. Jouw juridische analyse is dan van groot belang.

Functie-eisen

• Hbo-werk- en -denkniveau;
• Een afgeronde hbo-opleiding, rechten of een soortgelijke opleiding;
• Werkervaring in een soortgelijke functie (talentvolle starters nodigen wij ook uit om te solliciteren);
• Aantoonbare kennis van de Algemene Wet Bestuursrecht en APV/Bijzondere Wetgeving;
• Wij zoeken een jurist met een no-nonsense mentaliteit;
• Je bent communicatief sterk en hebt het lef om initiatief te nemen en keuzes te maken;
• Je bent stressbestendig en gaat doortastend te werk.

Wat bieden wij jou?

Een fantastische kans op een afwisselende, zelfstandige en boeiende baan in een dynamisch en hecht team binnen een bestuurlijke omgeving. Je krijgt volop ruimte om je professioneel en persoonlijk te ontwikkelen. Voor deze functie bieden wij een salaris van maximaal schaal 10 € 4.671,00. Afhankelijk van jouw kennis, ervaring en competenties kunnen we hiervan afwijken. 

Meer informatie

Wil je meer weten over deze functie? Neem dan contact op met Michiel van  Baardewijk (coördinator VTH) via 026-326-111.

Je kunt solliciteren op deze functie tot 14 juni 2023. De sollicitatiegesprekken vinden plaats op 19 en 23 juni 2023.