Wat ga je doen?

Als Adviseur Inwonerparticipatie en communicatie Duurzaamheid weeg jij af welke mate van participatie geëigend is voor een bepaald project (variërend van informerend en adviserend naar cocreëren en (mee)beslissen). Ook zoek je hier bijbehorende methodieken en werkwijzen bij en ondersteun je de duurzaamheidsmedewerkers om deze toe te passen.

Dagelijks lever jij een relevante bijdrage op het gebied van inwonerparticipatie aan deze actuele duurzaamheidsthema's, met advies, het schrijven van artikelen of het ontwikkelen van een participatietraject.

De werkzaamheden bestaan op hoofdlijnen uit:

• Binnen het team Duurzaamheid ben jij het aanspreekpunt voor het thema inwonerparticipatie;
• Samen met je duurzaamheidscollega’s zorg je dat inwoners worden meegenomen in alle ontwikkelingen op het gebied van energie, circulariteit, klimaatadaptatie en biodiversiteit;
• Je ontwikkelt effectieve participatietrajecten met name voor de Wijkuitvoeringsplannen (warmtetransitie) en geeft daar samen met je collega's uitvoering aan;
• Ook met betrekking tot andere aspecten van duurzaamheid die gericht zijn op inwoners (bijvoorbeeld klimaatadaptatie rondom eigen huis en tuin) denk je mee met de collega’s over de benadering van de inwoners;
• Je stelt communicatieplannen op en voert deze samen met het team Communicatie uit;
• Je geeft adviezen over inwonerparticipatie en communicatie aan (duurzaamheids-) collega’s en bestuurders.

Wie zijn wij?

Binnen het Ruimtelijk Domein functioneert het programmateam Duurzaamheid. Het Team Duurzaamheid bestaande uit 9 collega's acteert op heel veel onderwerpen. Zo is de wijkgerichte energietransitie te noemen, maar ook het afkoppelen van regenwater, het realiseren van zonnevelden of het versterken van de biodiversiteit. Zij willen dit heel graag samen met de inwoners oppakken, maar kunnen ondersteuning daarbij goed gebruiken.

Als Adviseur Inwonerparticipatie en communicatie Duurzaamheid werk je samen met de duurzaamheidscollega’s van de verschillende vakdisciplines, maar vooral met de inwoners aan de realisatie van een klimaatneutraal én klimaatrobuust Renkum. De rol als gemeente varieert van trekker tot volgend. Soms nemen we initiatief, maar vaker stimuleren we initiatief vanuit de samenleving, bijvoorbeeld via wijkinitiatieven. We zoeken daarbij naar nieuwe, innovatieve samenwerking tussen overheid en inwoners. 

Wat bieden wij jou?

Jezelf blijven ontwikkelen, is bij ons vanzelfsprekend. Er is binnen onze organisatie veel ruimte voor ontwikkeling, opleiding, deskundigheidsbevordering en specialisatie. Bij gemeente Renkum heb je je carrière en je professionele en persoonlijke ontwikkeling grotendeels zelf in de hand.

Wij werken anno nu. Zo ben je zelf verantwoordelijk voor het inplannen van je eigen werkzaamheden, ben je altijd welkom op het gemeentehuis maar ook thuiswerken behoort tot de mogelijkheden.

Daarnaast bieden we een aantrekkelijk pakket aan arbeidsvoorwaarden aan:

• Een salaris maximaal € 4.208,00 bruto per maand bij een 36-urige werkweek (functieschaal 9).
• Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB is een vast percentage van ruim 17% dat je maandelijks opbouwt en onder andere in kunt zetten voor extra salaris, extra vakantie-uren of de aanschaf van een fiets.
• Woon je verder dan 7,5 kilometer van standplaats Oosterbeek, dan kom je in aanmerking voor een reiskostenvergoeding woon-werkverkeer. Een vervoerskaart voor het openbaar vervoer wordt volledig vergoed.
• Een thuiswerkvergoeding voor de dagen dat je thuis werkt.
• Een pensioenregeling bij het ABP.
• Een contract voor 12 maanden met de mogelijkheid op verlenging.

Wie zoeken wij?

Wat we in ieder geval in jou waarderen: ervaring met participatie, dat je communicatief sterk bent en verbindend te werk gaat. Verder vragen we het volgende van je:

• Je hebt minimaal HBO werk- en denkniveau en werkervaring op het gebied van inwonerparticipatie, al dan niet aangevuld met communicatie;
• Enkele jaren werkervaring in een vergelijkbare rol is een pré maar geen must. Belangrijker is je affiniteit met duurzaamheid, inwonerparticipatie, communicatie en je leervermogen om de werkwijze van de gemeente Renkum snel eigen te maken;
• Je bent goed op de hoogte van de laatste ontwikkelingen en trends op het gebied van inwonerparticipatie;
• Dat je goed samenwerkt, spreekt voor jou voor zich. Je onderneemt zelfstandig actie, vindt het leuk om te pionieren, signaleert kansen en geeft op basis hiervan heldere adviezen;
• Je hebt een goed gevoel voor bestuurlijke verhoudingen en communiceert open met je omgeving;
• Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend en hebt een eigentijdse en toegankelijke schrijfstijl;
• Je werkt graag in een dynamische omgeving met veel ruimte voor eigen inbreng.

Waar kom je te werken?

Werk je bij de Gemeente Renkum, dan draag je zeker je steentje bij aan de maatschappij. Zet jouw creativiteit in en help de gemeente mee ontwikkelen op het gebied van de laatste trends. De visie van de gemeente Renkum is: Renkum, een gemeente waar iedereen zich thuis en te gast voelt!

Of je nu onderzoek doet als gedragswetenschapper of een functie als schuldhulpverlener of jeugdconsulent hebt, in je werk kun je mensen echt helpen. Dat voelt goed toch, met je werk een verschil kunnen maken?

Wij zijn een middelgrote organisatie en kennen korte lijnen. Wij beseffen heel goed dat het vinden en behouden van de juiste mensen van groot belang is voor ons. Er is veel veranderd in de publieke sector en gemeenten zijn echt niet langer die hiërarchische en statische organisaties waarin het bijna onmogelijk is om door te groeien. Integendeel! Ontwikkeling van onze medewerkers stimuleren wij in brede zin, volg een studie of verbreed je werkterrein.

Hou jij wel van een beetje diversiteit en dynamiek op de werkvloer? Bijna nergens vind je zoveel collega’s met zoveel verschillende achtergronden en expertises, leeftijden en functieniveaus als bij de gemeente. En dat zorgt niet alleen voor een fijne dynamiek. Het is ook nog eens heel nuttig voor je carrière. Je leert enorm veel, je vergroot je mensenkennis en je werkt haast ongemerkt aan je sociale vaardigheden.

Hoe solliciteer je?

Herken jij jezelf in het beschreven profiel en krijg je nu al energie van deze mooie rol? Dan maken we heel graag kennis met jou!

Kies voor een baan bij Renkum en stuur je motivatie in de vorm van een brief of filmpje met CV vóór 1 april 2023 in via Werken in Gelderland. Als er al voldoende kandidaten zijn voor de sluitingsdatum, sluiten we de vacature eerder. Dus wordt je enthousiast van deze vacature? Solliciteer dan direct!

De gesprekken vinden plaats tussen 10 en 21 april.

Heb je nog vragen?

Voor vragen over de functie kun je bellen met Manon Wille, Programmamanager duurzaamheid, telefoon 06-31042118.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld