Griffier

                                     32 tot 36 uur per week (tijdelijk met uitzicht op vast)

Wij zoeken een enthousiaste griffier die zowel een verbinder als een spin in het web is met aandacht voor het interne speelveld tussen de raad, college en de ambtelijke organisatie. Iets voor jou? Lees dan verder.

Wie zijn wij?

In Voorst stellen wij cultuur boven structuur en systemen. Onze medewerkers zijn bepalend voor een goede dienstverlening. Zij maken hierin het verschil. Jij straks dus ook! Daarom geven wij veel ruimte voor individuele ontwikkeling. Door de relatief kleine organisatie zijn de lijnen kort en heerst er een open en informele, maar ook professionele sfeer. Wij voelen ons verantwoordelijk voor de kwaliteit van ons werk. Werk je bij de gemeente, dan werk je voor àlle inwoners van de gemeente Voorst.

Voorst kent geen cultuur van dikke boeken schrijven. Voorst kent een cultuur van je gezond verstand gebruiken en de mouwen opstropen. Van uitdagingen samen aangaan. Nuchter, realistisch met inlevingsvermogen. Altijd gericht op resultaat.

Jouw rol als griffier

Als griffier ben je de strategische adviseur van de gemeenteraad in brede zin en stuur je complexe politieke en bestuurlijke processen aan. Je weet de individuele leden van de raad en de raad als collectief uit te dagen om een nog betere invulling te geven aan hun rol.

Je werkt resultaatgericht aan een toekomstbestendigheid van de griffie, met een scherp oog voor efficiency van werkprocessen en de samenwerking met de griffie en de collega’s van de ambtelijke organisatie. Je biedt de helpende hand bij de uitoefening van taken en rechten en de inzet van politiek-bestuurlijke instrumenten zoals moties, amendementen, initiatiefvoorstellen en interpellaties. Met de burgemeester en de gemeentesecretaris vorm je de driehoek tussen bestuur en ambtelijke organisatie. Daarnaast geef je leiding aan de griffie.

Verder ligt de focus voor de komende periode, behalve de reguliere werkzaamheden, vooral op het ontwikkelen van het Voorster kompas, het evalueren en het verder ontwikkelen van het Voorster vergadermodel en het samenwerken met de Voorster samenleving.

Waar ga je werken?

De raad

De raad bestaat uit 19 leden verdeeld over 7 fracties.

De organisatie

De griffie bestaat naast de griffier nog uit een loco griffier en een griffiemedewerker. Het is een goed werkend team van betrokken professionals die nauw samenwerken en altijd met positieve houding en dienstverlenende instelling gaan voor kwaliteit. De griffier werkt daarnaast nauw samen met de driehoek, bestaande uit de griffier, burgemeester en gemeentesecretaris. In de gemeente Voorst werken in totaal ongeveer 220 enthousiaste medewerkers.

Wat neem je mee?

Enthousiasme voor deze uitdaging. Dat is voor ons het belangrijkste. Daarnaast beschik je over een afgeronde opleiding op WO niveau, bij voorkeur bestuurskunde, politicologie of rechten met specialisatie bestuursrecht. Je hebt bij voorkeur enkele jaren ervaring als griffier. Je beschikt over een goed ontwikkeld gevoel voor politieke, bestuurlijke en ambtelijke verhoudingen en de geschreven en ongeschreven regels die daarbij gelden. Je kan zaken helder benoemen en je bent tegelijkertijd empathisch en een verbinder. Je bent een stevige persoonlijkheid, met wie het goed samenwerken is. Je communiceert helder, je kan luisteren en staat open voor feedback en argumenten. Kortom een griffier, die in het samenspel tussen burger en bestuur laagdrempelig is en initiatief toont. Een griffier die zich zichtbaar betrokken toont bij en zich verbindt aan Voorst en de regio.

Wat bieden wij?

Allereerst een modern ingerichte werkplek in ons geheel duurzaam verbouwde gemeentehuis. Energie opdoen tijdens de pauze of een boodschap nodig? Vanuit het gemeentehuis loop je de groene en prachtige omgeving van onze gemeente tegemoet. En op enkele minuten loopafstand vind je het gezellige centrum van Twello en het NS station. Verder bieden wij:

• bruto salaris van maximaal € 6.616,- per maand op fulltime basis (schaal 13). Inpassing vindt plaats afhankelijk van opleiding en ervaring;
• Individueel Keuzebudget bovenop het salaris van 17,05% per maand. Je kunt dit budget gebruiken om extra verlof te kopen of inzetten voor opleiding of persoonlijke ontwikkeling en uiteraard kun je het budget laten uitbetalen op elk gewenst moment;
• (betaald) ouderschapsverlof;
• persoonlijke ontwikkeling, ruimte om cursussen te volgen;
• flexibele werktijden onafhankelijk van plaats en tijd, dus ook mogelijkheden om thuis te werken. Per thuiswerkdag ontvang je een thuiswerkvergoeding van € 2,15;
• gratis fruit en een smaakvolle lunch tegen een kleine vergoeding in ons werk- en lunchcafé.

Informatie?

Voor meer informatie over de functie kun je terecht bij Ingrid Aarnink - Westerbeek, voorzitter werkgeverscommissie, telefoon 06-25 39 51 50 of voor vragen over het proces bij Wendy Haarman, senior P&O, telefoon 0571-27 98 14.

Solliciteren?

Wij streven naar een inclusief en divers personeelsbestand, voel jij je uitgedaagd? Reageer dan vóór 27 maart 2023 via Werken in Gelderland. Als er al voldoende kandidaten zijn vóór de sluitingsdatum, dan sluiten wij de vacature eerder. Om alvast rekening te houden met elkaars agenda geven wij alvast de datum mee wanneer de gesprekken plaatsvinden, namelijk op donderdag 6 april 2023. Eventuele 2^e gesprekken vinden plaats op dinsdagavond 11 april 2023.

Een assessment maakt onderdeel uit van de procedure. Deze vindt plaats op donderdag 20 april 2023. Integriteit vinden we erg belangrijk. Daarom is het aanvragen van een VOG onderdeel van de sollicitatie. 

Dus word je enthousiast van deze vacature? Solliciteer dan direct!

Deze vacature staat niet open voor bemiddeling door bureaus.