Senior adviseur Verbijzonderde Interne Controle
- Standplaats Culemborg
- Uren per week 32 - 36
- Maandsalaris €5.372
- Salarisniveau Schaal 11
- Reageren t/m 07 mei Je hebt nog 46 dagen
- Opleidingsniveau Hbo
- Plaatsingsdatum 07 maart 2023
- Dienstverband Tijdelijk met uitzicht op vast
Weet jij de verbijzonderde interne controle naar een hoger plan te tillen? Is op jou het credo ‘ik heb het nog nooit gedaan, maar ik denk dat ik het kan’ van toepassing? Is samenwerken jouw ding? Dan zoeken we jou!
Senior adviseur
Verbijzonderde Interne Controle (VIC)
32-36 uur per week | standplaats Culemborg
Een droombaan als … | Een nachtmerrie als je…. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Wat ga je doen?
Als senior VIC ben je in staat de toegevoegde waarde van de VIC uit te dragen in de gemeenten Culemborg, Tiel en West-Betuwe en onze Bedrijfsvoeringsorganisatie (BWB) zelf. Verder weet je bestaande werkwijzen ter discussie te stellen zonder draagvlak te verliezen. Je hebt een coördinerende rol binnen het team VIC en fungeert als schakel en sparringpartner tussen de gemeenten, concerncontroller(s), het team en de externe accountant. Hier hoort ook bij dat je zowel gevraagd als ongevraagd adviseert ten aanzien van het verbeteren van processen.
Tot jouw taken behoren o.a.
- Opstellen en afstemmen van de jaarlijkse VIC-werkzaamheden;
- Rapporteren over de voortgang, kwaliteit, bedreigingen en kansen aan concerncontrollers middels een risicogestuurd intern controleplan en werkprogramma.
- Controlewerkzaamheden ten aanzien van de meer complexe processen en het vastleggen van de uitkomsten in memoranda.
Ons team is in ontwikkeling. Help je mee?
Je werkt binnen een team van 14 hardwerkende, loyale, enthousiaste en betrokken professionals. Het team bestaat, met jou er bij, uit 4 medewerkers die in samenwerking met de concerncontrollers grip willen krijgen op de juiste manier van uitvoering van de werkzaamheden. We zijn er niet alleen maar om te concluderen, we willen juist ook meewerken aan de verbeteringen.
We helpen elkaar, al gaan we er wel van uit dat iedereen zelfstandig zijn eigen verantwoordelijkheid neemt. Onze organisatie is een platte organisatie, dus ook buiten je team kun je makkelijk contact leggen, met collega’s van andere afdelingen. Wil jij jouw steentje bijdragen in dit proces? Sluit dan aan bij deze fijne collega’s!
Wat krijg je van ons?
- Een leuke afwisselende baan in een complexe werkomgeving
- De mogelijkheid om thuis te werken en je eigen werktijden in te delen (flexwerken)
- Laptop en telefoon
- Een salaris van maximaal € 5.372,- als je 36 uur werkt (schaal 11 CAO SGO)
- Een individueel Keuze Budget (IKB). Dat is een bedrag van 17,05% van je bruto salaris. Dit kun je vrij inzetten voor bijvoorbeeld aanschaf van extra vrije dagen, opleiding, fitness, een fiets of abonnement OV.
- Reiskosten en/of een thuiswerkvergoeding
- Pensioenopbouw bij ABP
- Een jaarcontract, met uitzicht op een vast dienstverband bij goed functioneren.
Wat breng je mee?
- Je hebt kennis van Verbijzonderde Interne Controle en procesbeheersing met aantoonbare en relevante opleiding (bedrijfseconomie, accountancy/controlling) en werkervaring op HBO of WO niveau.
- Je hebt lef en humor en gaat een stevige discussie niet uit de weg, maar je bent ook in voor een praatje en je creëert verbinding;
- Je bent hands-on, je weet de boel op te schudden,
- Je kunt nauwkeurig werken
- Gericht op samenwerking en een natuurlijke verbinder
Onze organisatie
BWB is een samenwerkingsverband van de gemeenten Culemborg, Tiel en West Betuwe met een ambitieuze veranderopgave. BWB is dus een organisatie in ontwikkeling. Betere dienstverlening en afstemming zorgen voor minder hectiek. Samen delen we kennis en creëren we draagvlak voor nieuwe werkwijzen, met ruimte voor innovatie en productontwikkeling. Dit doen we momenteel met ongeveer 170 vaste medewerkers.
BWB heeft een verzorgingsgebied van drie gemeenten met gezamenlijk 120.000 inwoners en is gevestigd in het stadskantoor van de gemeente Culemborg.
Klinkt goed toch?
Wacht niet te lang! Vertel ons jouw verhaal op welke wijze jij in ons team past en overtuig ons.
We zijn benieuwd naar jouw verhaal! Stuur deze aan ons, samen met jouw cv via de portal van Werken in Gelderland, www.werkeningelderland.nl
Voor geschikte kandidaten wachten wij niet de sluitingsdatum van de vacature af. We drinken dan graag op korte termijn al een kopje koffie of thee met elkaar om kennis te maken.
Delen? Graag!
Is dit toch niet jouw nieuwe uitdaging? Ken je iemand wie deze vacature op het lijf is geschreven? Doe ons en die persoon dan een groot plezier. Deel de vacature! Alvast bedankt.
Meer informatie?
Wil je ons nog vragen stellen over deze leuke baan? Olivier Braspenning (06-48137821) beantwoordt ze graag.
Acquisitie door recruitmentbureaus en zzp’ers: we waarderen je enthousiasme en vinden het fijn dat je met ons wilt meezoeken naar de juiste kandidaat voor deze vacature. We vullen deze functie echter zelf in. In andere gevallen zal de vacature op INHUURDESK | Bedrijfsvoeringsorganisatie West-Betuwe (bvowb.nl) (DAS) worden gepubliceerd.
BWB en haar partners willen een diverse en inclusieve organisatie zijn. Daarom bieden wij ruimte aan iedereen en zetten wij de diversiteit van onze collega’s in om de beste resultaten te behalen voor onze organisatie en de inwoners van de gemeenten Culemborg, Tiel en West Betuwe. Talent als basis, diversiteit als kracht. Vanuit deze visie staan al onze vacatures open voor iedereen.