Vacature Gemeente Nijkerk

Klantmanager(s) Inburgering

  • Standplaats Nijkerk
  • Uren per week Totaal 44 uur
  • Salarisniveau Schaal afhankelijk van ervaring, functieschaal 9
  • Reageren t/m 31 maart Je hebt nog 10 dagen
  • Opleidingsniveau Hbo
  • Plaatsingsdatum 03 maart 2023
  • Dienstverband Tijdelijk met uitzicht op vast

Jij wordt enthousiast van het welkom heten van statushouders in Nijkerk en te begeleiden bij het inburgeringstraject. Jij bent het aanspreekpunt voor iedere inwoner met een inburgeringsplicht op basis van de Wet Inburgering 2021.

Wat ga je doen?

Om nieuwe inburgeraars welkom te heten in Nijkerk zorg je voor een warme overdracht vanuit het AZC. Je begeleidt en stimuleert de statushouder om te voldoen aan de inburgeringsplicht.

  • Je ondersteunt bij de leerbaarheidstoets;
  • Je voert de brede intake uit en stelt samen met de inburgeraar het PIP op;
  • Samen met de inburgeraar bepaal je de leerroute voor taal in combinatie met werk of vrijwilligerswerk;
  • Je voert de regie, bewaakt de resultaten van het PIP en stuurt waar nodig bij;
  • Je onderhoudt nauwe contacten met verschillende teams binnen de gemeente en met de contractpartners;
  • Je zorgt voor correcte en objectieve rapportages en legt de vereiste data vast in het registratiesysteem van de gemeente en in het landelijke DUO systeem.

Waar kom je te werken?

Je komt te werken in het Team Participatie van het Taakveld Sociaal. Het team verzorgtverzorgt inkomensondersteuning, aanvragen levensonderhoud, de uitvoering van de BBZ, leefgeld voor de Oekraïners, minimaregelingen en re-integratie van bijstandsgerechtigden en inwoners met een doelgroep-indicatie, IOAW, IOAZ en SMI. Het team is recent gevormd en we zijn bezig om er een hecht team van te maken met duidelijke taken en rollen. We houden van lachen maar ook van hard werken. We werken hybride, wat betekent dat we elkaar ontmoeten en samenwerken op kantoor. Geconcentreerd zaken uitwerken doen we voornamelijk thuis.

Wat bieden wij jou?

  • Allereerst een warm welkom van enthousiaste collega’s en een ontspannen en informele werksfeer;
  • Een baan waarmee je impact hebt op de gemeente Nijkerk;
  • Een baan met doorgroeimogelijkheden in de eigen rol en daarbuiten;
  • Een gemeente waar oog is voor een goede werk- en privébalans en de mogelijkheid van hybride werken;
  • Een prima arbeidsvoorwaardenpakket volgens de CAO gemeenten en afhankelijk van ervaring, de functieschaal is schaal 9.
  • Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar, met uitzicht op een vast contract bij goed functioneren en ongewijzigde omstandigheden.

Wat vragen we?

Als klantmanager inburgering is het van belang dat je klanten kunt motiveren, stimuleren en coachen. Je bent cultuursensitief en hebt affiniteit en ervaring met de doelgroep statushouders. Ook beschik je over doorzettingsvermogen en heb je een integrale blik.

Verder beschik je over:

  • Minimaal 2 jaar ervaring als klantmanager participatie met aandachtsgebied statushouders/inburgeraars;
  • Een afgeronde HBO-opleiding in de richting SJD, HBO-rechten e.d.
  • Recente ervaring met de wet inburgering en de Participatiewet;
  • Kennis van de sociale kaart
  • Ervaring met de Suite voor het Sociaal Domein, TVS en de DUO Portal.

Wie zijn wij?
Nijkerk is een historische middelgrote gemeente, centraal gelegen tussen de roerige Randstad, de prachtige Veluwe en Gelderse Vallei! Dynamisch en volop in ontwikkeling. En dat betekent uitdagingen, want niet alles kan overal en altijd.

In onze organisatie willen we dat jouw talenten tot uiting komen en dat jouw talent zich verder door kan ontwikkelen. De juiste mens op de juiste plek.

Ben je enthousiast?

Herken jij jezelf in bovenstaand profiel en ben je enthousiast geworden? Dan nodigen wij je van harte uit om te reageren. Indien een geschikte kandidaat zich aanmeldt, wordt er direct een gesprek ingepland. Bij een aangenomen kandidaat gaat de vacature dan direct offline. Solliciteren doe je via de sollicitatieknop www.werkenbijblnp.nl.

Neem contact op.
Wil je meer weten over deze functie, het team of de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met Ton Hazelhoff, Recruiter, telefoonnummer: 06 – 43 49 33 64.

Kijk ook eens op onze website: www.nijkerk.eu

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Gerelateerde vacatures

Bekijk alle vacatures