Vacature Gemeente Beuningen

Beleidsmedewerker zorg en veiligheid

  • Standplaats Beuningen
  • Uren per week 32
  • Maandsalaris €5.021
  • Salarisniveau Schaal 10A
  • Reageren t/m 06 februari Je hebt nog 9 dagen
  • Opleidingsniveau Hbo
  • Plaatsingsdatum 23 januari 2023
  • Dienstverband Tijdelijk met uitzicht op vast

Wil jij werken in een kleinschalige en informele organisatie? Heb jij kennis van zorg- en veiligheidsvraagstukken en vind je het leuk om beleid te ontwikkelen op dit vakgebied? Weet jij van aanpakken? En krijg je energie van samenwerking met veel verschillende interne en externe stakeholders? Dan is deze vacature iets voor jou. Wij zoeken een:

Beleidsmedewerker zorg en veiligheid

32 uur per week

Jij doet ’t gewoon

De gemeente Beuningen maakt dagelijks keuzes met als doel een bijdrage te leveren aan een sociale en veilige samenleving. Een samenleving die steeds complexer wordt. Voor een groeiende groep inwoners zelfs te ingewikkeld.  Inwoners met verward gedrag, psychische kwetsbaar, woonoverlast en sociale veiligheid zijn enkele onderwerpen waaraan jij een bijdrage gaat leveren. Jij bent aanspreekpunt voor complexe casuïstiek op het snijvlak van zorg- en veiligheid.

Als beleidsmedewerker zorg en veiligheid maak jij onderdeel uit van het team veiligheid dat deel uitmaakt van de afdeling beleid en ontwikkeling. Je levert een bijdrage aan beleidsontwikkeling, -implementatie en –evaluatie op het terrein van veiligheid. Specifieke aandachtsgebied hierbij is de keten van Zorg en Veiligheid, beleid dat op het snijvlak ligt van Veiligheid en het Sociaal domein. Met je expertise op het gebied van Veiligheid en je netwerk van partners uit de Veiligheidsketen maak je de verbinding met het sociaal domein. De functie bestaat uit zowel operationele, adviserende als beleidsmatige taken. Geen dag is hetzelfde in deze functie, het ene moment ben je bezig met maatschappelijke onrust vraagstukken en het andere moment sluit je met je ketenpartners kort hoe je de veiligheid van een festival kan waarborgen of adviseer je over een uithuisplaatsing.

Naast de taken in de keten van Zorg en Veiligheid ben je ook regievoerder openbare orde en veiligheid en word je achtervang voor de functie OvD Bz.

Wat neem je mee?

  • Je hebt minimaal hbo werk- en denkniveau en een afgeronde hbo/wo opleiding. Denk daarbij aan de opleiding Integrale Veiligheidskunde of een opleiding in het sociaal domein. Je bent op de hoogte van ontwikkelingen op het terrein van zorg en veiligheid.
  • Je bent een stevige gesprekspartner en adviseur voor het bestuur en de directie.
  • Je bent een verbinder en kunt duidelijk koers uitzetten samen met stakeholders (zorgpartners en justitiële partners zoals politie en het veiligheidshuis).
  • Je bent analytisch sterk en flexibel qua werktijden.
  • Goede communicatie en schriftelijke vaardigheden.

Wij bieden jou

  • Een uitdagende functie binnen onze gemeente voor 32 uur per week. In eerste instantie bieden we je een jaarcontract, met perspectief op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd bij wederzijdse tevredenheid.
  • Een vast maandsalaris. Deze functie is gewaardeerd op niveau 10A (maximaal € 5021,-- bruto per maand op basis van 36 uur). Afhankelijk van je kennis en ervaring word je ingeschaald.
  • Een vrij besteedbaar Individueel Keuze Budget(IKB) voor doelen die passen bij jouw levensfase en persoonlijke wensen. Denk hierbij aan het kopen van extra verlofuren of een opleiding. Het IKB bedraagt 17,45% van je brutosalaris.
  • Een goede balans tussen werk en privé door flexibele werktijden en de mogelijkheid om thuis te werken. Je deelt je eigen agenda in op basis van een Individuele Werkkaart.
  • Een onboardingsprogramma waarbij je een buddy toegewezen krijgt die je wegwijs maakt in onze organisatie.
  • Mogelijkheid tot uitruil woon-werk reiskosten. Je profiteert van een belastingvoordeel.
  • Een iPhone en laptop van de gemeente in bruikleen.
  • Een goede pensioenregeling, we zijn aangesloten bij Pensioenfonds ABP.
  • Een tegemoetkoming in de kosten van je zorgverzekering en sportabonnement.
  • De mogelijkheid om deel te nemen aan de collectieve ziektekostenverzekering en een aantal andere aanvullende verzekeringen.

        
Werken bij gemeente Beuningen

De gemeente Beuningen strekt zich uit langs de zuidelijke oever van de Waal en bestaat naast Beuningen uit de dorpen Ewijk, Winssen en Weurt. Samen met ruim 180 collega’s werk jij aan een hoge mate van toegankelijkheid richting inwoners. Gemeente Beuningen kent 4 afdelingen: belastingen en buitenruimte, beleid en ontwikkeling, dienstverlening en informatie- en bedrijfsvoering.

Binnen de gemeente Beuningen wordt er gewerkt met zelforganiserende teams. Samenwerken, verantwoordelijkheid nemen en flexibiliteit zijn belangrijke kernbegrippen en van groot belang in de organisatie. Collega’s zijn hulpvaardig, betrokken en er heerst een prettige werksfeer. Daarnaast is er ruimte voor creativiteit, vernieuwing en (persoonlijke) ontwikkeling.

Klinkt goed? Solliciteer dan snel!

Solliciteren kan direct en alleen online via de website www.werkeningelderland.nl Graag ontvangen we je motivatie en cv vóór 7 februari.

Voor deze functie wordt tegelijkertijd intern en extern geworven. Bij gelijke geschiktheid gaan interne kandidaten voor op externe kandidaten. Een geldige Verklaring Omtrent het Gedrag is een voorwaarde voor deze functie. Een assessment kan onderdeel uitmaken van de procedure.

Eerst meer weten over de inhoud van deze functie of personele vragen? Neem dan contact op met Bjorna Peeters, manager beleid en ontwikkeling. Zij is bereikbaar via 14 024. Nieuwsgierig naar de gemeente Beuningen? Kijk op onze website www.beuningen.nl voor meer informatie of ga naar https://youtu.be/FeK2SHgOlPk.

                                                                                                                                   

Wij stellen acquisitie naar aanleiding van de vacature niet op prijs.

Gerelateerde vacatures

Bekijk alle vacatures