Vacature GGD Gelderland Zuid

Gezondheidsmakelaars

  • Standplaats Nijmegen
  • Uren per week 24 - 28
  • Maandsalaris €3.090 - €4.671
  • Salarisniveau Schaal 10
  • Reageren t/m 16 december Je hebt nog 13 dagen
  • Opleidingsniveau Hbo
  • Plaatsingsdatum 25 november 2022
  • Dienstverband Tijdelijk met uitzicht op vast

Bij de afdeling Gezond Leven komen wij op voor de volksgezondheid vanuit de definitie van Positieve Gezondheid.

We gaan voor het realiseren van gezonde wijken en scholen, waarin de gezonde keuze, bijvoorbeeld rondom roken, bewegen of gezonde voeding, ook echt de gemakkelijke keuze is. En voor het verkleinen van sociaaleconomische gezondheidsverschillen, zodat het aantal jaren dat iemand leeft in goede gezondheid niet bepaald wordt door de wijk waar je woont, wat je opleidingsniveau is, of je goed kan lezen of schrijven of digitaal vaardig bent of wat je inkomen is.

Hoe? Wij weten wat werkt en wat effectieve gezondheidsbevordering is. Wij ondersteunen onze gemeenten en samenwerkingspartners met raad en daad om gezonde keuze gemakkelijker te maken en om gezondheidsverschillen te verkleinen.

Zie voor meer informatie hierover:

https://ggdgelderlandzuid.nl/professionals/gemeenten/gezondheidsbevordering-en-beleid/ons-team/

en ons productenboek.

Het team Gezonde Volwassenen zoekt twee

Gezondheidsmakelaars

Een gezondheidsmakelaar voor gemeente Druten en Heumen (24 uur per week)

Een gezondheidsmakelaar voor gemeente Nijmegen (28 uur per week)

Wat ga je doen?

  • Met jouw adviezen en ondersteuning verbeter jij het gezondheidsbeleid en de aanpak van volksgezondheidsproblemen en vergroot je zo de effectiviteit van gezondheidsbevordering in jouw gemeente.
  • Samen met je samenwerkingspartners organiseer jij een gedegen, integrale en gedragen aanpak van volksgezondheidsproblemen, passend bij de behoeften, kracht en mogelijkheden van de wijk/buurt/gemeente.
  • Op basis van een probleemanalyse weet jij waar kansen liggen om het gezondheidsbeleid en de aanpak van volksgezondheidsproblemen te verbeteren.
  • Op basis van deze analyse ontwikkel je interventies, programma’s of projecten; je voert ze uit en evalueert ze.
  • Je stimuleert, bepleit, adviseert over, geeft concrete vorm aan en ondersteunt een collectieve aanpak van volksgezondheidsproblemen.
  • Je adviseert de gemeente en je samenwerkingspartners over hoe het effect van een gezondheidsaanpak of beleid vergroot kan worden. Bijvoorbeeld door het verbeteren van de implementatie van effectieve interventies, meer integraliteit en domeinoverstijgende samenwerking of beter bereiken van mensen in kwetsbare situaties. Je vertaalt jouw adviezen naar concrete acties en ondersteunt deze actie in praktijk.
  • Je werkgebied bestaat uit 2 gemeenten. Samen met de gezondheidsmakelaar School & Jeugd ben jij de vaste contactpersoon op gebied van gezondheidsbevordering voor deze gemeenten. Jij kent deze gemeenten door en door en adviseert en ondersteunt gezondheidsbevordering in deze gemeenten.
  • Je werkt samen met, vormt en onderhoudt een netwerk met relevante in- en externe partners.
  • Je werkt in een team van gezondheidsmakelaars. Iedere makelaar heeft een eigen stijl van werken, passend bij zijn/haar werkgebied; deze diversiteit is onze kracht, waarbij we elkaar inspireren en van elkaar leren.

Wat breng je mee?

  • Je hebt een hbo- of wo-opleiding afgerond op het gebied van collectieve gezondheidsbevordering en gezondheidsbeleid/public health.
  • Je weet collectieve gezondheidsbevordering praktisch uit te voeren én daarover beleid te maken.
  • Je bent ervaren in het leiden en uitvoeren van projecten op het gebied van gezondheidsbevordering. Je werkt planmatig en gebruikt je intuïtie om processen en projecten succesvol tot een einde te brengen.
  • Je kunt er goed tegen om zelfstandig te werken.
  • Je kunt goed samenwerken. Je hebt ervaring met netwerken en kunt goed communiceren op verschillende niveaus.
  • Je bent analytisch en doortastend in het begeleiden van een veranderingsproces.
  • Voor de samenwerkingspartners treed je op als betrouwbare en prettige partner.
  • Je hebt kennis van en inzicht in politiek-bestuurlijke verhoudingen.
  • Je grondhouding is proactief, enthousiasmerend en flexibel.

Wat bieden wij jou?

Een salaris van minimaal € 3.090,- en maximaal €4.671,- bij een volledige aanstelling volgens schaal 10 van de Salaristabel SGO (Samenwerkende gemeentelijke organisaties) en HR21:

Medewerker gezondheidsbevordering II.

Een rechtspositie gebaseerd op de CAO SGO.

Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zoals een individueel keuzebudget van 17% van je bruto jaarloon. Dit kun je o.a. inzetten voor verlof, geld of studie.

In eerste instantie krijg je een tijdelijk contract van een jaar. Bij gebleken geschiktheid en goed functioneren kan een vast dienstverband volgen.

Bijzonderheden

We plaatsen deze vacature tegelijkertijd intern en extern.

We gaan eerst met de interne kandidaten in gesprek.

Je standplaats is Nijmegen.

De sollicitatiegesprekken met interne kandidaten staan gepland op maandag 5 december,

met externe kandidaten op dinsdag 20 december (1e ronde) en donderdag 22 december (2e ronde).

Bij indiensttreding vragen we je om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG).

Reageren?

Stuur je motivatie en cv uiterlijk

5 december 2022 (interne ronde)

en uiterlijk

16 december 2022 (externe ronde).

naar pzsollicitatie@ggdgelderlandzuid.nl
 

Vermeld in de onderwerpregel

GGD 53-22 en je naam

Meer informatie

Wil je meer weten over de functie,

neem gerust contact op met

Gerdine Fransen

06 319 504 68

of via gfransen@ggdgelderlandzuid.nl

www.ggdgelderlandzuid.nl

Onze GGD is partner van de Alliantie Nederland Rookvrij. Binnen- en buitenterreinen van onze locaties in Nijmegen en Tiel zijn rookvrij. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen we niet op prijs. Delen wel.

Gerelateerde vacatures

Bekijk alle vacatures