Vacature Gemeente Nijmegen

Senior beleidsadviseur Welzijn en Inclusie

  • Standplaats Nijmegen
  • Uren per week 32
  • Salarisniveau Schaal 11
  • Reageren t/m 06 december Je hebt nog 3 dagen
  • Opleidingsniveau Hbo plus, Wo
  • Plaatsingsdatum 24 november 2022
  • Dienstverband Tijdelijk met uitzicht op vast

De afdeling Maatschappelijke Ontwikkeling van de gemeente Nijmegen maakt beleid voor het sociaal domein. Onder het sociaal domein vallen bijvoorbeeld beleidsterreinen als werk en inkomen, armoedebestrijding, (jeugd)zorg, opvang, welzijn, gezondheid, inclusie en cultuur. We adviseren het college en de raad en sturen op de realisatie van de doelen. Daarbij trekken we samen op met andere gemeentelijke afdelingen en onze partners in de stad en de regio. Als senior beleidsadviseur ben je breed inzetbaar op alle beleidsterreinen van het sociale domein. Door het vertrek van een collega zijn we binnen het bureau Sociale Basis op zoek naar een nieuwe collega die, met name op de beleidsterreinen Welzijn en Inclusie aan de slag gaat. 

Wat ga je doen?

Je stelt beleidsadviezen op over diverse onderwerpen, je beoordeelt subsidieaanvragen en je stuurt op de realisatie van de beleidsdoelen door samen met betrokken partijen de vraag te verhelderen en de condities uit te werken waardoor onze doelen gerealiseerd kunnen worden. En je monitort en evalueert of doelen ook gerealiseerd zijn en stuurt bij waar dat nodig is. Dit alles moet leiden tot goede advisering aan het bestuur en voortgang op de maatschappelijke opgaven. Inhoudelijk werk je aan thema’s zoals het vrijwilligersbeleid, de onafhankelijke cliëntondersteuning, het verder inbedden van ervaringsdeskundigheid en het Actieprogramma inclusie VN-verdrag handicap voor mensen met een beperking. Je hebt intensief contact met diverse organisaties en initiatieven die betrekking hebben op deze thema’s.  

In 2022 en verder zal grote nadruk komen te liggen op het verder ontwikkelen van een nieuwe vorm van samenwerken met in- en externe partners. De door college en raad vastgestelde kadernota ‘Samenwerken, Samen Sterk’ vormt hiervoor de basis. Vanuit de beleidsterreinen Welzijn en Inclusie zul je een belangrijke bijdrage gaan leveren aan deze ontwikkeling.  

Wie zijn wij?

Je werkt in opdracht van je manager en maakt deel uit van het team Sociale Basis. Dit team bestaat uit 22 personen. Binnen bureau Sociale Basis werk je samen met collega’s aan de opgaven op het gebied van Welzijn en Inclusie. Op het gebied van Welzijn heb je veel contacten met een tal van partners in de stad zoals bijvoorbeeld de Vrijwilligerscentrale, het Zelfregiecentrum, Mee Gelderse Poort en een aantal inloopvoorzieningen voor mensen met ggz problematiek. Op het gebied van inclusie ben je hét aanspreekpunt voor  het Actieprogramma inclusie VN-verdrag handicap, onze lokale uitvoeringsagenda voor mensen met een beperking.  Je bent de opdrachtgever aan de projectleider die verantwoordelijk is voor de uitvoering van het Actieprogramma inclusie. Samen met de projectleider is het je taak om te komen tot een goede invulling van het betrekken van ervaringsdeskundigen. Werkzaamheden worden verdeeld in overleg met je collega’s.  

Wat bieden wij jou?

  • Een jaarcontract, voor 32 uur per week, met uitzicht op een vaste aanstelling.
  • Een functie ingeschaald in functieschaal 11, met een maximum brutosalaris van €5372,- bij een volledige werkweek van 36 uur.
  • Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een individueel keuzebudget van 17,05% per jaar.
  • Een intern opleidingsaanbod, zowel fysiek als digitaal.
  • Faciliteiten op het vlak van hybride werken, laptop en smartphone, mogelijkheid tot thuiswerken en ontmoetingsruimtes op kantoor. 

Wie zoeken wij?

Jij kent het vak van (senior) beleidsadviseur en bent in staat om direct zelfstandig te adviseren, beleid te ontwikkelen en te implementeren. Je kunt je snel kennis eigen maken, je doorziet vraagstukken en kan proactief en gericht sturen op het krijgen van medewerking van partijen om oplossingen mee vorm te geven. Het is dus belangrijk dat je resultaatgericht bent, over overtuigingskracht beschikt, goed kunt samenwerken en communicatief vaardig bent. Het betekent ook dat je rol- en omgevingsbewust bent. Je beschikt over de vaardigheden om processen te kunnen begeleiden en hierop te sturen.

  • Je bent in staat om mensen te betrekken, enthousiast te maken en draagvlak voor samenwerken te vergroten.
  • In plannen en organiseren ben je een kei.
  • Je voelt ook aan wanneer er mogelijk knelpunten of weerstand optreden en kunt dit ook signaleren.
  • Je bent creatief, flexibel en je beweegt je makkelijk tussen bestuur en werkvloer.
  • Het werken in een complexe omgeving en in een politiek bestuurlijke omgeving is je niet onbekend.

Ten slotte is het natuurlijk belangrijk dat je warme belangstelling hebt voor de onderwerpen welzijn én inclusie, als ook in de verbinding tussen deze twee beleidsterreinen. Het opbouwen en onderhouden van een relevant netwerk met alle spelers in de stad gaat je makkelijk af. 

Waar kom je te werken?

We werken binnen de gemeente Nijmegen vanuit ons hart, van en voor onze stad. Voor en met de inwoners, instellingen en bedrijven in Nijmegen werken we aan de opgaven die in de stad en haar omgeving spelen. Daarbij is vertrouwen ons vertrekpunt, kiezen we voor contact, doen we gewoon wat nodig is en leren we van wat we doen. 

Hoe solliciteer je?

Solliciteren kan direct online. Je kunt reageren tot en met  6 december 2022. De sollicitatiegesprekken zullen in principe plaatsvinden in week 50. De startdatum is zo spoedig als mogelijk.

Heb je nog vragen?

Voor meer informatie over de inhoud van deze vacature kun je contact opnemen met Sandra Pelzers, manager Sociale Basis: s.pelzers@nijmegen.nl/ 06-11711855.

Gerelateerde vacatures

Bekijk alle vacatures