Adviseur Informatiebeheer

De gemeente Neder-Betuwe is in ontwikkeling. De ontwikkeling van de gemeente betekent ook diverse uitdagingen op het gebied van informatievoorziening. Wil jij bijdragen aan de professionalisering van informatiebeleid binnen onze organisatie? Dan zoeken wij jou! Als adviseur informatiebeheer ben jij dé informatiespecialist op het gebied van de digitale informatievoorziening en heb je een heldere en concrete visie op de toekomst van o.a. zaakgericht werken en digitalisering. Herken jij jezelf hierin? Lees dan vooral verder!

In het kort

  • Standplaats
    Opheusden
  • Uren per week
    32 - 36
  • Maandsalaris
    €4.671
  • Salarisniveau
    Schaal 10
  • Reageren t/m
    15 februari Je hebt nog 11 dagen
  • Opleidingsniveau
    Hbo
  • Plaatsingsdatum
    15 november 2022
  • Dienstverband
    Tijdelijk met uitzicht op vast

Ben jij degene die we zoeken?

Solliciteer nu

Wat ga je doen?

Binnen de gemeente Neder-Betuwe hebben we nog een aantal stappen te zetten in het digitaal en zaakgericht werken. Je werkt daarom aan het verder professionaliseren van de informatisering en het informatiebeheer binnen onze organisatie. Jij bent het strategisch aanspreekpunt voor het informatiebeleid en je bouwt aan de kaders voor goed informatiemanagement, voert informatie- en risicoanalyses uit en je doet onderzoek naar het volwassenheidsniveau van de informatiehuishouding bij teams. Als adviseur informatiebeheer participeer je in diverse projecten. Daarnaast houd jij je bezig met;

  • Visie ontwikkelen (en uitvoeren) op thema’s als digitalisering en zaakgericht werken;
  • Optreden als ambassadeur en adviseur en op het gebied van informatiebeheer en archiefzaken;
  • Zicht houden op de dagelijkse werkzaamheden van team DIV;
  • Optreden als contactpersoon voor het Regionaal Archief Rivierenland en vanuit de Wet Open Overheid;
  • Beoordelen van de jaarlijkse begroting, jaarrekening en het jaarverslag aangaande ons informatiebeheer van het Regionaal Archief Rivierland, incl. opstellen B&W advies, raadsvoorstel en zienswijze;
  • Monitoren van nieuwe ontwikkelingen binnen het vakgebied en deze vertalen naar onze praktijk.

Wie zijn wij?

Bij de gemeente Neder-Betuwe werken ruim 160 medewerkers voor de inwoners van onze gemeente. Doordat we een kleine organisatie zijn, is er ruimte voor jouw eigen inbreng, creativiteit en aandacht voor je persoonlijke ontwikkeling. We nemen de mening van medewerkers serieus en geven ze een hoge mate van zelfstandigheid in het werk. De omgang is informeel en er is oog voor samenwerking. We spannen ons actief in voor een gezond en aangenaam werkklimaat en we vinden plezier op de werkvloer belangrijk. Kijk ook eens op www.nederbetuwe.nl/werken-bij voor video’s over de organisatie en ervaringen van onze collega’s.

Wat bieden wij jou?

  • Je wordt ingeschaald in schaal 10 (max € 4.671,- per maand op basis van 36 uur), afhankelijk van opleiding en ervaring kan inschaling plaatsvinden in aanloopschaal 9;
  • Mogelijkheid tot thuiswerken en flexibele werktijden (hybride werken);
  • 26 verlofdagen per jaar (en de mogelijkheid tot 20 dagen extra verlof bijkopen), verlofsparen voor later en een aantrekkelijke ouderschapsverlofregeling;
  • Goede secundaire arbeidsvoorwaarden (pensioenregeling bij ABP, een Individueel Keuzebudget van 17,05% van het salaris, een reiskosten- en thuiswerkvergoeding, laptop en/of telefoon en de mogelijkheid fiscaal € 500,- uit te ruilen voor bijv. fiets/tablet/sport);
  • Ruimte en vrijheid voor inbreng en eigen ideeën! Onze lijnen zijn kort en initiatieven worden gewaardeerd;
  • Ruim aandacht voor je persoonlijke ontwikkeling; denk hierbij aan ontwikkelingsgesprekken en investeren in jouw vakkennis, vitaliteit en verandervermogen;
  • Een contract van een jaar met uitzicht op vast dienstverband.

Wie zoeken wij?

  • Je hebt een helder analytisch vermogen, bent pragmatisch en vindt het prettig als spil van een team te fungeren;
  • Jij bent initiatiefrijk en hebt ervaring met verandertrajecten en procesverbeteringen;
  • Je hebt kennis van/ervaring met de implementatie van zaakgericht werken in de gemeentelijke organisatie;
  • Je hebt aantoonbare kennis en ervaring van digitale informatiedienstverlening. Je bent in het bezit van een opleiding richting informatievoorziening (SOD II of vergelijkbaar) of brengt relevante werkervaring in soortgelijke (aansturende) functie mee;
  • Je bent bekend met relevante wetgeving zoals AVG, Archiefwet en de WOO (WOB);
  • Je beschikt over goede schriftelijke en mondelinge communicatievaardigheden.

Waar kom je te werken?

Als adviseur informatiebeheer sta je er niet alleen voor. Team DIV bestaat uit twee medewerkers archiefzaken, een medewerker post- en archiefzaken, een medewerker informatievoorziening, een applicatiebeheerder en de senior medewerker DIV (de laatste gaat met pensioen). Het team wordt aangestuurd door de adjunct-afdelingsmanager Bedrijfsvoering.

Hoe solliciteer je?

Ben jij onze nieuwe collega? Stuur dan via de sollicitatiebutton of via sollicitaties.054927@werkeningelderland.nl jouw cv en motivatiebrief t.a.v. Jaap van den Broek, team P&O.

Bij onze gemeente vinden we het fijn snel te kunnen schakelen. Daarom reageren wij spoedig op binnengekomen sollicitaties en bieden wij passende kandidaten graag de optie aan om na je sollicitatie een kop koffie of thee te komen drinken om je beter te leren kennen. Hierop aansluitend volgt eventueel een formele gespreksronde. We hanteren daarom geen formele sluitingstermijn voor deze vacature.

Heb je nog vragen?

Vragen over de procedure: Mirjam Rietberg, Team P&O. (06-23457166)

Vragen over de functie: Eelco Brenner, adjunct manager Pijler Bedrijfsvoering. (06-31634322)

Locatie

Gemeente Neder-Betuwe, Burgemeester Lodderstraat, Opheusden, Nederland

Je hebt nog 11 dagen om te reageren!

Solliciteer nu

Gerelateerde vacatures

Bekijk alle vacatures