Vacature Gemeente Lingewaard

Beleidsmedewerker Onderwijshuisvesting

  • Standplaats Bemmel
  • Uren per week 36
  • Maandsalaris €5.372
  • Salarisniveau Schaal 11 - 11
  • Reageren t/m 10 december Je hebt nog 7 dagen
  • Opleidingsniveau Hbo
  • Plaatsingsdatum 22 november 2022
  • Dienstverband Tijdelijk met uitzicht op vast

Beleidsmedewerker Onderwijshuisvesting

Waar ga je aan bijdragen?

Je draagt bij aan ‘het is mooi leven in Lingewaard’. In Lingewaard zijn allerlei ontwikkelingen. Zo werken we aan versnelling van de woningbouw, verbeteren van de mobiliteit, duurzaamheid en toekomstbestendige onderwijshuisvesting. Het team Projectrealisatie werkt binnen het ruimtelijke domein. Als beleidsmedewerker werk je uiteraard aan het verwezenlijken van de bestuurlijke visie van het college van burgemeester en wethouders. Dit doe je samen met je collega’s en in contact met inwoners,   schoolbesturen en kinderopvangorganisaties.

Wat ga je doen?

  • Als beleidsadviseur ben je inhoudelijk gesprekspartner op het gebied van onderwijshuisvesting.
  • Je adviseert op het gebied van (nieuw) huisvestingsbeleid. Samen met besturen van onderwijsinstellingen en kinderopvangorganisaties heb je een prominente adviesrol over onder andere: , huisvesting van scholen en kinderopvang, medegebruik en verhuur in schoolgebouwen en , het actueel houden van het Integraal Huisvestingsplan (IHP).
  • Je zorgt voor de uitvoering van het beleid voor onderwijshuisvesting.
  • Je bent intermediair tussen schoolbesturen, kinderopvangorganisaties en de gemeentelijke organisatie. Daarnaast ben je goed op de hoogte van (veranderde) wet- en regelgeving rondom  onderwijshuisvesting. Hierop weet je te anticiperen. Je bent af en toe betrokken bij aanbestedingen als het gaat om nieuwbouw en renovatie.
  • Je bent budgetbeheerder voor Onderwijshuisvesting en levert informatie voor de gemeentelijke Planning & Control-cyclus.
  • Je hebt een actieve trekkersrol bij beleidsvorming op jouw vakgebied. Daarbij werk je nauw samen met de projectleiders Onderwijshuisvesting.
  • Je koppelt huisvesting continu met het inhoudelijk onderwijsbeleid. Collega’s zien jou als het aanspreekpunt als het gaat om onderwijs samen met huisvesting. Op dit moment ligt de nadruk op het actualiseren van het IHP, het actualiseren van de Verordening Onderwijshuisvesting en de Beleidsregel Bewegingsonderwijs. 

Wie zoeken wij?

We zoeken een stevige beleidsadviseur op het terrein van onderwijshuisvesting. Het huisvesten van onderwijs is een urgent thema. Met uitstekend gevoel voor politieke-/bestuurlijke verhoudingen weet je wanneer je moet anticiperen op ontwikkelingen bij onderwijsinstellingen. Jij voorziet waar het gaat knellen en weet dit voor te zijn. Als netwerker kun jij je verplaatsen in de belangen van samenwerkingspartners, zoals onderwijsbestuurders en de wethouder, en weet deze te verenigen. Ook weet jij collega’s en partners als geen ander te verbinden, zodat er gezamenlijk nieuw beleid bedacht en uitgevoerd wordt. Je stuurt op resultaten en doelen en neemt anderen hierin mee zonder zelf teveel betrokken te raken bij de uitvoering. Je bent flexibel en oplossingsgericht en bent niet snel van je stuk gebracht.

Voor deze functie vragen wij:

  • HBO/WO werk- en denkniveau;
  • Aantoonbare ervaring binnen het beleidsterrein onderwijshuisvesting;
  • Je bent vaardig in het schrijven van beleidsdocumenten en- adviezen;
  • Je weet partners te verbinden en je weet goed te luisteren. Je stelt vragen ter verduidelijking en weet dit te vertalen in vervolgacties.

Wie zijn wij?

Een heel divers team met enthousiast hardwerkende collega’s. We gáán voor onze “projecten” en vinden het op zijn tijd heel gezellig elkaar buiten werktijd te ontmoeten voor een feestje. We werken graag samen en staan voor elkaar klaar.

Wat bieden wij jou?

Contract

  • Een uitdagende baan voor 36 uur per week bij de gemeente voor een jaar.
  • Na een jaar krijgt je van ons een vast contract bij goed functioneren.

Salaris

  • Een fulltime (36 uur) bruto maandsalaris van maximaal € 5.372,00 (schaal 11);
  • Bovenop je salaris krijg je van ons een vrij te besteden budget van 17,05% op jaarbasis. Dit kun je bijvoorbeeld inzetten voor jouw kosten woon-werkverkeer, een sportschoolabonnement, een (elektrische) fiets, het volgen van een studie of het kopen van extra verlof.

En wat bieden wij je nog meer?

Wij hebben een nieuw gemeentekantoor met mooie werkplekken. Via Lingewaard kun je jouw thuiswerkplek inrichten met een stoel, een bureau, beeldschermen en headsets. Binnen Lingewaard is er volop de mogelijkheid om opleidingen en cursussen te volgen. En ook binnen jouw functie dagen wij je volop uit om je te blijven ontwikkelen. Samen kijken we waar en wanneer je jouw werk uitvoert. Een goede werk-privé-balans vinden we erg belangrijk. Je kunt ook gratis deelnemen aan verschillende sportactiviteiten, zoals: bootcamp training, pilates of yoga.

Waar kom je te werken?

Werken voor Lingewaard betekent werken voor een organisatie met een unieke identiteit. Iedereen doet mee en krijgt een eerlijke kans in onze gemeente. We denken niet in hokjes en geloven dat iedereen talent heeft. Bij ons krijg je de kans om dat talent te ontwikkelen. Dat kan lokaal en regionaal. Onze uitdaging is dat we meer en beter met onze inwoners, markondernemers en verenigingen gaan samenwerken aan de oplossingen van de toekomst. Daarbij hebben we jouw nieuwe ideeën en creatieve oplossingen voor nodig. Gaat er iets niet zoals verwacht? Dan zetten we samen de schouders eronder en lossen we het op. We zorgen er iedere dag voor dat het mooi leven is in Lingewaard! Help jij ons mee?

Open dag

We kunnen je nog veel meer vertellen, maar misschien wil je eerst kennismaken met ons en onze organisatie? Dat doen we graag op een informele manier in onze gemeente. Ben je bijvoorbeeld nieuwsgierig hoeveel ruimte en verantwoordelijkheid je krijgt in je rol als beleidsmedewerker? Ga dan in gesprek met onze collega’s:

Tijdens onze open dag zaterdag 26 november tussen 10.00 – 14.00 uur kunnen jullie met elkaar in gesprek. Zo heb je vooraf een goed beeld van de functie, de faciliteiten en de werkomgeving. Is 26 november voor jou fysiek geen optie? Geen probleem. We kunnen altijd zoeken naar andere mogelijkheden. 

Hoe solliciteer je?

We kijken uit naar jouw sollicitatie. We zouden het heel leuk vinden als je solliciteert via www.werkeningelderland.nl voor 8 december 2022.

Door te solliciteren op deze functie stem je ermee in dat wij persoonsgegevens op jouw (digitale) cv en motivatie verwerken. Heb je de functie niet gekregen? Dan verwijderen wij jouw gegevens binnen 4 weken.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Heb je nog vragen?

Wil je meer weten over de functie, onze organisatie en met wie je gaat samenwerken? Neem dan vooral contact op Harold Koers, 06-15343854 of h.koers@lingewaard.nl. Je kunt ons bellen, whatsappen of e-mailen. Heb je vragen over de procedure? Neem dan contact op met P&O-adviseur Ed Vesters via (026) 32 60 205.

 

Inclusiedisclaimer

Een diverse en inclusieve gemeente, waar iedereen zich welkom en gewaardeerd voelt. Als Lingewaard doen we daar moeite voor. We streven naar een werkomgeving waar samenwerking, aandacht voor individuele kwaliteit en ontwikkelmogelijkheden voorop staan. Waar het kan en in overleg passen we het werk of de werkomgeving aan om zo een duurzame match te creëren. We hopen dat iedereen zich welkom voelt om te reageren op onze vacatures. Is jouw talent #Beschikb@@r, solliciteer dan nu!

Gerelateerde vacatures

Bekijk alle vacatures