Vacature Gemeente Neder-Betuwe

Adviseur communicatie & participatie

  • Standplaats Opheusden
  • Uren per week 32 - 36
  • Maandsalaris €3.090 - €4.671
  • Salarisniveau Schaal 10 - 10
  • Reageren t/m 21 augustus Je hebt nog 3 dagen
  • Opleidingsniveau Hbo plus
  • Plaatsingsdatum 22 juli 2022
  • Dienstverband Tijdelijk met uitzicht op vast

Ben jij de professional die samen met collega’s de participatie met onze doelgroepen verder vormgeeft en daarmee de organisatie nóg omgevingsgerichter maakt? Kan jij omgaan met tegengestelde belangen en boek jij het liefste samen met collega’s resultaten waarbij je zowel binnen als buiten de lijntjes kleurt?

Wij zoeken een:

Adviseur participatie & communicatie

32 - 36 uur per week

De gemeente werkt voor de inwoners en haalt de buitenwereld naar binnen. Wij betrekken inwoners, ondernemers en maatschappelijke partners bij voor hen belangrijke vraagstukken. De gemeente nodigt belanghebbenden uit om mee te denken, mee te doen en invloed uit te oefenen op beleid, beheer en nieuwe plannen die direct raken aan de persoonlijke leefomgeving. Bij onderwerpen waar het kan ‘schuren’ is dit extra belangrijk. Denk hierbij aan de (her-) inrichting van de schaarse openbare ruimte, duurzame energie, mobiliteit of vraagstukken binnen het sociale domein. We zijn in onze dienstverlening interactief, proactief, betrouwbaar en persoonlijk.

Wat ga je doen?

  • Jij maakt de vertaalslag van het vastgestelde beleid naar de daadwerkelijke uitvoering.
  • Je verzorgt de participatie rondom (pilot-)projecten en je draagt bij aan de implementatie van participatie binnen werkprocessen.
  • Je analyseert vraagstukken volgens bewezen methoden en vertaalt dit naar een heldere aanpak.
  • Je ontwikkelt en optimaliseert samen met collega’s uit het primaire proces participatietools en zorgt voor de juiste inzet daarvan. Denk hierbij aan trainingen, een participatiewijzer/kennisplatform en een online participatieplatform voor burgers en organisaties.
  • Je bent sparringpartner, adviseur en coach op het gebied van (de theorie en praktijk van) participatie.
  • Je traint collega’s om het voortouw te nemen bij participatietrajecten en zorgt dat de kennis en vaardigheden op het gebied van participatie worden versterkt.
  • Je houdt ontwikkelingen en expertise bij op het gebied van participatie: de wereld om ons heen verandert continu en participatie beweegt mee.
  • Je brengt differentiatie aan in de wijze van participatie waardoor de effectiviteit, het bereik en daarmee het draagvlak voor nieuwe ontwikkelingen worden vergroot.

Wij bieden jou

  • Een uitdagende functie in een inspirerende werkomgeving met gedreven collega’s die met passie werken aan een duurzame relatie tussen overheid en inwoners.
  • Veel ruimte voor zelfstandigheid en eigen initiatief.
  • Werken voor onze dynamische en ondernemende groeigemeente met meer dan 25.000 inwoners.
  • Een inspirerende, innovatieve werkomgeving met circa 150 collega’s, met ruimte om hybride te werken.
  • Ruim aandacht voor je persoonlijke ontwikkeling.
  • Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op een vast dienstverband.
  • Schaal 10 (maximaal € 4.671,- bruto per maand) op basis van 36 uur per week. Afhankelijk van opleiding en ervaring kan inschaling plaatsvinden in een aanloopschaal.
  • Een Individueel Keuzebudget van 17,05% van het salaris, voor onder andere extra inkomen, extra verlof of de aanschaf van sport en/of thuiswerkfaciliteiten zoals een fiets, iPad of mobiele telefoon.
  • Een tegemoetkoming in de reiskosten als je meer dan 10 kilometer van het gemeentehuis woont.

Ben jij onze ideale kandidaat?

  • Je hebt een relevante hbo- of wo-opleiding, zoals Communicatie of Bestuurskunde.
  • Je hebt bij voorkeur drie jaar werkervaring met participatie bij de lokale overheid.
  • Je bent bekend met de eisen die de Omgevingswet stelt aan participatie.
  • Je hebt oog voor en inzicht in (complexe) maatschappelijke ontwikkelingen en processen en je bent in staat je in te leven in de ambities en wensen van de klant.
  • Je kent de participatiepraktijk zoals de omgevingsanalyse, het organiseren en begeleiden van bijeenkomsten, het wegen van belangen en omgaan met weerstanden, het toepassen van werkvormen en maatwerk leveren per proces.
  • Je beschikt over het vermogen om collega’s te enthousiasmeren en te activeren.
  • Je bent stressbestendig en klantgericht en je beschikt over een natuurlijke overtuigingskracht. Je denkt daarbij in mogelijkheden en bent gericht op resultaat.
  • Je houdt van afwisseling en schakelt vlot tussen bestuurlijk, strategisch, tactisch en uitvoerend niveau. Jouw ‘politieke’ voelsprieten staan aan.
  • Verbetering en vernieuwing zijn voor jou belangrijke drijfveren.
  • Je ontvangt en geeft graag feedback en laat zien dat je nog steeds wil leren.
  • Je vindt het geen probleem om af en toe ook in de avonduren te werken om een bijeenkomst te coördineren of een projectleider te faciliteren. 

Onze organisatie en het team

Neder-Betuwe is een eigenzinnige gemeente met een duidelijke eigen identiteit. Onze gemeente is middelgroot én ambitieus. Inwoners, ondernemers, maatschappelijke organisaties en de gemeentelijke organisatie weten elkaar gemakkelijk te vinden. De lijnen binnen onze organisatie zijn kort, contacten zijn informeel en collegiaal. Jij werkt vanuit team Communicatie samen met collega’s uit het primaire proces (beleidsadviseurs, gebiedsregisseurs, projectleiders) aan het communicatiever en participatiever maken van de hele organisatie. Er zijn drie afdelingen binnen de gemeente: de Sociale Pijler, Fysieke Pijler en de pijler Bedrijfsvoering. Zie voor het organisatieoverzicht onze website.

Enthousiast?

De functie staat open voor iedereen die zich in het profiel herkent. Wij zijn ervan overtuigd dat diversiteit in teams bijdraagt aan de effectiviteit van het werk. Beschik jij over het gevraagde talent of beschik je niet over alles wat we vragen, maar denk je wel dat jij de beste kandidaat bent? We spreken je graag! Stuur voor 25 augustus 2022 via sollicitatie@nederbetuwe.nl je motivatiebrief en je curriculum vitae aan het college van burgemeester en wethouders van gemeente Neder-Betuwe, ter attentie van Team Personeel & Organisatie. Stel jij je liever op een andere manier aan ons voor via een communicatiemiddel dat beter bij jou past? Leuk!

Procedure

De sollicitatiegesprekken vinden plaats op 29 en 30 augustus 2022. Een referentieonderzoek of assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.

Informatie

Vragen over de procedure: Margot van Schaijk, Team P&O, bereikbaar via tel. 14 0488.
Vragen over de functie: Daniëlle Coenen, coördinator Communicatie a.i., bereikbaar via 06 – 235 73 273.

In verband met de vakantieperiode wordt deze vacature gelijktijdig intern en extern gepubliceerd. Bij gelijke geschiktheid en werkervaring geniet de interne kandidaat de voorkeur.

Gerelateerde vacatures

Bekijk alle vacatures