Vacature Gemeente Ede

Gedragswetenschapper Sociaal Teams & Jeugd

  • Standplaats Ede
  • Uren per week 16 - 24
  • Salarisniveau Schaal 3701 - 5372
  • Reageren t/m 31 augustus Je hebt nog 21 dagen
  • Opleidingsniveau Wo
  • Plaatsingsdatum 21 juli 2022
  • Dienstverband Tijdelijk met uitzicht op vast

Samen werk je aan het herstel van een veilige opvoed- en opgroeisituatie of een nieuwe start zonder criminaliteit. Toekomstperspectief voor cliënten creëren is jouw doel! Gemeente Ede smaakt naar meer.

Gedragswetenschapper Sociaal Teams & Jeugd, een echte smaakmaker

De afdeling Sociaal Teams en Jeugd is een afdeling die ingezet wordt bij gezinnen en personen met meerdere, complexe problemen. Vaak zijn er meerdere hulpverleners betrokken. Het Sociaal Team houdt het overzicht en coördineert de ondersteuning en zorg.  Jij geeft als gedragswetenschapper werkbegeleiding aan de jeugd- en volwassenmedewerkers van de Sociaal Teams. Je ondersteunt, coacht en denkt mee over de vervolgstappen die jouw collega kan zetten. Je wordt voornamelijk ingezet voor de Sociaal Teams waar de multi complexe casuïstiek wordt opgepakt. In voorkomende gevallen kunnen andere teams ook een beroep op jou doen.

Zo geef je gemeente Ede nóg meer smaak. En daar ben je trots op, want je draagt echt iets bij aan onze hele gemeente met meer dan 120.000 inwoners. Dankzij jouw inzet creëer je een beter toekomstperspectief voor jongeren, gezinnen en volwassenen. Voor 16-24 uur per week ben je als Gedragswetenschapper Sociaal Teams & Jeugd bezig met:

  •     werkbegeleiding geven aan de jeugd- en volwassen medewerkers van de Sociaal Teams;
  • het adviseren van je collega’s op het gebied van jeugd- en volwassen casussen waarbij jeugdigen betrokken zijn. Je besteedt expliciet aandacht aan de veiligheid van de jeugdigen en volwassenen;
  • het inhoudelijk toetsen van complexe casuïstiek. Je bent als gedragswetenschapper namens het college gemandateerd in het geval van bijvoorbeeld een VTO;
  • het bewaken van kwaliteit. Je levert een actieve bijdrage aan de verdere doorontwikkeling van onze afdeling;
  • het (door)ontwikkelen van beleid;
  • waar nodig neem je deel aan gesprekken met ouders, school of zorgaanbieders;

Gemeente Ede, smaakmakers van de Veluwe

Ede is veelzijdig: wonen, werken, recreëren kent in Ede vele smaken. Van het levendig centrum in de stad Ede tot het gevarieerde buitengebied en de natuur van de Veluwe. Een groot gebied met dorpen en stad. We kijken hoe we inwoners verder helpen door goed te luisteren. En geven duidelijk aan wat we te bieden hebben. Wist je dat we bij onze gemeente de nadruk op voedsel en gezondheid leggen? Tegelijkertijd focussen we met zo’n 900 collega’s op andere belangrijke zaken. Denk daarbij aan thema’s als: toegankelijke en betaalbare jeugdhulp, voldoende woningen en  een inclusieve arbeidsmarkt. Voor iedereen, want iedereen is welkom. Onze samenleving en omgeving is continu in ontwikkeling, wij bewegen mee en kijken vooruit. Dat maakt ons wendbaar en weerbaar.

De gemeente Ede zet in op diversiteit. Niet alleen op het gebied van geslacht, afkomst, geaardheid of leeftijd, ook op het gebied van talenten, kennis en vaardigheden. We geloven dat deze diversiteit ons in staat stelt onze maatschappelijke opgaven en uitdagingen aan te gaan. We werken daarom aan een cultuur waarin iedereen zich betrokken voelt.

Benieuwd wat Ede allemaal te bieden heeft? Bekijk de video en onze website! https://www.werkenbijede.nl/werken-bij-ede 

Proef de sfeer

Welkom bij de afdeling Sociaal Teams en Jeugd. 65 collega’s die je het best kan beschrijven als enthousiast en professioneel. De afdeling is in ontwikkeling. Samen met je collega Gedragswetenschappers en teamleiders draag je zorg voor de dagelijkse (inhoudelijke) werkzaamheden van de verschillende teams. Er zijn korte lijnen tussen de verschillende teams binnen de afdeling. Samen met andere afdelingen binnen het Sociaal Domein, o.a. WMO, werken we aan een verdere integratie van de afdelingen.

Dit breng je mee als gedragswetenschapper Sociaal Teams en Jeugd

Je bent het best te beschrijven als omgevingsbewust en resultaatgericht. En om het af te maken beschik je over uitstekende communicatieve vaardigheden. Van nature draag je kennis over en streef je naar verbinding en een optimale samenwerking. Collega’s sparren graag met jou en weten je te vinden. Kortom, een echte inspiratiebron als verbindende gedragswetenschapper Sociaal Teams en Jeugd. Daarnaast beschik je over:

  •     een afgeronde academische opleiding, zoals bijvoorbeeld orthopedagogiek of ontwikkelingspsychologie;
  • een SKJ- of BIG registratie;
  • relevante werkervaring binnen de jeugdhulp in een regiefunctie is een pre.

Er is ruimte voor  innovatie en ontwikkeling! We nodigen kandidaten uit te reageren als je interesse hebt in deze functie, ook als je nog niet volledig aan de relevante werkervaring voldoet.

Breng je carrière op smaak

Voor al jouw inzet mag je rekenen op een beloning. Als gedragswetenschapper Sociaal Teams en Jeugd krijg je op basis van een 36-urige werkweek:

  • een bruto maandsalaris tot maximaal € 5.372,-  schaal 11. Inschaling vindt plaats op basis van opleiding en ervaring.
  • een dienstverband van 12 maanden. Werkt het? Dan bieden we je graag een vast dienstverband.
  • een individueel keuzebudget van 17,05%. Te gebruiken voor bijvoorbeeld je eigen ontwikkeling, een eindejaarsuitkering, reiskostenvergoeding, een fietsregeling, extra vakantiegeld of verlofdagen.
  • een jaarlijkse tegemoetkoming in jouw ziektekosten tot maximaal € 296,-
  • persoonlijke ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden dankzij ons collectieve aanbod aan opleidingen.
  • de vrijheid om thuiswerken en op kantoor werken af te wisselen.
  • thuiswerkfaciliteiten, zoals ICT-middelen en een thuiswerkvergoeding.

Alle verdere arbeidsvoorwaarden vind je via https://www.werkenbijede.nl/werken-bij-ede/arbeidsvoorwaarden

Smaakt dat naar meer?

Solliciteer dan vóór vrijdag 1 september 2022 via de sollicitatieknop. En zet voor de zekerheid alvast de volgende data in je agenda, want:

  1. op vrijdag 9 september is het eerste kennismakingsgesprek.
  2. je krijgt uiterlijk diezelfde week te horen of je door bent naar de volgende ronde in het sollicitatieproces.
  3. een online screening, (online) assessment en referentiecheck kunnen deel uitmaken van het sollicitatieproces, net als de aanvraag van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG).
  4. we hebben nog een gesprek om de arbeidsvoorwaarden goed te bespreken.
  5. daarna ben je van harte welkom als smaakmaker bij gemeente Ede.

Vragen over de vacature? Laat het Peter de Geus, afdelingsmanager STJ weten via 06-28465045 of via e-mailadres peter.de.geus@ede.nl.

Voor vragen over de procedure neem je contact op met Inge Dijkstra, Corporate Recruiter a.i. via 06- 41678007 of via inge.dijkstra@ede.nl

Goed om te weten: bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang. We doen de werving zelf, dus acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Gerelateerde vacatures

Bekijk alle vacatures