Vacature Gemeente Apeldoorn

Projectleiders Ruimtelijke Ontwikkeling (m/v/x)

  • Standplaats Apeldoorn
  • Uren per week 36
  • Salarisniveau Schaal 11
  • Reageren t/m 28 augustus Je hebt nog 20 dagen
  • Opleidingsniveau Hbo
  • Plaatsingsdatum 18 juli 2022
  • Dienstverband Tijdelijk met uitzicht op vast

Apeldoorn op de kaart zetten, letterlijk en figuurlijk en voor iedereen, daar werk je graag aan mee! Jij ontwikkelt een visie en trekt ruimtelijke projecten waar de nodige uitdaging in zit. Werk jij aan onze ambities en die van jezelf?

Wij zoeken meerdere medio-senior projectleiders. Deze vacature van projectleider (36 uur) is jouw volgende stap als jij:

  • Projectteams kunt aansturen zodat projecten in integrale afstemming worden gerealiseerd;
  • Opvalt door jouw grote mate van omgevings- en bestuurlijke sensitiviteit;
  • De drive hebt om niet alleen de stad, maar ook jezelf wil verbeteren.

Dit ga je doen
Waarom Apeldoorn jou nodig heeft? Jij weet met jouw sociale skills als geen ander de verbinding te leggen tussen het sociale en fysieke domein. En dat is precies waar we op (en mee) willen bouwen als groeiende, sociale gemeente. Als senior projectleider ontwikkel jij een visie en de uitvoeringsagenda voor het gebied waarin zowel sociale en fysieke opgaves liggen. De ervaring leert dat beide elkaar kunnen helpen en er wordt een urgentie gevoeld om gebiedsgericht en integraal aan de slag te gaan. Voor jou als projectleider zoeken we de beste match tussen jouw talenten en de projecten. Voorbeelden zijn: ruimtelijke projecten binnen het grote programma Stadmaken op de Veluwe, maar ook een tunnel onder het spoor, de aanleg van een markthal op het Plein van de Stad, het ontwikkelen van bedrijventerreinen of verschillende herontwikkelingslocaties. Concreet betekent dit dat jij:

  • stuurt op het realiseren van woningbouwplannen, inbreidingsplannen, stedelijke gebiedstransformaties of de herinrichting van de openbare ruimte;
  • sterk bent in het voeren van onderhandelingen en het aansturen van projectteams;
  • durft de leiding te pakken om het projectresultaat te bereiken;
  • geïnteresseerd bent in het werken in een bestuurlijke organisatie met de bijbehorende politieke dynamiek.

Werken voor Apeldoorn…
...betekent werken voor een open en ambitieuze organisatie. Met 165.000 inwoners zijn we de 11e gemeente van Nederland. Apeldoorn is momenteel volop in ontwikkeling en groeit naar minimaal 180.000 inwoners. Met zo’n 1.400 collega’s dragen we bij aan de strategische doelen van de organisatie: Apeldoorn versterken als gezinsstad, duurzaam en ondernemend Apeldoorn en een toeristisch toplandschap. Nieuwsgierig naar onze plannen en ambities? 

Genoeg uitdaging voor jou en jouw team dus! Bij de gemeente Apeldoorn werk je niet alleen aan de ontwikkeling van onze gemeente, maar ook aan die van jezelf. Want met volop kansen voor ontwikkeling, zijn we een ambitieuze organisatie. Een dichte deur kom je bij ons niet gauw tegen, betrouwbare en innovatieve collega’s wel!

De afdeling
Binnen PPIM (projecten, programma’s en interim-management) werken ruim 20 projectleiders/projectmanagers dag in dag uit aan zo’n 200 projecten. Met professionele ondersteuning van 13 projectondersteuners. Een ontwikkelmanager zorgt voor een adequate invulling van de opdracht gevende rol.

Tien programmamanagers trekken de voor Apeldoorn strategische programma’s. Een tiental organisatieadviseurs (waarvan een aantal ook interimmanager) ondersteunen met advies en management op de stappen die Apeldoorn zet.

Planners, secretaresses, een bedrijfsvoerder, het Expertisecentrum en collega’s en manager, ondersteunen met hun expertise al dit dagelijkse werk. Totaal zijn we met zo’n 75 collega’s.

Wij willen excelleren in het niet-reguliere werk. We groeien qua competenties, talenten en ervaring mee met de vragen die vanuit de organisatie en de omgeving op ons afkomen. Wij bieden een plezierig klimaat waarin mensen zich prettig en veilig voelen, zichzelf kunnen ontwikkelen en daardoor goed werk afleveren. 

Dit bieden we je

  • Een salaris van maximaal € 5.372,- bruto per maand (schaal 11) op basis van 36 uur. Inschaling op basis van jouw ervaring;
  • Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,45% bovenop je salaris. Dit zet je bijvoorbeeld in voor:
    • ontwikkeling.
    • vakantiegeld.
    • een eindejaarsuitkering.
    • een reiskostenvergoeding.
    • extra verlofuren. 
    • een fietsregeling.
  • Een goede werk/privé balans met de mogelijkheid tot ouderschapsverlof, thuiswerken en een flexibele planning van je uren;
  • 144 verlofuren op basis van 36 uur;
  • Een aantrekkelijke pensioenregeling.

Dit neem je mee
Jij pakt de leiding om het projectresultaat te bereiken. Je toont daarbij voorbeeldgedrag, maakt heldere afspraken, werkt volgens onze standaard, staat open voor feedback en durft collega’s aan te spreken op ontwikkeling en resultaat. Je stimuleert professionele samenwerking om samen met je projectteam tot een breed gedragen resultaat te komen.

Je voelt je natuurlijk thuis in een gemeentelijke organisatie met bijbehorende politieke dynamiek en stelt je daarbij op als partner in de samenleving. De projectleider zoekt van nature interne én externe samenwerking.

Je hebt ruime ervaring in de verschillende fases van woningbouwplannen, uitbreiding van industrieterreinen en stedelijke gebiedstransformaties. Uiteraard spelen NiKa, bedrijfsvoering en koppeling met de opgave uit de maatschappelijke ontwikkeling een grote rol.

Natuurlijk heb je:

  • een relevante opleiding op minimaal HBO niveau;
  • ervaring met projecten in het fysieke en/of sociale domein;
  • ervaring met processen en/of projecten in de bestaande stad, wijken of dorpen;
  • ervaring met participatie met bewoners, (maatschappelijke) organisaties en ontwikkelende partijen;
  • ervaring met de haalbaarheid en uitvoering van visies, beleid en projecten.

Solliciteren?
Je kunt tot 29 augustus reageren via de solliciteer-knop op deze website. Heb je vragen over de vacature? Neem dan contact op met Sander Dresken, afdelingshoofd Programma’s, Projecten en Interim-management via s.dresken@apeldoorn.nl of 06 107 789 51.

De vacature wordt tegelijkertijd intern en extern gepubliceerd.

Iedereen doet mee
De gemeente Apeldoorn is een inclusieve organisatie. We zijn ervan overtuigd dat we met een diverse organisatie beter zijn voorbereid op de ontwikkelingen in de samenleving. Naast je talent en kwaliteiten breng je ook je achtergrond en voorkeuren met je mee. Je bent welkom! 

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.  

Gerelateerde vacatures

Bekijk alle vacatures