Beleidsadviseur onderwijs

Als ervaren beleidsadviseur maak je zelfstandig beleidsplannen en zorg je voor concrete resultaten. Dit doe je binnen het sociaal domein, in deze rol specifiek voor onderwijs. Samen met jouw collega’s en partners in de stad werk je aan een omgeving waarin kinderen veilig kunnen opgroeien en ontwikkelen. In deze rol kun je échte impact maken in het sociaal domein. Wil jij met ons werken aan onze ambities? Reageer dan op deze vacature!

In het kort

  • Standplaats
    Arnhem / Hybride
  • Uren per week
    28 - 36
  • Maandsalaris
    €3.701 - €5.372
  • Salarisniveau
    Schaal 11
  • Reageren t/m
    21 augustus Je hebt nog 3 dagen
  • Opleidingsniveau
    Hbo
  • Plaatsingsdatum
    06 juli 2022
  • Dienstverband
    Tijdelijk met uitzicht op vast

Ben jij degene die we zoeken?

Solliciteer nu

Wat ga je doen?

Als beleidsadviseur ben je inhoudelijk gesprekspartner op het gebied van voortgezet onderwijs, middelbaar en hoger beroepsonderwijs, aanpak voortijdig schoolverlaten en leerplicht. Ook ben jij de verbindende schakel tussen partners in de stad en de gemeente met als doel de kansengelijkheid te vergroten. Als beleidsadviseur binnen onze afdeling formuleer je (strategische) beleidsplannen en beleidsadviezen. Daarnaast zorg je voor de realisatie en borging daarvan en leg je afspraken met partners in samenwerkingsovereenkomsten vast. Je sluit aan bij regionale overleggen. Je adviseert de wethouder en de raad tijdig en pro actief over nieuwe ontwikkelingen.

Onderwijs:

Onderwijs is een cruciale pijler bij het tegengaan van kansenongelijkheid. Kinderen en jongeren moeten in alle wijken in Arnhem kunnen opgroeien in een gezonde en veilige omgeving waar school een wezenlijk onderdeel van is. We willen dat leerlingen zich optimaal en in hun eigen tempo kunnen ontwikkelen. Vanuit de diverse onderdelen die vallen onder team onderwijs zetten wij ons hiervoor in. Te denken valt aan toegankelijke peuteropvang, onderwijs achterstandenbeleid, aansluiting onderwijs-jeugdzorg, leerplicht, aanpak voortijdig schoolverlaten en volwasseneneducatie.

Wie zijn wij?

In deze rol kom je terecht bij het cluster Strategie, Beleid & Regie (SBR). Het kan altijd anders, beter of mooier. En daar werken we hard aan. Soms zichtbaar op straat, maar ook achter de schermen op kantoor werken we aan alles wat de gemeente te bieden heeft. Wat gisteren nog actueel is, is morgen historie en andersom. Dát maakt werken bij SBR zo boeiend, dynamisch en veelzijdig. Wij zijn de spil als het gaat om behoeften en initiatieven van burgers, bedrijven en bestuur te vertalen naar programma’s en beleid. Wij vertalen nieuwe bewegingen naar nieuwe strategieën, programma’s en (beleids-)plannen. Dit doen we altijd samen met de stad, maar wíj zijn de regisseur. De uitvoering laten we over aan onze collega’s en de partners in de stad.

Je komt te werken in het team onderwijs, een leuk team met zo’n vijf betrokken collega’s die gedreven zijn om maatschappelijk van waarde te zijn.

Wat bieden wij jou?

Bij de gemeente Arnhem kun je op basis van een 36-urige werkweek rekenen op:

  • Een goed bruto maandsalaris in schaal 11, € 3.701,- tot een maximum van € 5.372,-;
  • Een dienstverband van 12 maanden met de intentie van een duurzame arbeidsrelatie;
  • 144 wettelijke vakantie-uren, in elk kalenderjaar met een voltijddienstverband;
  • 17,05% financieel keuzebudget boven op je salaris;
  • Een individueel loopbaanbudget van € 500 per jaar;
  • Persoonlijke ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden dankzij ons collectieve aanbod aan opleidingen;
  • Een laptop en een telefoon;
  • In Arnhem werken we hybride: je hebt de vrijheid om thuiswerken en op kantoor werken af te wisselen.

We hebben ons gehele arbeidsvoorwaardenpakket voor je op een rij gezet.

Wie zoeken wij?

Wij zoeken een stevige beleidsadviseur op het terrein van kansengelijkheid, passend onderwijs, aanpak voortijdig schoolverlaten en leerplicht, – met een uitstekend gevoel voor politiek-/bestuurlijke verhoudingen. Als netwerker kun jij je verplaatsen in de belangen van samenwerkingspartners, zoals onderwijsbestuurders en de wethouder, en weet deze te verenigen. Ook weet jij collega’s en partners in de stad als geen ander te verbinden, zodat er gezamenlijk nieuw beleid bedacht en uitgevoerd wordt. Je stuurt op resultaten en doelen en neemt anderen hierin mee, zonder zelf te veel betrokken te raken bij de uitvoering. Je bent flexibel en oplossingsgericht en bent niet snel van je stuk gebracht.

Verder neem je mee:

  • HBO/WO werk- en denkniveau;
  • Aantoonbare relevante werkervaring in een soortgelijke adviserende rol in bestuurlijke context. Bijvoorbeeld op het gebied van voortgezet en beroepsonderwijs, kansrijk opgroeien, voortijdig schoolverlaten of leerplicht;
  • Je bent vaardig in het schrijven van beleidsdocumenten en -adviezen;
  • In de vele gesprekken die je voert weet je goed te luisteren. Je haalt informatie op uit wat anderen zeggen, stelt vragen ter verduidelijking en weet dit te vertalen in vervolgacties;
  • Het brede onderwijs terrein boeit je zeer en het maakt jou ook niet uit als je op termijn ook andere onderwerpen binnen onderwijs oppakt. Sterker nog, je brede interesse kunnen er ook toe leiden dat je op termijn heel wat anders gaat doen.

Waar kom je te werken?

Arnhem is met meer dan 163.000 inwoners de 12e gemeente van het land. Een diversiteit aan inwoners maakt de stad tot wat ze is. Arnhem is een gemeente waar de stedelijke dynamiek, de natuurrijke leefomgeving en economische kracht elkaar versterken. Wij kennen een rijke historie en zijn de hoofdstad van de provincie Gelderland. Bij de gemeentelijke organisatie werken ongeveer 1100 betrokken en bevlogen medewerkers die zich iedere dag inzetten voor de stad, de inwoners, bezoekers, bedrijven en instellingen.

Hoe solliciteer je?

Solliciteren op deze vacature kan tot en met 21 augustus 2022 via de sollicitatiebutton. Dit doe je met cv en motivatiebrief, waarin we graag antwoord krijgen op de hieronder beschreven motivatievraag. Uiterlijk 23 augustus hoor je over het vervolg, bijvoorbeeld een uitnodiging voor een sollicitatiegesprek. De gesprekken vinden plaats op donderdag 25 augustus tussen 13:00 en 17:00 uur. Houd je hiermee alvast rekening in je agenda?

De motivatievraag:

Graag zien we in jouw motivatiebrief een zo concreet mogelijk voorbeeld volgens de STARR-methode terug.

Beschrijf een voorbeeld van een werksituatie waarin jij bestuurlijk advies hebt gegeven. Wat was de context waarin het voorbeeld zich afspeelde? Wat was jouw taak? Welke actie heb je ondernomen? Wat was het eindresultaat? Wat zou je de volgende keer weer doen en anders aanpakken?

Heb je nog vragen?

Voor vragen over de functie of informeel contact met een vakgenoot kan je contact opnemen met Gerda van Haaren, bestuursadviseur, via +31631107959. Voor vragen over de werving- en selectieprocedure kun je contact opnemen met Lars van Boxel, recruiter, telefonisch via +31631114802, per whatsapp of per mail.

Gemeente Arnhem werft transparant en streeft naar een zo oordeelvrij mogelijke selectieprocedure. Wij werken voor en samen met inwoners aan een diverse en inclusieve stad: een stad waar iedereen zichzelf mag en kan zijn en ook welkom is. Om dat te realiseren hebben we ook een inclusieve organisatie nodig, waar de samenstelling divers is en niemand wordt uitgesloten. Wij willen talenten met hun verschillen aan ons binden, omdat we ervan overtuigd zijn dat verschillen elkaar versterken. Dat hebben we nodig om die diverse en inclusieve stad te worden. Voel je dus welkom bij Gemeente Arnhem, wie je ook bent of hoe je ook in het leven staat.

Locatie

Gemeente Arnhem - Stadhuis, Koningstraat, Arnhem, Nederland

Je hebt nog 3 dagen om te reageren!

Solliciteer nu

Gerelateerde vacatures

Bekijk alle vacatures