Vacature Kadaster

Manager IT

  • Uren per week 36
  • Reageren t/m 15 augustus Je hebt nog 1 dagen
  • Opleidingsniveau Wo
  • Plaatsingsdatum 06 juli 2022
  • Dienstverband Tijdelijk

In een datagedreven organisatie zijn informatievoorziening en digitalisering heel belangrijk. Ze hebben invloed op alle vlakken in de business en zijn daardoor geen stand-alone proces. Dit leidt tot uitdagingen waarbij wij jouw drive en energie goed kunnen gebruiken. Zet jezelf op de kaart als:

Manager IT

Binnen IT staan we voor de opgave om de “operational excellence” te verbeteren. Een aantal elementen zijn hierin leidend:

  • Betrouwbaarheid (meetbaar en in één keer goed);
  • Openheid (wie is de klant en wat is daar nodig);
  • Relevantie (niet mooier dan noodzakelijk);
  • Gedrevenheid (enthousiast samenwerken met een groot verantwoordelijkheidsgevoel).

Meten en verantwoording (compliancy, controle, IT-auditing en toetsing) zijn belangrijke pijlers. Alles valt of staat met samenwerken en het eigen ‘belang’ ondergeschikt maken aan het collectief belang. Jij geeft vorm aan de complexiteit van vraagstukken, oftewel ideeën transformeren naar het anders organiseren . Je bent verantwoordelijk voor meerdere teams en coacht, enthousiasmeert hen om in samenwerking de resultaten te behalen. Jouw overtuigingskracht zorgt voor de juiste besluiten en prioriteiten.

De afdeling

De Directie Beheer en Ontwikkeling Informatietechnologie (BOI) is een integraal onderdeel van de Kadasterorganisatie. Deze directie BOI staat voor betrouwbaarheid, voorspelbaarheid en verantwoordelijkheid van de geleverde diensten. Wij hebben een realistische kijk op kosten, kwaliteit en productiviteit en dragen zorg voor een positieve gebruikerstevredenheid. Met deze veranderopgave komt een samenwerkingsverband tot stand tussen de directies Operatie, Dienstverlening en Registratie (ODR), Data, Governance en Vernieuwing (DGV) en BOI. De focus ligt op operational excellence.  

De uitdaging

Jouw heldere visie sluit aan bij de opgave waar we voor staan en je weet dit succesvol tot stand te brengen. Je bent je ervan bewust dat een veranderproces tijd en energie kost en door iedereen anders wordt ervaren. Aan jou de taak om collega’s mee te nemen in het hoe en waarom. Je zorgt ervoor dat de teams zelfsturend zijn, samenwerken, er een groeicurve is in hun ontwikkeling en dat wat ze doen voldoende oplevert.

Wij zoeken binnen onze directie meerdere managers. Samen kijken wij naar de beste match.

Benodigde talenten

Je bent een professional met academisch werk- en -denkniveau. Van nature heb je overzicht en weet je mensen mee te krijgen door de juiste argumentatie. Je handelt transparant en realiseert dat jouw gedrag dat van collega’s beïnvloedt. Je delegeert gemakkelijk, stimuleert de zelfstandigheid en enthousiasmeert medewerkers en moedigt hen aan zelf beslissingen en verantwoordelijkheid te nemen.Je bent gericht om in samenwerking de zakelijke en menselijke resultaten te behalen.

Wij bieden

Jij maakt jouw eigen keuzes die passen binnen je verantwoordelijkheid en een flexibele werkweek van 36 uur. We werken hybride met als standplaats ons kantoor, de Brug, in Apeldoorn. Onze werksfeer is informeel, waarin leren en ontwikkelen gestimuleerd wordt. Het bruto maandsalaris is, afhankelijk van kennis en ervaring max. € 6.562,-. Daarnaast ontvang je ook 25% individueel keuzebudget (IKB). Ook bieden wij: 

  • Persoonlijk ontwikkelbudget van € 1.250,- per jaar; 
  • Thuiswerkvergoeding & reiskostenvergoeding;
  • Tegemoetkoming in de zorgkosten van € 128,50 per maand. 

Sollicitatie en procedure

Interesse? Solliciteer direct via onderstaande button! Voor meer informatie over de functie, neem contact op met: Janine de Leer +31 6 50 15 96 70 (ook WhatsApp)
janine.deleer@kadaster.nl

Gerelateerde vacatures

Bekijk alle vacatures