Vacature ODNV

Programmamanager

  • Standplaats Harderwijk
  • Uren per week 36 - 36
  • Maandsalaris €5.372 - €5.372
  • Salarisniveau Schaal 11 - 11
  • Reageren t/m 19 augustus Je hebt nog 1 dagen
  • Opleidingsniveau Hbo, Wo
  • Plaatsingsdatum 05 juli 2022
  • Dienstverband Tijdelijk met uitzicht op vast

Help jij mee om sturing te geven aan onze organisatie?

Omgevingsdienst Noord-Veluwe zoekt een Programmamanager

36 uur per week | max. €5.372,- | reageer vóór 19 augustus 2022

Samen ODNV robuuster maken?!

ODNV is voornemens om met Omgevingsdienst Veluwe IJssel (OVIJ) te gaan fuseren. Dit mede als gevolg van ontwikkelingen en wetgeving die eisen dat omgevingsdiensten robuuster (kwantitatief en kwalitatief) worden.  Op dit moment worden de mogelijkheden voor deze fusie onderzocht.
Indien het tot een fusie komt, gaan wij vooralsnog uit van de startdatum 1 juli 2023.
Deze ontwikkelingen hebben impact op de invulling van de functie, maar op dit moment zijn de consequenties van de eventuele fusie op deze functie nog niet duidelijk.
Wij verwachten dat je dit ziet als een mooie uitdaging.

Wij geloven in een organisatie waarbij de kennis, kunde en eigenaarschap van medewerkers essentieel is. Wij willen een flexibele organisatie zijn, waar het plezierig werken is. We hebben een platte organisatiestructuur, waarin wij het belangrijk vinden om samen op te trekken en de medewerkers goed te faciliteren en te stimuleren. Wij werken zoveel mogelijk opdracht gestuurd, planmatig en cyclisch.

In een jaarprogramma spreken wij met de opdrachtgevers (gemeenten en provincie) af wat zij van ons mogen verwachten aan resultaten.
Eén van de komende uitdagingen is (de voorbereiding op) de inwerkingtreding van de Omgevingswet.

Dit bieden wij jou

Je komt bij ons te werken in een dynamische omgeving; elke dag is anders. We bieden je een zelfstandige functie, een goed arbeidsvoorwaardenpakket en volop ruimte voor ontwikkeling en groei. Samen zetten we de schouders eronder en doen dat met veel werkplezier.

Verder bieden wij jou:

  • een salaris van maximaal € 5.372,- (functieschaal 11) bruto per maand bij een 36-urige werkweek;
  • een arbeidsvoorwaardenpakket met een vrij besteedbaar Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% bovenop je salaris. Jij bepaalt hoe en wanneer je dit budget, inclusief vakantietoelage en eindejaarsuitkering, besteedt;
  • een dienstverband voor een jaar, met uitzicht op een vast contract;
  • ruimte om tijd- en plaatsonafhankelijk te werken;
  • een reiskostenregeling woon-werkverkeer of thuiswerkvergoeding.

Dit zoeken wij in jou

Je kunt effectief een jaarprogramma opbouwen. Dit doe je in samenwerking met onze relatiemanager en op basis van ons contract met de gemeenten  Het is jouw verantwoordelijkheid om onze operationele cyclus te doen functioneren (PDCA-cyclus verbinden aan de beleidscyclus van gemeenten).

Je kunt duidelijke doelen en resultaatafspraken formuleren. Je kunt het uitvoeringsprogramma omzetten in duidelijke opdrachten voor de teams (teamplannen). Je weet zaken te structureren en te faseren, waarbij je de vinger aan de pols weet te houden door het creëren van toets- en controlemomenten gedurende het jaar. Je hebt oog voor ontwikkelingen in het vakgebied en stimuleert medewerkers om hierop in te spelen.

Je weet sturing te geven aan de organisatie. Dat betekent concreet dat je in staat bent mensen (teams) in de organisatie te verbinden aan doelen en resultaatafspraken. Coaching en faciliteren van mensen doe je in samenwerking met onze resourcemanager die hiërarchisch leidinggevende is.

Kortom, je zorgt ervoor dat zij een bijdrage leveren aan het grotere geheel (je stimuleert, enthousiasmeert en motiveert de medewerkers en teams). Binnen jouw werkzaamheden zorg je ervoor dat je geaccepteerd wordt en erkenning krijgt door jouw professionele houding en gedrag.

Je hebt…

  • HBO/WO werk- en denkniveau;
  • minimaal vijf jaar relevante werkervaring met operationeel management en/of programmamanagement;
  • natuurlijk gezag en een open vizier;
  • goede schriftelijke en mondelinge uitdrukkingsvaardigheden.

Je bent…

  • resultaatgericht;
  • stimulator van een open en directe cultuur waarin draagvlak wordt gezocht voor de realisatie van het jaarprogramma;
  • coachend en richtinggevend;
  • flexibel en stressbestendig;
  • een teamplayer;
  • betrouwbaar en neemt verantwoordelijkheid.

Hier ga jij werken

Je maakt onderdeel uit van het management van ODNV. Dat is een samenwerkingsverband van de gemeenten Elburg, Ermelo, Harderwijk, Hattem, Heerde, Nunspeet, Oldebroek, Putten en de provincie Gelderland. Met zo’n 50 medewerkers bouwen we dagelijks aan een gezonde, veilige en schone leefomgeving. Dit willen wij bereiken door mensen te stimuleren tot een betekenisvolle bijdrage.

Met betrokken medewerkers spelen we flexibel in op ontwikkelingen die invloed hebben op de fysieke leefomgeving en borgen dit in onze dagelijkse werkzaamheden. Wendbaarheid, eigenaarschap en samenwerken zijn onze kerngedragingen voor zowel medewerkers, teams als de hele organisatie. De organisatie kenmerkt zich door de korte lijnen en informele sfeer. De coördinatie van de organisatie ligt bij de relatiemanager, de programmamanager en de resourcemanager. Samen met de directeur vormen jullie het Coördinatieteam (CT). Dit CT-model kent een bewuste overlap in taakgebieden en stelt samenwerking centraal.

Zeven Gelderse Omgevingsdiensten werken nauw samen in het Gelders Stelsel.  Omgevingsdienst Noord-Veluwe vervult binnen deze zeven samenwerkende Gelderse Omgevingsdiensten een coördinerende rol ten aanzien van de stelseltaak bestuurlijke strafbeschikking milieu (BSBm) en Boa-coördinatie. Hiervoor heb je als programmamanager regelmatig overleg met de hoofden Handhaving van deze zeven omgevingsdiensten.

Solliciteren

Ben je enthousiast over deze functie? Solliciteer dan voor 19 augustus 2022 via Werken in Gelderland. Je sollicitatie kun je richten aan de directeur de heer Jacob Jan Feenstra.

Heb je nog vragen?

Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met de heer Jacob Jan Feenstra, directeur, via 0341 - 47 43 00.

Voor meer informatie over de werving- en selectieprocedure kun je terecht bij mevrouw Jannie Labots, P&O-adviseur, via 0341 - 47 43 84 of 06 – 42 09 68 91.

Wanneer zijn de gesprekken?

De selectiegesprekken vinden plaats op maandag 29 augustus 2022 in de middag.

In verband met het digitale wervingsproces kunnen we na de sluitingsdatum binnengekomen reacties of via een andere weg ingediende sollicitaties niet meenemen in de procedure.

Wil je deze vacature delen met iemand uit je netwerk? Heel graag!
Maar we hebben geen belangstelling voor acquisitie.

Gerelateerde vacatures

Bekijk alle vacatures