Vacature Gemeente Ede

Junior Financial Controller

  • Standplaats Ede
  • Uren per week 32 - 36
  • Maandsalaris €2.865 - €4.208
  • Salarisniveau Schaal 9 - 9
  • Reageren t/m 10 juli Je hebt nog 3 dagen
  • Opleidingsniveau Hbo
  • Plaatsingsdatum 17 juni 2022
  • Dienstverband Tijdelijk met uitzicht op vast

Net afgestudeerd en klaar voor de volgende stap? Alle ruimte en mogelijkheden krijgen om jezelf te ontwikkelen tot een ervaren Financial Controller? Werken bij de gemeente Ede smaakt naar meer.

Junior Financial Controller

Je bent de financiële vraagbaak die de afdeling mede draaiende houdt. Van het beheren van de administratie tot het maken van financiële analyses, het opstellen van rapportages en intensief contact onderhouden met budgethouders en projectleiders. Samen met collega's werk je aan een betrouwbare en actuele administratie van onze gemeente. Als junior Financial Controller krijg je de ruimte om jezelf te ontwikkelen. Jij krijgt een buddy die je begeleidt en helpt bij het eigen maken van de functie. Naarmate je meer groeit, zal je meer verantwoordelijkheden en projecten krijgen. We vinden het belangrijk dat jij je blijft ontwikkelen. Voor 32-36 uur per week ben je als leergierige junior Financial Controller bezig met:

  • het zorgen voor betrouwbaarheid en actualiteit van de administratie op de diverse exploitatierekeningen en de balans. Op dit moment hebben wij een begrotingsomvang van ongeveer 400 miljoen.
  • diverse werkzaamheden op het gebied van het afsluiten van de exploitatieposten ten behoeve van het opstellen van de jaarrekening en de balans.
  • Je financiële analyses en adviezen geven aan lijnmanagers of andere budgethouders.
  • Het deelnemen aan afdeling overstijgende overleggen. Hier deel jij gevraagd en ongevraagd je visie.

Gemeente Ede, smaakmakers van de Veluwe

Ede is veelzijdig: wonen, werken, recreëren kent in Ede vele smaken. Van het levendig centrum in de stad Ede tot het gevarieerde buitengebied en de natuur van de Veluwe. Een groot gebied met dorpen en stad. We kijken hoe we inwoners verder helpen door goed te luisteren en geven duidelijk aan wat we te bieden hebben. Wist je dat we bij onze gemeente de nadruk op voedsel en gezondheid leggen? Tegelijkertijd focussen we met zo’n 900 collega’s op andere belangrijke zaken. Denk aan het zorgen voor voldoende woningen en het werken aan de leefbaarheid en duurzaamheid. Voor iedereen, want iedereen is welkom. Onze samenleving en omgeving is continu in ontwikkeling, wij bewegen mee en kijken vooruit. Dat maakt ons wendbaar en weerbaar.

De gemeente Ede zet in op diversiteit. Niet alleen op het gebied van geslacht, afkomst, geaardheid of leeftijd, ook op het gebied van talenten, kennis en vaardigheden. We geloven dat deze diversiteit ons in staat stelt onze maatschappelijke opgaven en uitdagingen aan te gaan. We werken daarom aan een cultuur waarin iedereen zich betrokken voelt.

Benieuwd wat Ede allemaal te bieden heeft? Bekijk de video en onze website! https://www.werkenbijede.nl/werken-bij-ede

Proef de sfeer

Welkom bij de afdeling Bedrijfsadministraties. 40 collega’s die je het best kan beschrijven als professioneel, ambitieus en betrokken. Vertrouwen is de basis om met elkaar in gesprek te gaan. Zelfs of juist wanneer we verschillen. Wat ons samenbrengt is de cultuur van gemeente Ede waarin we ons thuis voelen. Alle specialisaties hebben we in huis. Hierdoor heb je altijd een sparringpartner voor jouw vraag.

Na het afstuderen ben ik afgelopen jaar in dit leuke team gestart. Ik kwam in een warm bad terecht. Wat ik erg prettig vond, is dat ik de eerste periode nauw begeleid werd door een collega. Hierdoor had ik een direct aanspreekpunt voor vragen en werd ik geleidelijk meegenomen in de diverse werkzaamheden. Wat de werkzaamheden bij Ede zo interessant maakt, is dat de cijfers staan voor actuele en maatschappelijke kwesties. Hierdoor zijn mijn dagen zeer afwisselend en spreekt het werk altijd tot de verbeelding.

Daniëlle Janssen, junior Financial Controller

Dit breng je mee als junior Financial controller  

Je bent het best te beschrijven als gemotiveerd en enthousiast. Bovendien ben je nauwkeurig en heb je een goed ontwikkeld gevoel voor cijfers. Je werkt goed in teamverband en weet mensen te binden. Ook heb je een doel, namelijk doorgroeien naar Financial Controller. Wij bieden jou de tijd en de opleidingen om het vakgebied je eigen te maken. Kortom, een echte inspiratiebron als junior Financial Controller. Daarnaast heb je:

  • een afgeronde HBO opleiding, richting economie of soortgelijk.
  • Ambitie en de drive om te leren en elke dag beter te worden.
  • Kennis van en ervaring met de P&C cyclus is een pre.

Breng je carrière op smaak

Voor al jouw inzet mag je rekenen op een beloning. Als junior Financial Controller krijg je op basis van een 36-urige werkweek:

  • een bruto maandsalaris tot maximaal € 4.208,- schaal 9. Dit betreft een aanloopschaal. Inschaling vindt plaats op basis van opleiding en ervaring.
  • een dienstverband van 12 maanden. Werkt het? Dan bieden we je graag een vast dienstverband.
  • een individueel keuzebudget van 17,05%. Te gebruiken voor bijvoorbeeld je eigen ontwikkeling, een eindejaarsuitkering, reiskostenvergoeding, een fietsregeling, extra vakantiegeld of verlofdagen.
  • persoonlijke ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden dankzij ons collectieve aanbod aan opleidingen.
  • de vrijheid om thuiswerken en op kantoor werken af te wisselen.

Alle verdere arbeidsvoorwaarden vind je via https://www.werkenbijede.nl/werken-bij-ede/arbeidsvoorwaarden

Smaakt dat naar meer?

Solliciteer dan vóór 11 juli 2022 via de sollicitatieknop. En zet voor de zekerheid alvast de volgende data in je agenda, want:

  1. op donderdag 14 juli 2022 is het eerste kennismakingsgesprek.
  2. je krijgt uiterlijk  vrijdag 15 juli 2022 te horen of je door bent naar de volgende ronde in het sollicitatieproces.
  3. we plannen op dinsdag 19 juli 2022 het tweede sollicitatiegesprek.
  4. Een online screening, assessment en referentiecheck kunnen deel uitmaken van het sollicitatieproces, net als de aanvraag van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG).
  5. we hebben nog een gesprek om de arbeidsvoorwaarden goed te bespreken.
  6. daarna ben je van harte welkom als smaakmaker bij gemeente Ede.

Vragen over de vacature? Laat het Alfred Kiers, afdelingsmanager Bedrijfsadministraties weten via (0318) 68 09 32 of alfred.kiers@ede.nl

Voor vragen over de procedure neem je contact met Wilma van Geerestein, Corporate Recruiter, via (06) 18 42 06 89  of wilma.van.geerestein@ede.nl

We doen de werving zelf, dus acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Gerelateerde vacatures

Bekijk alle vacatures