Vacature Gemeente Ede

Afdelingsmanager ingenieursbureau

  • Standplaats Ede
  • Uren per week 32 - 36
  • Salarisniveau Schaal 4965 - 6616
  • Reageren t/m 31 mei Je hebt nog 7 dagen
  • Opleidingsniveau Wo
  • Plaatsingsdatum 13 mei 2022
  • Dienstverband Tijdelijk met uitzicht op vast

Ede zoekt een ervaren manager die de drager en drijvende kracht is van de gewenste doorontwikkeling van het Ingenieursbureau. Jij hebt een heldere visie en oog voor mensen met de juiste kwaliteiten om de opgaven in de Edese samenleving te ondersteunen. Gemeente Ede, waar smaken samenkomen ontstaan de mooiste dingen.

Afdelingsmanager ingenieursbureau , een echte smaakmaker

Het Ingenieursbureau is dé opdrachtnemer binnen Ede als het gaat om het realiseren van projecten in de openbare ruimte. De afdeling is kwantitatief op sterkte en de kwaliteit is aanwezig. Er is een stabiele basis om door te groeien. Daar waar in het verleden is vastgehouden aan een standaard werkwijze voor alle type projecten is het Ingenieursbureau nu zover dat het flexibeler kan zijn in zijn aanpak van projecten. Dat is wat de omgeving nu ook vraagt. De organisatie vraagt in deze fase daarnaast dat er verbinding gemaakt wordt met ‘buiten’ (zowel andere afdelingen in de keten, als ook relatiebeheer met netwerkpartijen buiten de organisatie).

Als in- en extern boegbeeld heb je een leidende rol in de continue ontwikkeling van het Ingenieursbureau. Als manager heb je een realistische kijk op de ambities die het bestuur wil bereiken versus de haalbaarheid, hier acteer je op door te prioriteren. Je geeft sturing aan circa 50 gedreven professionals (waarvan een deel flexibele schil) zodat zij het verschil kunnen maken in de (her)inrichting van de openbare buitenruimte. Je bent in staat om koers te houden en de visie voor de lange termijn te borgen. Zo geef je gemeente Ede nóg meer smaak. En daar ben je trots op, want je draagt echt iets bij aan onze hele gemeente met meer dan 120.000 inwoners.

Voor 32-36 uur per week ben je als relatiegerichte afdelingsmanager verantwoordelijk voor:

  • het leveren van een bijdrage aan de ontwikkeling van Ede zoals geschetst in de omgevingsvisie;
  • het invullen van de rol van ambtelijk opdrachtgever;
  • het opstellen en uitvoeren van het jaarplan van het ingenieursbureau;
  • het geven van richting en sturing waarbij je zorgt voor prioritering, binding en verbinding;
  • het volgen van en inspelen op (markt)ontwikkelingen in het ruimtelijk domein;
  • het oplossen van knelpunten in overleg met je medewerkers, in je advisering weeg je omgevingsfactoren af zonder de verbinding met de verschillende teams te verliezen.

Wie zijn wij

Gemeente Ede, smaakmakers van de Veluwe

Ede is veelzijdig: wonen, werken, recreëren kent in Ede vele smaken. Van het levendig centrum in de stad Ede tot het gevarieerde buitengebied en de natuur van de Veluwe. Een groot gebied met dorpen en stad. We kijken hoe we inwoners verder helpen door goed te luisteren. En geven duidelijk aan wat we te bieden hebben. Wist je dat we bij onze gemeente de nadruk op voedsel en gezondheid leggen? Tegelijkertijd focussen we met zo’n 900 collega’s op andere belangrijke zaken. Denk aan het zorgen voor voldoende woningen en het werken aan leefbaarheid en duurzaamheid. Voor iedereen, want iedereen is welkom. Onze samenleving en omgeving is continu in ontwikkeling, wij bewegen mee en kijken vooruit. Dat maakt ons wendbaar en weerbaar.

Wij zijn een moderne, plat georganiseerde overheidsorganisatie. De vraagstukken van de Edese samenleving vragen een samenhangende en slagvaardige aanpak. Met Ede in Beweging geven wij richting en samenhang aan de ontwikkeling van onze organisatie en haar medewerkers. Zo zorgen we ervoor dat we individueel, als team en als organisatie alert en op koers blijven.

De gemeente Ede zet in op diversiteit. Niet alleen op het gebied van geslacht, afkomst, geaardheid of leeftijd, ook op het gebied van talenten, kennis en vaardigheden. We geloven dat deze diversiteit ons in staat stelt onze maatschappelijke opgaven en uitdagingen aan te gaan. We werken daarom aan een cultuur waarin iedereen zich betrokken voelt.

Benieuwd wat Ede allemaal te bieden heeft? Bekijk de video en onze website! https://www.werkenbijede.nl/werken-bij-ede

Proef de sfeer

Welkom bij het Ingenieursbureau van gemeente Ede, circa 50 collega’s die je het best kan beschrijven als professioneel, betrokken en gedreven. Vertrouwen is de basis om met elkaar in gesprek te gaan. Zelfs of juist wanneer we verschillen. Wat ons samenbrengt is het voldane gevoel dat we krijgen wanneer we ons werk in de samenleving terugzien.

“Controleren is goed maar elkaar vertrouwen is beter. Onze samenwerking is zeer fijn te noemen binnen de afdeling, daarom schromen wij niet om elkaar te helpen tijdens de voorbereiding of de uitvoering van een project."
Victor Waterreus (Directievoerder UAV)

Dit neem je mee

Dit breng je mee als afdelingsmanager ingenieursbureau

Je bent het best te beschrijven als sterk analytisch en positief kritisch. En om het af te maken heb je een gezonde dosis doorzettingsvermogen. Je hebt een innovatieve, sturende en coachende leiderschapsstijl die gekenmerkt wordt door verbinding, samenwerking, doortastendheid en resultaat. Je gebruikt je gevoel voor humor en goed ontwikkelde antenne om te bepalen wat van belang is voor het team, bestuur en organisatie. Dit betekent ook nee durven zeggen, aanspreken op gedrag en functioneren. Kortom, een echte inspiratiebron als afdelingsmanager Ingenieursbureau. Daarnaast heb je:

  • academisch werk- en denkniveau met een achtergrond in civiele techniek;
  • aantoonbare ervaring met het ontwikkelen van teams, veranderingsprocessen, ontwikkelingsprocessen.
  • inspirerend leiderschap waarbij je ruimte geeft aan professionals.
  • soepele omgang met en gerichtheid op kansen in het werken binnen het complexe krachtenveld van een politiek/bestuurlijk omgeving.

Wat bieden wij

Breng je carrière op smaak

Voor al jouw inzet mag je rekenen op een beloning. Als afdelingsmanager Ingenieursbureau krijg je op basis van een 36-urige werkweek:

  • een bruto maandsalaris tot maximaal € 6.613,- schaal 13.
  • een dienstverband van 12 maanden. Werkt het? Dan bieden we je graag een vast dienstverband.
  • 20 vakantiedagen en bovenwettelijke vakantie-uren per kalenderjaar.
  • een individueel keuzebudget van 17,05%. Te gebruiken voor bijvoorbeeld je eigen ontwikkeling, een eindejaarsuitkering, reiskostenvergoeding, een fietsregeling, extra vakantiegeld of verlofdagen.
  • een jaarlijkse tegemoetkoming in jouw ziektekosten tot maximaal € 296,-.
  • persoonlijke ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden dankzij ons collectieve aanbod aan opleidingen.
  • de vrijheid om thuiswerken en op kantoor werken af te wisselen.
  • thuiswerkfaciliteiten, zoals ICT-middelen en een thuiswerkvergoeding.

Alle verdere arbeidsvoorwaarden vind je via www.werkenbijede.nl/arbeidsvoorwaarden.

Sollicitatieprocedure

Smaakt dat naar meer?

Solliciteer dan vóór 1 juni 2022 via de sollicitatieknop. En zet voor de zekerheid alvast de volgende data in je agenda, want:

  1. in week 23 vindt de sollicitatieprocedure plaats met interne kandidaten.
  2. in week 24 zijn op woensdag 15 juni de eerste kennismakingsgesprekken gepland met externe kandidaten.
  3. je krijgt uiterlijk vrijdag 17 juni te horen of je door bent naar de volgende ronde in het sollicitatieproces.
  4. we plannen in week 25 een tweede sollicitatiegesprek in. Je krijgt een casus die je thuis kan voorbereiden.
  5. een online screening en referentiecheck kunnen deel uitmaken van het sollicitatieproces, net als de aanvraag van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG).
  6. we hebben nog een gesprek om de arbeidsvoorwaarden goed te bespreken.
  7. daarna ben je van harte welkom als smaakmaker bij gemeente Ede.


Vragen over de vacature? Laat het Maartje Schlebusch, Concerndirecteur weten via 0318-680737 of maartje.schlebusch@ede.nl
Voor vragen over de procedure neem je contact met Inge Dijkstra, Corporate Recruiter a.i., via 06-41678007 of inge.dijkstra@ede.nl

Goed om te weten: bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang. We nodigen interne kandidaten van de gemeente Ede uit te reageren als je interesse hebt in deze functie, ook als je nog niet volledig aan de functie-eisen voldoet.

We doen de werving zelf,  acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Gerelateerde vacatures

Bekijk alle vacatures