Vacature Gemeente Apeldoorn

Procesregisseur Jeugd CJG (m/v/x)

  • Standplaats Apeldoorn
  • Uren per week 36
  • Salarisniveau Schaal 10
  • Reageren t/m 01 juni Je hebt nog 294 dagen
  • Opleidingsniveau Hbo
  • Plaatsingsdatum 24 juni 2022
  • Dienstverband Tijdelijk met uitzicht op vast

Ben jij de procesregisseur die houdt van coördineren en gaat voor de meest passende en beste zorg voor kinderen en gezinnen in Apeldoorn?

Wij zijn op zoek naar collega’s die zich vooral gaan richten op de regiefunctie in complexe casuïstiek (in het vrijwillig kader).

Het nieuwe team gaat zich nadrukkelijk richten op het voeren van procesregie bij complexe SGGZ-problematiek. Als regisseur jeugd maak je onderdeel uit van het Centrum voor Jeugd en Gezin Apeldoorn. Samen met de professionals in het netwerk organiseer je ondersteuning op alle levensdomeinen voor mensen die dat (tijdelijk) nodig hebben. Je werkt hierbij samen met collega’s uit de jeugdketen en met je collega’s uit het netwerk Samen55 (welzijn, WMO en schuldhulpverlening).

CJG Apeldoorn is voor ouders met kinderen in de leeftijd van 0 tot 23 jaar die vragen hebben over gezondheid, opvoeden en opgroeien. Het CJG staat voor een stevige preventieve basis, ondersteuning waar nodig, speciaal waar moet!

Welke verantwoordelijkheden krijg je
Je bent verantwoordelijk voor het indiceren, coördineren, afstemmen en volgen van de benodigde, vrijwillige hulpverlening aan een jeugdige en diens gezin in complexe gezinssituaties, waarbij het eigen netwerk en meerdere hulpverleners betrokken zijn. Jouw werkzaamheden bestaan uit:

  • Je bent het eerste aanspreekpunt voor het gezin en zorgaanbieders en werkt met hen samen om de afgesproken doelen te realiseren;
  • Je weet het eigen netwerk te betrekken en de eigen kracht van het gezin te vergroten. Als regisseur bied je zelf geen hulpverlening;
  • Je monitort de resultaten en bent aanspreekbaar voor de klant en betrokken partijen;
  • Indien er knelpunten zijn bij het realiseren van die resultaten onderneem je actie en schaalt op als dit niet leidt tot het gewenste resultaat;
  • Je houdt gestelde doelen scherp en helder voor ogen en stemt je acties en beslissingen hierop af. Je regisseert de juiste ondersteuning op de juiste plek en je werkt effectief toe naar meetbare resultaten;
  • Je draagt bij aan rapportage en dossiervorming volgens de vastgestelde eisen;
  • Je onderhoudt en consulteert in- en externe contacten (in de wijk) voor afstemming, samenwerking en overdracht van jeugdigen;
  • Je bent in staat samen te werken met gezinnen en met collega’s binnen het CJG en daarbuiten. Je stelt het gezamenlijk resultaat op de eerste plaats en zet je hiervoor maximaal in. Daarbij heb je een verbindende houding, maar bent ook in staat om de taken en verantwoordelijkheden op juiste plekken te beleggen.

Waar ben je goed in
Je draagt verschillende oplossingen aan bij lastige (complexe) situaties. Je betrekt elk gezinslid in het gesprek en nodigt hen uit om wensen uit te spreken (aan te geven) en mee te denken over oplossingen. Je vertaalt de tegenstellingen in oplossingen en komt met passende ideeën. Je houdt hierbij oog voor eventuele (on)mogelijkheden van te nemen vervolgstappen. Jij weet als geen ander regie te voeren op complexe casuïstiek. Je bent een positieve collega die stevig in zijn/haar schoenen staat. Je hebt een analytisch vermogen, en bent in staat om de hulpvraag van de cliënt te vertalen naar een passend aanbod.

Op welke ervaring bouw je verder
In deze rol draag je bij aan een veilige en gezonde opgroeisituatie van ouders en kinderen (van kinderen en hun ouders). De volgende kennis en ervaring is van belang voor deze functie:

  • Hbo werk- en denkniveau, bestaand uit een afgeronde opleiding in de richting van HBO Social Work of Pedagogiek;
  • Je hebt minimaal 3 jaar en bij voorkeur 5 jaar ervaring in de rol van regisseur;
  • Kennis van de Jeugdwet en een SKJ of BIG registratie is een vereiste;
  • Kennis en ervaring met de methodieken Signs of Safety, Sociale Netwerkversterking en Oplossingsgericht werken.

Wat bieden wij

  • De functie is ingedeeld in schaal 10 cao Jeugdzorg (maximaal € 4.255,95 bruto per maand o.b.v. 36 uur, met perspectief op een nieuwe cao op korte termijn);
  • Het betreft in de eerste instantie een jaarcontract met uitzicht op een vaste aanstelling bij goed functioneren;
  • Vakantietoeslag van 8%, een eindejaarsuitkering van 8,3%, een reiskostenvergoeding en korting op verzekeringen;
  • 200 verlofuren bij fulltime (36 uur) dienstverband, waarvan je een gedeelte flexibel kunt besteden;
  • Tegemoetkoming in de premie zorgverzekering van € 20,- bruto per maand;
  • Een pensioenregeling via PFZW;
  • Gedeeltelijke loondoorbetaling bij opname ouderschapsverlof;
  • Jaarlijks een persoonlijk opleidingsbudget.

Contactinfo
Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Saskia Blom met s.blom@cjgapeldoorn.nl

Solliciteren?
Deze vacature heeft geen sluitingsdatum. Je sollicitatie wordt na binnenkomst zo spoedig mogelijk in behandeling genomen. 

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

Gerelateerde vacatures

Bekijk alle vacatures