Vacature Gemeente Culemborg

Beleidsadviseur Integrale Veiligheid

  • Standplaats Culemborg
  • Uren per week 32 - 36
  • Maandsalaris €5.169
  • Salarisniveau Schaal 11
  • Reageren t/m 30 januari Je hebt nog 3 dagen
  • Opleidingsniveau Hbo plus
  • Plaatsingsdatum 12 januari 2022
  • Dienstverband Tijdelijk met uitzicht op vast

Beleidsadviseur Integrale Veiligheid

Zie jij een uitdaging in het maken van de vertaalslag van landelijke ontwikkelingen naar lokaal beleid? Vind jij het leuk om vanuit jouw visie op veiligheid een passende nota op te stellen voor de gemeente die aansluit bij de problematiek die hier aan de orde is? Kun jij doordachte adviezen geven en ga je een discussie op de inhoud niet uit de weg? Ben jij een netwerker en zorg jij ervoor dat zowel jouw collega’s binnen de gemeente als de externe samenwerkingspartners jou snel weten te vinden en jij hen? Dan is de gemeente Culemborg op zoek naar jou!

De gemeente Culemborg
Samen met 9 enthousiaste collega’s, ga je onderdeel uitmaken van team Veiligheid. Dit team werkt elke dag aan het verbeteren van de veiligheid en leefbaarheid van de inwoners, ondernemers en bezoekers van de gemeente Culemborg. De taken van het team Veiligheid zijn divers en bestaan uit het opstellen van beleid, het verlenen van vergunningen, het houden van toezicht, het handhavend optreden, maar ook het oppakken van openbare orde casuïstiek en ketenregie voeren op complexe zorg- en veiligheidsproblematiek.

Met bijna 30.000 inwoners is de gemeente Culemborg een relatief kleine stad, maar met grootstedelijke problematiek. Dit zorgt dat er uitdagende vraagstukken zijn op het gebied van veiligheid om het verschil te kunnen maken. We zijn continu in ontwikkeling, als medewerkers en als organisatie. Onze bijbehorende kernwaarden zijn Betrokken, Ondernemend, Ontwikkelend en Transparant. Kijk voor meer informatie, de korte film ‘Werken in Culemborg’ https://vimeo.com/316246079.
 

Jouw rol in het team

  • Jij bent verantwoordelijk voor het opstellen van de Kadernota Integrale Veiligheid en houdt landelijke ontwikkelingen bij binnen het veiligheidsdomein.
  • Je monitort hoe het gaat met de veiligheid in de stad, analyseert gegevens en betrekt daarbij zowel interne als externe partners.
  • Op basis van de bevindingen adviseer jij proactief. Dat advies werk je soms ook verder uit in een concreet plan van aanpak als er bijvoorbeeld structureel een stijging zichtbaar is in een bepaald type strafbaar feit.
  • Vanuit jouw rol ben je een belangrijke strategisch adviseur van de burgemeester, pak je de regie, neem je het voortouw in de samenwerking en houd je overzicht. Waar jij met name bezig bent met strategisch beleid en advisering in de (gezags-) driehoek, is jouw directe collega verantwoordelijk voor onder andere toezicht en handhaving, het Bibob beleid en de rol van Bibob-coördinator, IGP, integrale controles. Samen geven jullie vorm aan de uitvoering van de prioriteiten uit de kadernota zoals ondermijning.

Jouw taken:

  • Je stelt de Kadernota Integrale Veiligheid op en de bijbehorende jaarlijkse uitvoeringsplannen;
  • Je geeft mede uitvoering aan de prioriteiten uit de Kadernota Integrale Veiligheid waaronder ondermijning/ cybercrime, onveiligheid in wijken en verkeersveiligheid;
  • Je vertaalt landelijke ontwikkelingen en beleid naar lokaal beleid;
  • Je stelt diverse beleidsstukken op: van cameratoezicht en beleid mensenhandel tot borging lokale weerbaarheid;
  • Je adviseert rondom de lokale driehoek en gezags-driehoek De Waarden;
  • Je start pilots die bijdragen aan de doelstellingen uit de Kadernota zoals bijv. bodycams;
  • Je stemt af met de portefeuillehouder en informeert deze over relevante zaken die politiek en/of bestuurlijk gevoelig liggen;
  • Je fungeert als achtervang voor de collega-Bibobcoördinator;
  • Je bent in staat om (complexe) casuïstiek op te pakken, een afgewogen advies op te stellen en vervolgens de bestuurlijke maatregelen vorm te geven rondom deze casuïstiek;
  • Je treedt op als adviseur van de gemeente in een aantal, met name regionale overleggen.

Jouw kennis en ervaring:

  • HBO+ werk- en denkniveau met een diploma in de richting van integrale Veiligheidskunde, Bestuurskunde, Criminologie, Rechten of aanverwant;
  • Aantoonbare ervaring (minimaal 4 jaar) in een soortgelijke functie en je hebt passie voor het vakgebied.
  • Een uitstekende mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid;
  • Op het gebied van procesmanagement ben je in staat om verbinding te maken met partners.

De gemeente Culemborg biedt:

  • Afhankelijk van opleiding en ervaring, een salaris in functieschaal 11 (indicatief);
  • Een uitdagende, leuke en afwisselende functie;
  • Leuke collega’s in een ambitieuze organisatie;
  • Een dienstverband van 32-36 uur per week, in eerste instantie voor een jaar, met uitzicht op een vast dienstverband bij goed functioneren;
  • Een Individueel Keuze Budget (IKB) van circa 17% van je brutosalaris. Het IKB kun je laten uitbetalen of inzetten voor bijvoorbeeld extra verlof, een opleiding of een fiets. Naast het IKB kun je in aanmerking komen voor een reiskostenvergoeding woon-werkverkeer;
  • Flexibele werktijden en de mogelijkheid om thuis te werken;

Solliciteren of meer weten?
Heb je interesse in deze uitdagende functie? Stuur dan je cv en motivatiebrief uiterlijk 30 januari 2022 via www.werkeningelderland.nl. Voor nadere informatie kun je terecht bij Geurt van de Haar teammanager telefonisch te bereiken op 0629642023.

Acquisitie naar deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Gerelateerde vacatures

Bekijk alle vacatures