Vacature Gemeente Nijmegen

Adviseur wonen

  • Standplaats Nijmegen
  • Uren per week 32 - 36
  • Salarisniveau Schaal 12
  • Reageren t/m 08 december
  • Opleidingsniveau Hbo, Hbo plus, Wo
  • Plaatsingsdatum 24 november 2021
  • Dienstverband Tijdelijk met uitzicht op vast

Zoek jij werk met maatschappelijke betekenis? Werk waarbij jij betrokken bent bij de meest actuele uitdagingen op het brede terrein van de woonopgave.

Het vakgebied wonen is dynamisch en veel in het nieuws, denk alleen al aan het terugdringen van het woningtekort. Nijmegen heeft na Amsterdam en Utrecht het grootste woningtekort van het land. Met andere regiogemeenten, provincie en het Rijk is vorig jaar een Woondeal gesloten, met als doel om betaalbare woningen te realiseren en dit versneld te gaan doen. Dit kunnen wij niet alleen realiseren. Dit doen we met onze partners zoals de woningcorporaties en marktpartijen. Doelstelling is om de komende jaren 10.000 woningen te bouwen in de stad en daarnaast te werken aan een grote herstructureringsopgave. 
Wij zoeken een adviseur wonen die onze strategische visie weet te vertalen naar praktisch uitvoerbare en gedragen plannen.

Wat ga je doen?

Geen dag is hetzelfde als adviseur Wonen! Zo werk je aan diverse onderwerpen en projecten in het brede domein van wonen binnen de afdeling Stadsontwikkeling. Deze afdeling adviseert het stadsbestuur op strategisch niveau over diverse vakgebieden zoals stedelijke ontwikkeling, wonen, duurzaamheid, ruimtelijke kwaliteit, economie, mobiliteit, grondzaken en cultuurhistorie. Dit gebeurt in voortdurende verbinding met de stad; onze inwoners, burgerinitiatieven, belangengroepen, diverse stakeholders waaronder bedrijven, (onderwijs-)instellingen en woningcorporaties.

In deze dynamiek ben jij verantwoordelijk voor:
- Het maken van de jaarlijkse prestatieafspraken/samenwerkingsagenda met de corporaties en de monitoring hiervan.
- Het onderhouden van de contacten en goede samenwerking tussen gemeente, woningcorporaties en huurdersbelangenverenigingen. Je bereid het bestuurlijk overleg voor en adviseert ons bestuur.
- Pak je de beleidsmatige opdrachten zelfstandig op en adviseer je het College. Je beantwoordt (raads)vragen en adviseert over onder andere moties en toezeggingen.
- Het stevig neerzetten van ons woonbeleid, van operationeel tot strategisch niveau. Hiervoor werk je samen en in goed contact met het College en collega’s van eigen en andere afdelingen.
- De advisering rondom het verstrekken van leningen op het terrein van wonen en duurzaamheid.

Het team

De vakgroep wonen, bestaat uit 6 adviseurs. Jij werkt daarnaast nauw samen met de diverse andere vakgroepen van de afdeling stadsontwikkeling. Collega’s in de vakgroep Wonen dragen ieder vanuit hun eigen expertise bij aan de teamresultaten. Problemen worden gezamenlijk aangepakt en collega’s helpen elkaar. De vakgroep houdt zich bezig met het de woningbouwversnelling, maar ook met het beleid op het gebied van de prestatieafspraken, woonruimteverdeling, kamerverhuur, wonen en zorg. Ook adviseren we in projecten, en geven we uitvoering aan de Woondeal. Tenslotte doen we ook onderzoek, bijvoorbeeld naar de woningbehoefte van inwoners van de stad.

Wat bieden wij jou?

- een tijdelijk contract met uitzicht op vast, voor 32 tot 36 uur per week in een dynamische en resultaatgerichte omgeving met een plezierige werksfeer;
- salariëring in schaal 12, met een maximum brutosalaris van €5.872,- bij een volledige werkweek van 36 uur;
- goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een individueel keuzebudget van 17,05% per jaar;
- een goede werk/privé balans met bijvoorbeeld de mogelijkheid om extra verlof te kopen;
- faciliteiten op het vlak van hybride werken, laptop en smartphone, mogelijkheid tot thuiswerken en ontmoetingsruimtes op kantoor.

Wat vragen we van jou?

Een energieke houding waarbij jij met jouw expertise, verbindende benadering en integrale blik vraagstukken oppakt en deze weet te vertalen naar concrete acties. Je beschikt daarbij over een dosis lef, bevlogenheid en reflectief vermogen. Voor jou is het vanzelfsprekend om met inwoners en organisaties samen te werken en je stemt goed af met je collega’s. Je zet daarbij jouw uitstekende proces- en communicatieve vaardigheden in. Je bent een prettige onderhandelingspartner die netwerken weet op te bouwen en te onderhouden.

Welke kennis en ervaring breng je mee?

- ervaring op het vlak van strategische advisering, vormgeven van complexe processen en beleidsontwikkeling;
- een afgeronde bachelor of master bestuurskunde, planologie of sociale geografie is een pré;
- ervaring met volkshuisvesting (woningbouw en de Woningwet) bij een gemeente of woningcorporatie is met nadruk een pré;
- ervaring met adviseren in een dynamisch politiek en maatschappelijk krachtenveld;
- affiniteit met gebiedsontwikkeling en de wens om je te verdiepen in deze materie met bijbehorende processen. 

Nieuwsgierig?

Voor vragen over het proces kun je contact opnemen met manager Björn Uffing (b.uffing@nijmegen.nl of 06-50182766). Voor inhoudelijke vragen over deze functie kun je contact opnemen met coördinator Bertine Schouten (b.schouten@nijmegen.nl of 06-46392385).

Geïnteresseerd?

Dan ontvangen we graag je motivatie en cv! Je kunt reageren tot en met 8 december 2021. De eerste gespreksronde vindt plaats in week 50. Beoogde startdatum van de functie is 1 februari 2022 of zo spoedig mogelijk.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Gerelateerde vacatures

Bekijk alle vacatures