Vacature Gemeente Oude IJsselstreek

Raadsadviseur / plv. griffier

  • Standplaats Gendringen
  • Uren per week 30
  • Maandsalaris €3.561 - €5.169
  • Salarisniveau Schaal 11
  • Reageren t/m 03 januari Je hebt nog 27 dagen
  • Opleidingsniveau Wo
  • Plaatsingsdatum 02 november 2021
  • Dienstverband Tijdelijk met uitzicht op vast


Raadsadviseur / plv. griffier

Heb jij altijd al in het hart van de lokale democratie willen werken?

PROFIEL VAN Oude IJsselstreek

Wie zijn wij?

Op anderhalf uur rijden van Amsterdam en van Düsseldorf ligt onze gemeente Oude IJsselstreek. Midden in de Achterhoek, in de “innovatieve tuin” van Nederland: een mooi gebied met natuurschoon, historische steden en dorpen, bijzonder innovatieve bedrijven in de maakindustrie en een sterk verenigingsleven. Samenleven en -werken met onze Duitse buren geeft nét die extra dimensie. Met een poppodium, een theater, een evenementenhal en conferentiecentrum heeft de gemeente ook op cultureel gebied een centrumfunctie voor de regio. De streek kende in het verleden een bloeiende ijzerindustrie. Eén van deze industriële complexen is getransformeerd tot het DRU Industriepark met als doel: ontwikkelen, uitvoeren en bevorderen van activiteiten op het gebied van educatie, economie, innovatie, kunst, cultuur, historie, musea, participatie, recreatie, toerisme, media en digitalisering.

Oude IJsselstreek is een zelfbewuste en eigenzinnige gemeente, waar de mensen zélf nadenken en zélf doen. Waar gewerkt wordt vanuit de bedoeling, waar men zelf de richting bepaalt en eigen wegen inslaat. Waar men op zoek is naar het beste, waar men experimenten niet schuwt en waar fouten maken mag. Samen maken we dingen mogelijk, slaan we andere wegen in en we bundelen onze krachten. Werken bij Oude IJsselstreek betekent gezicht geven aan een gemeente met lef! 

Wij maken een fase door waar we van beheergemeente naar een ontwikkelgemeente willen groeien en natuurlijk willen borgen. Hierbij schuwen we niet om nieuwe methoden of zienswijzen te onderzoeken en of deze werkbaar zijn voor onze organisatie. Het grootste deel van het werken in organisaties bestaat uit het nemen van beslissingen. En het zorgen dat mensen daar ook naar gaan handelen. De manier waarop een besluit tot stand komt, is niet altijd even effectief. Waardoor we gaan vertragen, zuchten en saboteren. Opgavegericht, integraal, flexibel en samen zijn daarbij onze kernwaarden. Meer weten over het werken bij de gemeente Oude IJsselstreek? Neem gerust een kijkje op onze site https://www.oude-ijsselstreek.nl/werken-oij

De gemeenteraad van Oude IJsselstreek is een ambitieuze raad, welke graag optimaal gebruik maakt van de instrumenten die zij als hoogste bestuursorgaan ter beschikking heeft. Voor de griffie betekent dit dat je komt te werken in een dynamische, politieke en enerverende omgeving, waarin geen dag hetzelfde is. Werken voor de raad van Oude IJsselstreek houdt in dat je in korte tijd veel ziet, leert en dicht op het vuur zit.

Waar in de tekst “hij” of “hem” of “zijn” staat, wordt uiteraard ook “zij” of “haar” bedoeld.

vacature

Oude IJsselstreek is op zoek naar een raadsadviseur / plv. griffier voor 30 uur per week.

Deze profielschets is opgesteld door de werkgeverscommissie Oude IJsselstreek.

WAT GA JE DOEN

Als raadsadviseur maak je deel uit van de raadsgriffie die de gemeenteraad ondersteunt bij zijn werkzaamheden. Die de raad informeert en adviseert over bevoegdheden en werkzaamheden van de raad, het opstellen van amendementen en moties en het inzetten van andere instrumenten die de raad tot zijn beschikking heeft.

De griffie bestaat uit de griffier (1 fte), raadsadviseur/plaatsvervangend griffier (0,83 fte) en twee raadsondersteuners (2x 0,83 fte).

De gemeenteraad bestaat uit 25 zetels, verdeeld over zeven fracties.

Wat zijn je verantwoordelijkheden?
De raadsadviseur zal werken onder de verantwoordelijkheid van de griffier.

De raadsadviseur stelt de griffier in staat zich zo volledig als mogelijk op zijn kerntaken (ondersteunen, adviseren en begeleiden van de raad) te richten. De raadsadviseur is niet alleen complementair aan de griffier maar is daarentegen ook sparringpartner en tegenhanger van -en vult de griffier aan bij complexe zaken en geeft daarbij gevraagd en ongevraagd advies.

De raadsadviseur is plaatsvervangend griffier en kan zo nodig de griffier vervangen bij zijn afwezigheid.

Als raadsadviseur:

  • Bereid je mede de vergaderingen voor lever je een bijdrage aan het ondersteunen van de raadscommissies en gemeenteraad. Je voert het secretariaat van één of meer raadscommissies;
  • Heb je ideeën om ‘de ervaren kloof’ tussen burger en politiek te verkleinen;
  • Draag je bij aan de positionering van de raad;
  • Heb je ervaring met- en kennis van participatie en communicatie;
  • Verricht zware beleidsinhoudelijke of gecompliceerde taken binnen de griffie;
  • Volgt relevante ontwikkelingen op het werkterrein en draagt bouwstenen aan voor de beleidsontwikkeling;
  • Ga je (mede-) initiëren, organiseren en inhoudelijk verzorgen van raadstrainingen, -opleidingen, -werkdagen en –excursies voor de raad;
  • Zul je gevraagd en ongevraagd de griffie, het college en management, de ambtelijke organisatie en burgers adviseren over inhoud en procedure(s) van de raad bij onderwerpen;
  • Draag je zorg voor de compleetheid en kwaliteit van informatiestromen van en naar de gemeenteraad;
  • Verzorg en verbeter je, samen met de griffier en raadsondersteuners de raadscommunicatie en de (digitale) informatievoorziening aan de raad;
  • Help of vervang je de raadsondersteuners met administratieve werkzaamheden, zoals verzorgen van de (digitale) post, beheren van de griffiemailbox, bijhouden van dossiers en zorgdragen voor archivering;
  • Verricht je of help je bij overige werkzaamheden binnen de griffie.

WAT BRENG JE MEE

Opleiding, ervaring en persoonlijkheden

Als ideale kandidaat voor de functie van raadsadviseur zijn we op zoek naar integere persoonlijkheden met lef, durf en politieke sensitiviteit en hiervoor beschik je over:

  • WO of HO werk- en denkniveau verkregen door opleiding of werkervaring (bestuurlijk/juridisch);
  • Ervaring binnen een griffie is een pré;
  • Bestuurlijke en politieke sensitiviteit en een sterk ontwikkeld analytisch vermogen zodanig dat je de organisatie “de baas kunt”;
  • Je bent assertief, kritisch op het eigen werk maar ook op andermans werk, kordaat maar tegelijkertijd creatief;
  • Je bent stressbestendig en gewend om te werken met deadlines;
  • Je denkt constructief mee in de ontwikkelopgave van de gemeenteraad en de griffie;
  • Je moet bovenal het belang van de raad (leren) kennen en dienen en daar naar handelen en optreden;
  • Een flexibele instelling wat betreft werktijden en inzet (ook beschikbaarheid in de avonduren);
  • Relevante ervaring met het verrichten van onderzoek en de begeleiding van onderzoeksprocessen.

Dit zien we terug in de volgende competenties

  • Onafhankelijkheid (onbevooroordeeld oordeelsvermogen)
  • Omgevingsbewustzijn
  • Inlevingsvermogen
  • Initiatief (overtuigingskracht)
  • Dienstverlenend
  • Resultaatgericht
  • Zelfreflectie
  • (Strategische) Adviesvaardigheid

Je verbindt je zichtbaar met de gemeenschap van Oude IJsselstreek en je begrijpt het gebied, de inwoners en de cultuur.

arbeidsvoorwaarden

Wij bieden een afwisselende en boeiende baan in een klein zelfstandig team waarbinnen samenwerking, gedeelde verantwoordelijkheid en een goede sfeer voorop staan.

Oude IJsselstreek zoekt excellente kandidaten voor deze uitdagende functie en biedt een daarbij passend salaris.

De beloning is afhankelijk van opleiding en ervaring en bedraagt minimaal € 3.561,-- en maximaal

€ 5.169,-- bruto per maand (functieschaal 11) bij een fulltime dienstverband, salarispeil 1 oktober 2020.

Wij starten met een arbeidsovereenkomst voor één jaar. Bij goed functioneren zetten we deze vervolgens om naar onbepaalde tijd.

meer informatie

Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met de voorzitter van de werkgeverscommissie de heer Ton Menke. Hij is bereikbaar onder telefoonnummer (06) 5378 4457 en/of

Marco Looman, griffier. Hij is bereikbaar onder telefoonnummer 0315-292439.

Heb je vragen over de sollicitatieprocedure, dan kun je contact opnemen met Dick de Vos, senior HRM adviseur, bereikbaar onder telefoonnummer 0315-393310.

solliciteren

Enthousiast geworden? Je sollicitatiebrief met cv en motivatie kun je tot uiterlijk maandag 3 januari 2022 sturen naar de Werkgeverscommissie Oude IJsselstreek, bij voorkeur via https://www.werkeningelderland.nl/

De gesprekken vinden plaats op vrijdag 14 en 21 januari 2022.  

Het inwinnen van referenties maakt deel uit van de procedure, uitsluitend ten aanzien van de finale kandidaat. Een assessment kan deel uitmaken van de procedure.

Gerelateerde vacatures

Bekijk alle vacatures