Vacature Gemeente Arnhem

Praktijkondersteuner / POH Jeugd

  • Uren per week 20 - 24
  • Maandsalaris €4.839
  • Salarisniveau Schaal 11
  • Reageren t/m 31 oktober Je hebt nog 9 dagen
  • Opleidingsniveau Hbo
  • Plaatsingsdatum 14 oktober 2021
  • Dienstverband Tijdelijk

Gemeente Arnhem heeft een proef gedaan met een Praktijkondersteuner (POH) Jeugd bij enkele Arnhemse huisartspraktijken. Die proef is succesvol verlopen! Daarom gaan we de werkwijze met een POH Jeugd verder uitbreiden naar andere huisartspraktijken en Arnhemse wijken. Er zijn al 2 Praktijkondersteuners Jeugd werkzaam, we willen in deze fase uitbreiden naar 4 Praktijkondersteuners.

Als Praktijkondersteuner Jeugd:

Werk je onder regie en verantwoordelijkheid van verschillende huisartsen. Je ondersteunt hen in de zorg voor kinderen en jongeren van 0 tot 18 jaar en het gezinssysteem. Je bent vanuit de huisartsenpraktijk de verbindende schakel als het gaat om het medische en sociale domein binnen de jeugdzorg en wel in een bepaald gebied in Arnhem. Je wordt ingezet voor probleem- en vraagverheldering, laagdrempelige, direct toegankelijke advisering en ondersteuning bij opvoedingsvragen en kortdurende (probleemgerichte) begeleiding en behandeling.

Als POH Jeugd ben je gespecialiseerd in het analyseren van opvoedings- en ontwikkelingsvraagstukken van kinderen en hun ouder(s)/ opvoeder(s). Je kunt diagnosticeren, zelf behandelen en begeleiden en adviseren over vervolgzorg in de tweede lijn.

Daarnaast is het van belang dat je de inzetbare uren eveneens gebruikt voor overleg en afstemming met de huisartsen en eventueel de POH GGZ volwassenzorg. Denk hierbij tevens aan het informeren en adviseren van derden, en het actief opzoeken van samenwerking met partijen in de jeugd-GGZ in de buurt, zoals de sociale wijkteams, (basis)scholen, jeugdartsen.


Het leggen en onderhouden van contacten met het netwerk van het kind en gezin vormen eveneens een belangrijke taak in deze functie. Naast jouw verbindende factor, heb je kennis van het sociale netwerk in de wijk waarin je werkt en weet je wie welke expertise heeft.

Je bent gedreven om een bijdrage te leveren in de transformatie in de jeugdzorg, van problematiseren en specialiseren naar normaliseren en zo regulier mogelijk, van opname in verblijfsinstellingen naar zoveel mogelijk passende, ambulante ondersteuning in de eigen woon- en leefomgeving en van genezing naar preventie en tijdige ondersteuning (vroeg signalering).

Opgesomd omvatten de werkzaamheden onder andere:

  • Triage en begeleiding;
  • Vraagverhelderingsgesprekken met kinderen, jongeren en hun gezinssysteem;
  • Kortdurende (ambulante) behandeling/begeleiding vanuit een systemische benadering;
  • Casuïstische contacten met behandelaren en ondersteuners die betrokken zijn bij de begeleiding en behandeling van jeugdigen, waarbij je afspraken maakt over ketenregie en terugkoppelmomenten over de voortgang;
  • Opbouw en onderhoud van de regionale sociale kaart;
  • Intensieve samenwerking met de huisartsen en de sociale wijkteams;

                           

De aanleiding van de vacature:

De gemeente Arnhem wil de werkwijze met een POH jeugd verder uitbreiden naar andere huisartspraktijken en Arnhemse wijken. In deze uitbreidingsfase werken de POH's jeugd in opdracht van de gemeente en onder regie van de huisartsen in de praktijken waar je gestationeerd wordt. Deze constructie is tijdelijk. Het is de bedoeling dat eind 2022 de POH's jeugd geborgd worden in een uitvoeringsorganisatie. De opdracht aan de POH's jeugd is dan ook tijdelijk maar met het vooruitzicht van voortzetting met een dienstverband binnen een van de uitvoerende organisaties.

Andere constructies zoals detachering of ZZP (via aanbesteedde partijen), of een intercollegiale uitleenconstructie vanuit je huidige werkgever zijn bespreekbaar. Deze constructies verlopen via onze Inhuurbalie: inhuurbalie@arnhem.nl.

Meer zien over deze vacature? Bekijk dan onderstaande video!

https://www.youtube.com/watch?v=k0vuR0WfedY&ab_channel=GemeenteArnhem.

Wat neem je mee:

  • Minimaal 3 jaar relevante werkervaring;
  • Sterke affiniteit met de doelgroep 0-18 jarigen;
  • Je bent SKJ of BIG geregistreerd;
  • Geloof in de verbinding van het medische en sociale domein;
  • Een van onderstaande opleidingen bij voorkeur in combinatie met een opleiding POH GGZ .

Minimale opleidingseis:

  • Sociaal Psychiatrisch Verpleegkundige, of;
  • HBO-V met differentiatie GGZ, of;
  • Post HBO opleiding gedragstherapeutisch medewerker, of;
  • GGZ agoog B-Verpleegkundige, of;
  • Maatschappelijk Werk en Dienstverlening (Bachelor Social Work), met differentiatie GGZ  agoog (of post HBO opleiding gedragstherapeutisch medewerker), of;
  • Sociaal Pedagogische Hulpverlening (Bachelor Social Work).

 

Wat Arnhem jou biedt:

Wij gaan voor diversiteit. Wij zetten ons in om een stad en werkomgeving te creëren waar iedereen zich thuis voelt en zichzelf kan zijn. De talenten van nu zijn veelzijdiger dan ooit. Een werkomgeving waar ruimte is voor verschillen is van groot belang voor de aansluiting bij de ontwikkeling in onze stad. Kom het verschil maken!

Bij de gemeente Arnhem kun je op basis van een 36-urige werkweek rekenen op:

  • Een bruto maandsalaris in schaal 11 (inschaling geschiedt conform schaal 9 cao huisartsenzorg);
  • Een mobiele telefoon;
  • Een individueel loopbaanbudget van € 500 per jaar;
  • Een vrij besteedbaar budget: het Individueel Keuzebudget (IKB) dat bestaat uit onder andere een eindejaarsuitkering en 14,4 extra verlofuren;
  • Persoonlijke ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden dankzij ons collectieve aanbod aan opleidingen;
  • Een dienstverband van tot 1 oktober 2022. Met het vooruitzicht van voortzetting met een dienstverband binnen een van de uitvoerende organisaties.

We hebben ons arbeidsvoorwaardenpakket voor je op een rij gezet.

Arnhem werkt! Ook voor jou?
Ben jij net zo enthousiast als wij? Reageer dan uiterlijk 31 oktober 2021 online via de sollicitatiebutton. We ontvangen graag jouw cv en motivatiebrief. De briefselectie vindt plaats op 2 november, daarna hoor je meer over het vervolg.

De sollicitatiegesprekken vinden plaats op 8 november (1e gespreksronde) en 11 november (2e gespreksronde). Houd hiermee alvast rekening in je agenda.

Contactinformatie

Voor vragen over de functie kan je contact opnemen met Anneke van der Ven, senior bestuursadviseur, via 06 - 31 10 22 58. Voor vragen over de sollicitatieprocedure kan je contact opnemen met Lars van Boxel, recruiter, via: 06 - 31 11 48 02.

Meer weten over het werken bij de gemeente Arnhem? Bekijk dan onze website: www.werkenvoorarnhem.nl.

Ben jij degene die we zoeken?

Solliciteer nu

Gerelateerde vacatures

Bekijk alle vacatures