Vacature Gemeente Berkelland

Raads(communicatie)adviseur

  • Standplaats Borculo
  • Uren per week 32
  • Maandsalaris €4.494
  • Salarisniveau Schaal 10
  • Reageren t/m 31 oktober Je hebt nog 9 dagen
  • Opleidingsniveau Hbo
  • Plaatsingsdatum 14 oktober 2021
  • Dienstverband Tijdelijk

Gemeente Berkelland
Berkelland is een veelzijdige en actieve gemeente met zo'n 44.000 inwoners. Het is één van de tien grootste plattelandsgemeenten van Nederland. De gemeente heeft een aantal kleine kernen en vier grote kernen: Borculo, Eibergen, Neede en Ruurlo. We voeren maatschappelijke en bestuurlijke opgaven uit en handelen vanuit het perspectief van onze inwoners, ondernemers en instellingen. Ons uitgangspunt biedt een gezamenlijk doel en vertrekpunt: “Met èn voor de samenleving leren, innoveren en samenwerken.” Hierdoor leveren wij Mooi Werk!

Het gemeentebestuur
De 27 door de inwoners verkozen raadsleden, verdeeld over zeven fracties, vormen de raad van Berkelland. Binnenkort wordt een nieuwe werkwijze voor de raad geïmplementeerd, het zogenaamde BOB-model met een politieke avond bestaande uit beeldvormende, oordeelsvormende sessies en een besluitvormende raadsvergadering. Daarnaast werkt de raad met een presidium, zijn er een auditcommissie en een rekenkamercommissie (met externe leden), een klankbordgroep duurzaamheid en zijn er diverse raadswerkgroepen (Omgevingswet en Bestuurlijke Vernieuwing). Ook is er een Jongerenraad. Het gemeentebestuur vindt participatie van inwoners, instellingen en bedrijven bij de besluitvorming en bestuurscultuur belangrijk.  

De griffie
De raad wordt ambtelijk ondersteund door de griffier, een locogriffier (raadsadviseur) en enkele griffiemedewerkers. De griffier is eindverantwoordelijk voor die ondersteuning en het bewaken van de kwaliteit van het politieke besluitvormingsproces. 
Met de gemeenteraadsverkiezingen in het vooruitzicht en de wens van de raad om zich beter en professioneler te profileren zoeken wij een

Raads(communicatie)adviseur M/V


voor 32 uur, tijdelijk voor de duur van 1 jaar

Wat ga je doen?
Communicatie “De Raad naar Buiten toe”

  • uitvoering geven aan het communicatieplan van de raad, adviseren over de inzet van communicatiemiddelen, redactie van teksten en informatievoorziening op intranet, internet, inzet en verdere ontwikkeling van gebruik van overige sociale media door de gemeenteraad met als doel om de zichtbaarheid en toegankelijkheid van het raadswerk te vergroten en de interactie met de inwoners te bevorderen;
  • het (mede) voorbereiden en organiseren van werkbezoeken;

Opkomstbevordering

  • samen met het team Communicatie en de medewerkers van het team Verkiezingen het bevorderen van de opkomst bij de gemeenteraadsverkiezingen 2022;
  • een bijdrage leveren aan het verbeteren van de kwaliteit van de raadsvoorstellen (heldere taal), waaronder de ontwikkeling van oplegnotities;

Ondersteuning raad

  • een bijdrage leveren aan het verbeteren van digitale informatievoorziening waaronder de implementatie van de Tijdelijke Wet Digitale Toegankelijkheid, ondersteuning bij processen als digitaal vergaderen en ons nieuwe vergadermodel; 
  • bij afwezigheid van de loco-griffier neem je haar taken als commissiegriffier, ondersteuning bij raadswerkgroepen en als secretaris van de rekenkamercommissie over;
  • bijspringen op de griffie als dat nodig is, denk aan allerhande werkzaamheden bij de start van de nieuwe raad na de verkiezingen, het (mede) voorbereiden en organiseren van het inwerkprogramma, etc.

Wat verwachten wij van jou?
Je bent praktisch ingesteld en kunt makkelijk schrijven. Je onderhoudt nauw contact en hecht aan een constructieve samenwerking tussen de griffie en de organisatie en weet de daar aanwezige kennis en capaciteiten goed te benutten. Je draagt bij aan een goede onderlinge samenwerking en weet de gemeenteraad als ‘hoogste bestuursorgaan’ goed te positioneren. Ook buiten de raadzaal weet je de raad goed in positie te brengen. Je hecht veel waarde aan samenwerking en maakt gemakkelijk contact met inwoners en partners uit de gemeente en uit de Achterhoek/ Twente. Jij weet hoe je inwoners effectief kunt betrekken bij het werk van de raad. Je staat open voor alle inwoners en weet ook de groepen inwoners te bereiken die minder bekend zijn in het gemeentehuis. 

Samen met de griffie
Je doet dit natuurlijk niet alleen! Als junior raadsadviseur kom je terecht in een team van vijf collega’s dat goed op elkaar is ingespeeld. De griffie faciliteert, adviseert en ondersteunt de raad bij de uitvoering van zijn taken en bevoegdheden en schept voorwaarden voor een goed en vlot besluitvormingsproces. De griffie is een hecht en zelfstandig team dat het werk ziet als een gedeelde verantwoordelijkheid om te komen tot gezamenlijk resultaat. De griffie weet van aanpakken en heeft flexibiliteit hoog in het vaandel staan. De collega’s weten goed van elkaar waar men mee bezig is en springen probleemloos bij waar nodig. Binnen de griffie is er een sfeer van vertrouwen, collegialiteit en gelijkwaardigheid. De collega’s verwachten van jou dat je onderdeel bent van het team.

Functie eisen

  • Je beschikt over een relevante afgeronde HBO opleiding, bij voorkeur op het gebied van (overheids)communicatie en/of bestuurskunde;
  • Je hebt uitstekende aantoonbare mondelinge en schriftelijke vaardigheden;
  • Je bent bekend/hebt affiniteit met het gebruik en beheer van sociale media;
  • Je bent bekend met het gebruik en beheer van een raadsinformatiesysteem;
  • Je hebt affiniteit met politiek-bestuurlijke verhoudingen en besluitvormingsprocessen bij gemeenten;
  • Het is een pré als je de Duitse taal beheerst in woord en geschrift;
  • Je bent flexibel inzetbaar en bereikbaar, ook buiten kantoortijden;
  • Je kunt een recente VOG-verklaring overleggen.


Competenties

  • Initiatiefrijk
  • Flexibel
  • Teamspeler
  • Integer
  • Inlevingsvermogen


Arbeidsvoorwaarden
De functie wordt gehonoreerd in schaal 10 van de cao-gemeenten. Het salaris bedraagt maximaal € 4.494,00 bruto per maand bij een 36-urige werkweek. Het salaris is afhankelijk van opleiding en ervaring. 
Daarnaast ontvang je 17,05% van je salaris in de vorm van een individueel keuzebudget (IKB) waarmee je een deel van je arbeidsvoorwaarden naar eigen wens kunt inrichten. Je hebt de mogelijkheid om dit bedrag maandelijks of jaarlijks te laten uitkeren. Het vakantiegeld en een dertiende maand is in dit bedrag opgenomen. 
Het pensioen dat voor je wordt opgebouwd, staat los van deze regeling.

Reageren en informatie
We waarderen, accepteren en respecteren elkaar om wie we zijn. Voel je welkom en reageer via Werken in Gelderland uiterlijk op 31 oktober 2021.

De eerste gesprekken zijn gepland op 8 november 2021: de tweede gesprekken op 
15 november 2021. De wijze waarop de gesprekken plaatsvinden (fysiek/digitaal/tijdstip) is afhankelijk van de keuze van de selectiecommissie en de maatregelen in het kader van het coronavirus. 

Een assessment, risicoanalyse integriteit en/of referentiecheck kunnen deel uitmaken van de procedure. Voor indiensttreding is een Verklaring Omtrent het Gedrag vereist.
De beoogde startdatum van deze functie is per 1 januari 2022.

Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met mw. Joyce Satijn (griffier) via mail Joyce.Satijn@gemeenteberkelland.nl 

Deze vacaturemelding plaatsen we gelijktijdig intern en extern. Bij gebleken geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang. 

Wij nemen alleen reacties in behandeling die binnenkomen via Werken in Gelderland. 


 Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.

Ben jij degene die we zoeken?

Solliciteer nu

Gerelateerde vacatures

Bekijk alle vacatures