Vacature Sociale Dienst Oost Achterhoek

Klantmanager

  • Standplaats Winterswijk (vanaf 1-1-2022 Groenlo)
  • Uren per week 36
  • Maandsalaris €2.484 - €4.048
  • Salarisniveau Schaal 8 - 9
  • Reageren t/m 22 augustus Je hebt nog 20 dagen
  • Opleidingsniveau Hbo
  • Plaatsingsdatum 22 juli 2021
  • Dienstverband Tijdelijk met uitzicht op vast

Sociale Dienst Oost Achterhoek (SDOA) bestaat sinds 1 januari 2010 en heeft de gemeenten Berkelland, Oost Gelre en Winterswijk als verzorgingsgebied. Wij voeren voor deze gemeenten de Participatiewet en de Ioaw/Ioaz uit en begeleiden mensen met een arbeidsbeperking naar werk. 
Wij groeien in 2021 toe naar één uitvoeringsorganisatie Werk en Inkomen binnen het sociaal domein. Bij onze vernieuwde dienstverlening gaan we uit van de vraag van de inwoner; we sluiten aan bij de belevingswereld. 
We bieden, naast inkomensondersteuning, integrale hulp voor alle inwoners die dat nodig hebben bij hun re-integratie: van arbeidsmatige dagbesteding tot regulier werk.
Voor de inwoner is de weg naar de juiste dienstverlening simpel en eenvoudig. Dat doen we in nauwe samenwerking met de drie opdracht gevende gemeenten. 
 
Wij zijn, vanwege vervanging,  op zoek naar een resultaatgerichte en energieke:

Klantmanager  


36 uur
Standplaats: Winterswijk (vanaf 01-01-2022 Groenlo)


Waar kom je te werken?
Binnen SDOA kom je te werken in team Werk. Dit team is onderdeel van de afdeling Werk en Activering. team Werk heeft de focus op werkzoekenden die ‘werkfit’ zijn (of binnen  maximaal 6 maanden ‘werkfit te maken’ zijn) en bemiddeld kunnen worden naar betaald werk. Dat doen we in nauwe samenwerking met andere betrokken partijen zoals het WerkgeverServicepunt Achterhoek. Daarnaast begeleiden we personen die door ons succesvol zijn bemiddeld, maar die nog wel ondersteuning behoeven om tot duurzame uitstroom te komen

Wat ga je doen?
Je activeert, begeleidt en coacht werkzoekenden vanaf het moment van instroom, met als doel dat ze zo snel mogelijk aan het werk zijn. Het liefst betaald, maar als het nodig is zetten we een tijdelijke onbetaalde werkplek in als opstap. Je maakt telkens een afweging van de in te zetten middelen en stuurt nadrukkelijk op het te bereiken resultaat. Na de succesvolle match die je samen met het WerkgeversServicepunt realiseert, zorg je voor adequate begeleiding. Deze begeleiding is gericht op doorontwikkeling en (zo mogelijk) duurzame uitstroom. Je hebt contacten met de werkzoekende en werkgevers, stimuleert, motiveert en verricht relevante administratieve handelingen en verslaglegging. 

Jouw profiel en vaardigheden
Je hebt affiniteit met werkzoekenden die er niet in slagen om op eigen kracht aan het werk te komen. Je bent een verbinder die geniet als je samen met je collega’s successen bereikt. Je bent resultaatgericht en denkt tegelijkertijd mee hoe we onze dienstverlening steeds weer verbeteren en kunnen aanpassen aan de situatie op dat moment. 

Jouw kennis en kunde
Je hebt aantoonbaar een Hbo werk- en denkniveau. Als je enkele jaren werkervaring hebt, is dat een mooie bijkomstigheid. Maar ook als je aan het begin van je loopbaan staat en de overtuiging hebt dat deze uitdaging op je lijf is geschreven, dan nodigen wij je van harte uit om te solliciteren. 

Wij bieden

  • Een tijdelijke functie voor 32-36 uur per week. In aanvang voor de duur van 1 jaar;
  • Een salaris afhankelijk van je kennis en ervaring van minimaal € 2.484,00 en maximaal € 4.048,00 bruto per maand bij een werkweek van 36 uur, salarisschaal 8/9 volgens de cao SGO;
  • Een lerende- en veranderende organisatie met bevlogen collega’s;
  • De ruimte om je te ontwikkelen met ruime opleidingsmogelijkheden;
  • De mogelijkheid om werk en privé goed te combineren door flexibele werktijden.

Informatie en reageren
Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Leon ten Have, werkleider team Werk, telefoonnummer 06 -12735453. En vanaf 4 augustus met Wietse Kooistra, teamleider Werk & Activering, telefoonnummer 06 - 28357530

Heb je belangstelling voor deze vacature? Je kunt reageren tot en met 21 augustus 2021.
Dit kan uitsluitend via de site van Werken in Gelderland. In je aanmelding zien we graag een korte motivatie en toelichting op je talenten. 

De sollicitatiegesprekken zijn gepland op 1 en 2 september 2021. Deze bestaat uit 2 rondes.

Interne kandidaten hebben voorrang
Deze vacature stellen we gelijktijdig binnen de Achterhoekse gemeenten en extern open. Sollicitanten vanuit de Achterhoekse gemeenten hebben bij gelijke geschiktheid voorrang op kandidaten uit andere gemeenten of organisaties.


Wij gaan niet in op acquisitie
 

Denk je dat jij degene bent die wij zoeken?

Solliciteer nu

Gerelateerde vacatures

Bekijk alle vacatures