Vacature Gemeente Nijmegen

Contractmanager

  • Standplaats Nijmegen
  • Uren per week 32 - 36
  • Salarisniveau Schaal 10 - 11
  • Reageren t/m 29 augustus Je hebt nog 27 dagen
  • Opleidingsniveau Hbo
  • Plaatsingsdatum 20 juli 2021
  • Dienstverband Tijdelijk

De stad

De gemeente Nijmegen is met bijna 180.000 inwoners de tiende stad van Nederland. Nijmegen kent als oudste stad van Nederland een rijke geschiedenis en heeft als slogan ‘old city, young vibe’. Want de universiteitsstad kent een rijk cultureel leven en innovatieve bedrijvigheid. Jaarlijks wordt er een groot aantal evenementen georganiseerd. Nijmegen is in veel opzichten ook een groene stad en is de grootste gemeente van Oost-Nederland. 

De organisatie

We werken vanuit ons hart, van en voor onze stad. Voor en met de inwoners, instellingen en bedrijven in Nijmegen werken we aan de opgaven die in de stad en haar omgeving spelen. Daarbij is vertrouwen ons vertrekpunt, kiezen we voor contact, doen we gewoon wat nodig is en leren we van wat we doen. 

Waarom?

Sinds 1 april jl. bestaat het Bureau Contracten & Subsidies binnen de afdeling Maatschappelijke Ontwikkeling (MO). Dit bureau koopt voor de 7 gemeenten in de regio Nijmegen gezamenlijk de nieuwe Wmo en Jeugdhulp taken in. De gemeenten zijn: Berg en Dal, Beuningen, Druten, Heumen, Mook en Middelaar, Nijmegen en Wijchen. Voor Wmo Beschermd Wonen is Nijmegen  voor regio Nijmegen en Rivierenland (16 gemeenten). De opdracht van het Bureau is het organiseren van de regionale inkoop van deze taken en het uitvoeren van het contractmanagement, het contractbeheer en de monitoring. Door een piek in de werkzaamheden en het opvangen van zwangerschapsverlof van een contractmanager, zoeken wij op korte termijn een contractmanager met projectleiderskwaliteiten.  

Wat ga je doen?

Je beheert meerdere contracten binnen het sociaal domein en onderhoudt een positieve, zakelijke relatie met zorgaanbieders door regelmatig met hen te communiceren, afspraken te coördineren en hen te betrekken in de ontwikkelingen. Je doet dit in nauwe samenwerking met de senior contractmanagers, beleidsontwikkelaars en -adviseurs en bestuurders uit de betrokken gemeenten. Je onderhoudt een intensief contact met alle partijen die betrokken zijn bij de contracten, lost problemen op, let op de risico’s en speelt eventueel. een rol in casuïstiek en de ontwikkeling van innovatieve trajecten rond de Jeugd. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het opstellen van de contracten en contractafspraken m.b.t. de nieuwe inkoop. Dit doe je in nauwe samenwerking met beleid en inkoop. Je bent taakgericht, zakelijk, doortastend en stevig en in staat om een substantiële bijdrage te leveren aan de managementrapportages. Je interpreteert en duidt de cijfers die de financials opleveren en helpt hen bij het ‘ordenen en ontcijferen’ van alle cijfers. Bij voorkeur heb je ook affiniteit met data-analyse. Je vertaalt dit alles in begrijpelijke taal voor het bestuur. Daarnaast begeleid je enkele, direct aan de inkoop gerelateerde, projecten.

Wie zoeken wij?

Als contractmanager en projectleider manage je in eerste instantie de ‘kleinere’ en overzichtelijke contracten. Dit zal altijd onder verantwoordelijkheid van een senior contractmanager en de bureaumanager zijn. Gezien de complexiteit van het terrein wordt van je verwacht dat je affiniteit hebt met het sociaal domein. Inhoudelijke kennis is tot op zekere hoogte nodig, maar je moet in ieder geval voldoende in staat zijn om een volwaardig partner bij de contractonderhandelingen te zijn. Je bent een krachtige, flexibele persoonlijkheid met ondernemingszin die goed kan organiseren en structuur aan kan brengen. Je hebt een sterk ontwikkeld analytisch vermogen waarbij je goed de afbreukrisico’s kunt inschatten ten aanzien van verschillende oplossingsrichtingen en je weet draagvlak te verkrijgen voor je keuzes. In gesprekken met zorgaanbieders en lokale bestuurders ben je een goede onderhandelaar met inlevingsvermogen die de gemeenschappelijke factor weet te vinden en verschilpunten kan overbruggen. Je stuurt op resultaten, waarbij je meetbare doelen stelt, de invulling goed volgt en actief stuurt op de realisatie. Je kunt goed schrijven en bent in staat om cijfermatige gegevens over het zorggebruik te interpreteren en te duiden voor de bestuurders.  

Wat bieden wij jou?      

We bieden een tijdelijk contract tot 31 december 2022 voor minimaal 32 uur en maximaal 36 uur per week. De functie is ingeschaald in schaal 10, met een maximum brutosalaris van €4494,- bij een volledige werkweek van 36 uur (schaal 11 mogelijk bij ruime aantoonbare ervaring in contract management). Daarnaast biedt de gemeente Nijmegen goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een individueel keuzebudget van 17,05% per jaar.  

Nieuwsgierig?

Voor meer informatie en inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Bas Linders, manager, tel. 06-27595717, mail: b.linders@nijmegen.nl ( 30 juli tot 30 augustus niet bereikbaar i.v.m. vakantie) 

Geïnteresseerd?

Dan ontvangen we graag je motivatie en cv! Je kunt reageren tot en met zondag 29 augustus 2021. 

Een assessment kan onderdeel van de procedure uitmaken.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Ben jij de gene die we zoeken?

Solliciteer nu

Gerelateerde vacatures

Bekijk alle vacatures