Vacature Gemeente Berg en Dal

Functioneel Applicatiebeheerder Csam en WIZportaal

  • Standplaats Groesbeek
  • Uren per week 36 - 36
  • Maandsalaris €2.484 - €3.591
  • Salarisniveau Schaal 8 - 8
  • Reageren t/m 10 augustus Je hebt nog 8 dagen
  • Opleidingsniveau Mbo plus
  • Plaatsingsdatum 19 juli 2021
  • Dienstverband Tijdelijk met uitzicht op vast

Voor onze organisatie zoeken wij een

Functioneel applicatiebeheerder Csam en WIZportaal

36 uur per week

Leg jij de verbinding tussen uitvoering en systemen en wil jij meebouwen aan de ontwikkeling van CSam en het WIZportaal? Dan zoeken wij jou!

De baan

Je voert samen met twee collega’s het functioneel applicatiebeheer uit voor de systemen die binnen het Sociaal Team Berg en Dal en het team Inkomen en Participatie worden gebruikt. Op dit moment zijn dat de applicaties Civision Samenleving (Csam) en WIZportaal.

Samen met je collega’s ben je er verantwoordelijk voor dat de systemen goed werken. Je bent verantwoordelijk voor het applicatiebeheer, gegevensbeheer en het ondersteunen van de gebruikers van de systemen.

Je levert een bijdrage aan het verbeteren en het benutten van de applicatie-mogelijkheden die er zijn. Je doet dit op zo’n manier dat de collega’s optimaal gebruik kunnen maken van de systemen. Je onderzoekt daarbij de problemen op het snijvlak van gebruik, applicatie en ICT. Je denkt pro-actief mee over oplossingen. En je bent in staat hier uitvoering aan te geven. Daarnaast beantwoord je vragen van eindgebruikers. Je houdt toezicht op de kwaliteit van de gegevens en verstrekt de gegevens uit de applicatie.

Beide applicaties ondersteunen de collega’s in het uitvoeren van hun dagelijkse werkzaamheden. In WIZ-portaal worden gegeven eenduidig en efficiënt vast gelegd om de medewerkers actuele informatie te geven. Je kunt dan denken aan informatie die gebruikt wordt tijdens gesprekken met inwoners. In de applicatie CSam worden alle gegevens met betrekking tot de voorzieningen vastgelegd.

Als applicatiebeheerder maak je deel uit van het Team Kwaliteit en Ondersteuning van het Sociaal Team Berg en Dal.

Wat verwachten we van jou?

Je herkent jezelf in onze organisatiewaarden en bestuurlijke ambities. Je bent een collega met een open houding. Deze houding kenmerkt zich doordat je collegiaal, klantgericht en pro-actief bent. Je bent resultaat- en kwaliteitsgericht, analytisch en je bent accuraat in je werk. Je kunt goed zelfstandig werken, maar je verliest het team daarbij niet uit het oog.

Daarnaast heb je:

  • Ervaring met CSam en/of WIZ portaal of ervaring in het werken met andere applicaties op het gebied van de uitvoering in het sociaal domein (Jeugd, WMO, Werk en Participatie)
  • Ruime ervaring met Excel
  • Ervaring met het ontwikkelen van schermen en rapportages (SQL) en het maken van scripts
  • MBO+/HBO werk- en denkniveau
  • Het vermogen snel verbanden te zien en te komen tot verbetervoorstellen om de kwaliteit te verbeteren
  • De eigenschap dat je van aanpakken weet en de juiste prioriteiten weet te stellen
  • Oog hebt voor details en hierbij zie je de samenhang met andere werkprocessen
  • Het in je goed samen te kunnen werken onder druk en informatie in begrijpelijke taal te kunnen uitleggen aan je collega’s
  • En is het fijn als je ervaring hebt binnen het sociale domein.

Wat bieden wij

Wij bieden een functie voor 36 uur per week. De aanstelling zal in eerste instantie voor de periode van een jaar zijn. Na dit jaar kan deze worden omgezet in een aanstelling voor onbepaalde tijd. Dit is afhankelijk van jouw geschiktheid en de gelijke omstandigheden in de organisatie. De functie is gewaardeerd in schaal 8. Dit betekent een salaris van minimaal € 2484,- en maximaal € 3591,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek.

De extra arbeidsvoorwaarden

Als je bij ons komt werken, krijg je daar goede arbeidsvoorwaarden voor terug. Wij bieden je:

  • de mogelijkheid om tijds- en plaatsonafhankelijk te werken;
  • budget om je werkplek thuis goed in te richten;
  • de mogelijkheid om 4 dagen van 9 uur te werken;
  • een goede pensioenregeling via het ABP pensioenfonds;
  • 17,05% opbouw per maand aan extra financiële middelen. Dit mag je zelf maandelijks besteden en zit gebundeld in het IKB (individueel keuzebudget);
  • mogelijkheden in opleiding en ontwikkeling, waaronder onbeperkt toegang tot onze online academie;
  • een reiskostenvergoeding woon-werk bij een reisafstand vanaf 5 kilometer; en
  • een smartphone en laptop van de werkgever.

De gemeente Berg en Dal: dit zijn wij en zo werken wij

Wij werken resultaatgedreven. We richten ons op wat bereikt moet worden, wat toegevoegde waarde heeft voor de inwoners en organisatie. Wij:

  • stellen de resultaten centraal, in lijn met onze ambities;
  • zijn met elkaar en met onze inwoners verbonden;
  • geven elkaar ruimte, verantwoordelijkheid en vertrouwen;
  • hebben vertrouwen in elkaars vakmanschap;
  • spreken onze waardering uit en vieren successen;
  • spreken elkaar aan als dat nodig is;
  • werken vanuit persoonlijke motivatie en betrokkenheid; en
  • werken samen!

Solliciteren

Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Theo Vedder of Paul Aaldering, beide Applicatiebeheerder. Heb je vragen over de sollicitatieprocedure, dan kun je terecht bij P&O. Zij zijn te bereiken via telefoonnummer 14024.

Graag ontvangen we je motivatie en cv vóór 11 augustus 2021 via Werken in Gelderland. De selectiegesprekken vinden plaats op 17 augustus 2021. Afhankelijk van de omstandigheden vinden de eerste gesprekken digitaal via MS Teams plaats.

Een geldige Verklaring Omtrent het Gedrag is een voorwaarde voor deze functie.

Als je solliciteert op deze functie, verwerken wij je cv en motivatie. Na afronding van de procedure verwijderen wij je gegevens.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.

Denk je dat jij degene bent die wij zoeken?

Solliciteer nu

Gerelateerde vacatures

Bekijk alle vacatures